Immateriellt arbejde: S?dan tjener du penge i den digitale verden

Immateriellt arbejde: S?dan tjener du penge i den digitale verden

11 min l?ses

Hvis du lytter til eller l?ser om ?konomiske diskussioner, har du m?ske h?rt udtrykket "immaterielt arbejde" flyde rundt.

Immaterielt arbejde er forskelligt fra materielt arbejde, som er arbejde, der resulterer i direkte produktion af materielle goder. P? den anden side er immateriellt arbejde, som du m?ske har g?ttet, det ofte usete arbejde, der ikke producerer materielle goder.

Begrebet og teorien om immateriellt arbejde er ikke noget nyt. Det har dog f?et ?get opm?rksomhed i de senere ?r med det enorme skift mod digital arbejdskraft. Efterh?nden som et stigende antal job drejer sig om information snarere end materielle goder, ?ndres rollen som immateriel arbejdskraft. Dette har f?et b?de virksomheder og arbejdere til at gent?nke arbejdskraft generelt, samt hvordan man tjener penge.

Dette f?r dig sikkert til at spekulere p?, hvad er de forskellige typer af immateriel arbejdskraft? Og, hvordan kan du tjene penge p? at levere immateriel arbejdskraft? Her er en oversigt over, hvad immaterielt arbejde pr?cist refererer til. Derefter vil vi tage et kig p? nogle af de mest almindelige m?der at tjene penge gennem immateriel arbejdskraft i dag.

Hvad er immateriellt arbejde?

defineres som arbejde, der producerer ikke-materielle goder. Dette betyder ikke, at der ikke er noget egentligt arbejde involveret, eller at arbejdet er mindre end materielt arbejde. Immaterielt arbejde kan, og g?r det ofte, kr?ve lige s? meget eller mere tid og energi som materielt arbejde.

For eksempel kan immaterielt arbejde henvise til arbejde, der producerer kulturelle, intellektuelle eller informationsm?ssige varer. Inden for den bredere kategori af immateriellt arbejde skelnes der ofte yderligere to: analytisk arbejde og affektivt arbejde.

Analytisk arbejde

Analytisk arbejdskraft refererer til vidensbaseret arbejdskraft, eller probleml?sning. Dette kan antage mange former. For eksempel har en leder, der implementerer nye arbejdspladsstrategier for at forbedre produktiviteten, udf?rt immaterielt arbejde. Derudover udvikler en forsker en ny marketingstrategi, uden egentlig at producere et materielt produkt, ogs? har udf?rt analytisk immaterielt arbejde.

Affektivt arbejde

Affektivt arbejde refererer til f?dsel, der er fokuseret p? at producere f?lelsesm?ssige reaktioner. De fleste almindeligt brugt eksempel p? affektivt arbejde er arbejdere i serviceindustrien. Kundeservicerepr?sentanter udf?rer affektivt arbejde ved at guide kunderne mod en glad og behagelig oplevelse med virksomheden.

Immateriellt arbejde og digitalt arbejde

Vi kan se digitalt arbejde som en anden underkategori af immaterielt arbejde. Som navnet antyder, refererer digitalt arbejde til arbejde baseret p? teknologi, information og kommunikation. Derudover har digital arbejdskraft f?et en langt st?rre rolle i vores samfund med boomet i digitale platforme til alle typer tjenester.

Digital arbejdskraft er ofte uv?sentlig, men er essentiel for at fastholde den digitale arbejdskraft, der er opst?et i de senere ?r. Affektiv digital arbejdskraft kan antage mange former og er ikke n?dvendigvis begr?nset til online platforme. For eksempel udf?rer en Uber-chauff?r affektiv arbejdskraft ved at transportere kunder fra det ene sted til det n?ste. Denne chauff?r udf?rer ogs? digital arbejdskraft ved at acceptere k?reanmodninger, indstille navigation og koordinere turen.

Digital arbejdskraft har skabt en unik trend i vores forhold til arbejde. Efterh?nden som flere arbejdere henvender sig til former for digital arbejdskraft, p?tager de sig i en vis forstand rollen som deres egen leder. Mange on-demand digitale arbejdere, som f.eks. samk?rsels- eller leveringschauff?rer, s?tter deres egne tidsplaner og beslutter, hvilke job de skal tage. Disse arbejdere er ikke direkte ansat af deres kunder eller af de virksomheder, de rejser til og fra. For eksempel fungerer en DoorDash-leveringschauff?r ikke for den restaurant, de leverer mad fra.

Der er fordele og ulemper ved den slags on-demand digitale job til arbejdere. Men en af ??de ubestridelige fordele ved digital arbejdskraft er, at det kan v?re befriende for arbejdere med hensyn til fleksibilitet. Digital arbejdskraft udf?res ofte hvor som helst og n?r som helst. Dette er en kendsgerning, der appellerer til mange arbejdere og har f?et mange mennesker til at ops?ge digitale eller immaterielle arbejdsopgaver.

Med det i tankerne er her nogle almindelige eksempler p? immateriel arbejdskraft for dem, der leder efter nye m?der at tjene penge p?.

Immateriellt arbejde: S?dan tjener du penge

K?b og salg af produkter online

Fremstilling er en form for materielt arbejde. Detailhandel eller salg af produkter er dog immateriel arbejdskraft. En almindelig form for digital arbejdskraft i dag involverer oprettelse og drift af en onlinebutik. Med tilg?ngeligheden af ??tjenester som dropshipping, er kravene til at drive en netbutik mindre, end du m?ske tror.

N?r du driver en netbutik, er din rolle i h?j grad at facilitere kundek?b og sikre en positiv brugeroplevelse. Rollen som fremstilling, opbevaring og forsendelse kan alle varetages af tredjepart udbydere kan lide or .

At k?be og s?lge produkter online er tiltalende for mange af flere grunde. For det f?rste har den en lav adgangsbarriere. Og for det andet indt?gterne fra at drive en netbutik er ofte passivt, der kr?ver minimalt arbejde.

Copywriting

Copywriting er et v?sentligt job p? det digitale arbejdsmarked. Den digitale ?konomi er i h?j grad afh?ngig af kommunikation og informationsudveksling. Virksomheder er ofte afh?ngige af tekstforfattere til disse opgaver, hvad enten det er til hjemmesidekopiering, indholdsmarkedsf?ring eller andre former for digitale medier. Hvis du besidder st?rke skrive- og kommunikationsevner og en grundl?ggende forst?else af SEO, kan copywriting v?re det rigtige for dig.

Grafisk design

Grafisk design er et andet vigtigt job i den digitale ?konomi. Digitale platforme er afh?ngige af at have i?jnefaldende og brugervenlig gr?nseflader. Mens disse komponenter er afh?ngige af flere job, er grafiske designere blandt de vigtigste. N?sten alle brancher i den digitale ?konomi har brug for grafiske designere. At arbejde som freelance grafisk designer er en fremragende m?de at tjene penge ved at levere immateriel arbejdskraft.

Samk?rsel eller leveringsk?rsel

Som n?vnt i eksemplet ovenfor udf?rer ridesharechauff?rer en form for immateriel arbejdskraft. At k?re for Uber, Lyft, UberEats, GrubHub osv. er alle blevet popul?re job p? grund af den frihed og fleksibilitet, de tillader. De arbejdere, der udf?rer disse job, kan frit s?tte deres egne tidsplaner og fungere som deres egen leder. De arbejder s? meget eller s? lidt, som de foretr?kker.

Overs?ttelse

Overs?ttelse har altid v?ret en vigtig form for immaterielt arbejde. Men stigningen i digitale tjenester har skabt endnu flere muligheder for overs?ttere til at finde arbejde. Digitale platforme forbinder mennesker over hele kloden. Det her globalt publikum kr?ver ofte flersproget tilg?ngelighed.

Hvis du er flydende i mere end ét sprog, er det en rig mulighed at finde arbejde som overs?tter. Overs?ttelsestjenester opfylder et vital behov, og du kan udf?re dem fra hvor som helst i verden.

Virtuel administrativ assistent

Administrative assistenter udf?rer forskellige opgaver fra dag til dag, lige fra besvarelse af e-mails til balancering af tidsplaner og ?konomi. Stigningen i digital arbejdskraft har givet plads til rollen som virtuelle administrative assistenter. Virtuelle administrative assistenter kan udf?re alle opgaver som en traditionel administrativ assistent, men fra komforten af ??deres eget hjem.

Dette er en fantastisk mulighed for fjernarbejde for dem med st?rke organisatoriske f?rdigheder, der leder efter ekstra penge.

Website udvikling eller hjemmeside tester

N?sten alle virksomheder har brug for sin egen dedikerede hjemmeside i den digitale verden. Det er ofte ikke godt nok blot at have en hjemmeside. Virksomheder bruger ofte betydelig tid og ressourcer p? at udvikle en smidig og brugervenlig hjemmeside. S? denne rolle tilfalder ofte webstedsudviklere. Dem med programmerings- eller udviklingsekspertise kan tjene gode penge p? at arbejde som freelance-webstedsudviklere.

Hvis du mangler alle de tekniske f?rdigheder og erfaring, der kr?ves til udvikling, vil nogle virksomheder ogs? ans?tte websitetestere. En webstedstester er ansvarlig for at teste webstedsfunktioner for eventuelle fejl eller friktionspunkter, der negativt p?virker brugeroplevelsen.

Afsluttende tanker

Disse uv?sentlige eksempler p? arbejdskraft er blot nogle f? almindelige job, du kan v?lge imellem. Der er masser af andre m?der at tjene penge p? ved at levere immateriel arbejdskraft, b?de digitalt og personligt.

Men én ting, der st?r klart, er, at digital arbejdskraft har skabt mere v?rdi for immateriel arbejdskraft end nogensinde f?r. At forst? de nye og nye muligheder for digital arbejdskraft kan v?re en stor fordel.

At hj?lpe dig med at finde innovative m?der at tjene penge p? i den digitale verden er noget, som 51视频 er designet til. F?lg 51视频s blog for flere nyttige ressourcer og kreative forretningsidéer.

S?lg online

Med 51视频 Ecommerce kan du nemt s?lge hvor som helst, til hvem som helst - p? tv?rs af internettet og rundt om i verden.

Jan 7, 2023

Om forfatteren

Max har arbejdet i e-handelsindustrien i de sidste seks ?r med at hj?lpe brands med at etablere og ?ge niveauet for content marketing og SEO. P? trods af det har han erfaring med iv?rks?tteri. Han er sk?nlitter?r forfatter i sin fritid.