Π?? να πληρ?σετε τον εαυτ? σα? ?ταν ε?στε ιδιοκτ?τη? μια? επιχε?ρηση?

Αναγν. 15 min

Ω? ιδιοκτ?τη? επιχε?ρηση?, ?χετε πλ?ρη εξουσ?α στα οικονομικ? σα?. Εσε?? αποφασ?ζετε π?σα θα επενδ?σετε σε καθημεριν?? λειτουργ?ε?, π?σα θα ξοδ?ψετε στο μ?ρκετινγκ και ακ?μη και π?σα θα πληρ?σετε μ?νοι σα?.

Αλλ? ?πω? λ?νε: με τη μεγ?λη δ?ναμη ?ρχεται μεγ?λη ευθ?νη.

Η ε?ρεση τη? λεπτ?? γραμμ?? μεταξ? τη? επιβρ?βευση? του εαυτο? σα? και τη? επ?νδυση? στην επιχε?ρησ? σα? μπορε? να ε?ναι δ?σκολη. Θ?λετε να εξισορροπ?σετε την αν?πτυξη τη? επιχε?ρησ?? σα? αλλ? και να δ?σετε στον εαυτ? σα? την οικονομικ? ασφ?λεια που απαιτε?ται για να λ?βετε υπε?θυνε? αποφ?σει?.

Ε?ν ?χετε δυσκολευτε? ποτ? να καταλ?βετε π?τε και π?? να πληρ?σετε τον εαυτ? σα?, αυτ? η αν?ρτηση θα σα? βοηθ?σει.

Τρ?ποι για να πληρ?σετε τον εαυτ? σα?

Εν? ο μηνια?ο? μισθ?? ε?ναι προφαν?? ?να? ευρ?ω? αποδεκτ?? τρ?πο? να πληρ?σετε τον εαυτ? σα?, υπ?ρχουν πολλ?? εναλλακτικ?? λ?σει?. ?πω? με οτιδ?ποτε σχετ?ζεται με χρ?ματα, το καθ?να ?χει τα πλεονεκτ?ματα και τα μειονεκτ?ματ? του.

Μηνια?ο? μισθ??

Ε?ν η επιχε?ρησ? σα? ε?ναι εγγεγραμμ?νη ω? εταιρε?α (C-corp or S-corp στι? ΗΠΑ), μπορε?τε να πληρ?νετε ?ναν μηνια?ο μισθ?. Πα?ρνετε ?να σταθερ? εισ?δημα κ?θε μ?να απ? τα κ?ρδη τη? εταιρε?α?. Το ακριβ?? ποσ? αποφασ?ζεται απ? του? μετ?χου?.

Σε ορισμ?νε? εταιρικ?? δομ?? (?πω? ?να S-corp στι? ΗΠΑ), ε?στε νομικ? υποχρεωμ?νο? να πληρ?σετε ?ναν μισθ?, ?σο μικρ? κι αν ε?ναι.

Πλεονεκτ?ματα:

Οι μηνια?οι μισθο? ε?ναι προβλ?ψιμοι, σταθερο? και διευκολ?νουν τη λογιστικ?.
Η λ?ψη μισθο? σημα?νει ?τι μπορε?τε να επενδ?σετε σε συνταξιοδοτικ? προγρ?μματα ?πω? α or .

Μειονεκτ?ματα:

Οι μισθο? φορολογο?νται 100%, επομ?νω? αυτ? μπορε? να αυξ?σει τη φορολογικ? σα? επιβ?ρυνση αν?λογα με τη χ?ρα και το φορολογικ? σα? κλιμ?κιο.
Σε ορισμ?νε? χ?ρε?, μπορε?τε να δημιουργ?σετε ?να με την εφορ?α για να πληρ?σετε μ?νοι σα?.

Μ?θετε περισσ?τερα: Εγγραφ? τη? επιχε?ρησ?? σα? ηλεκτρονικο? εμπορ?ου: Ατομικ? επιχε?ρηση, LLC ? εταιρε?α;

μερ?σματα

Εκτ?? απ? του? μισθο??, ?να? δημοφιλ?? τρ?πο? να πληρ?σετε τον εαυτ? σα? ω? εταιρε?α ε?ναι μ?σω μερισμ?των. Μ?ρισμα ε?ναι ουσιαστικ? κ?θε κ?ρδο? που αποκομ?ζεται απ? μια αν?νυμη επιχε?ρηση αφο? ?χουν ληφθε? μ?ριμνα για ?λε? τι? υποχρε?σει? τη? (συμπεριλαμβανομ?νου του φ?ρου).

Τα μερ?σματα μπορο?ν να εξαχθο?ν ?σε? φορ?? και σε τ?σο μεγ?λο ποσ? αναγκα?ο — παρ?χεται εγκρ?νεται απ? ?λου? του? μετ?χου?.

Πολλο? ιδιοκτ?τε? επιχειρ?σεων προτιμο?ν να πληρ?νουν στου? εαυτο?? του? μικρο?? μισθο?? και στη συν?χεια να το αναπληρ?νουν αντλ?ντα? τακτικ? μερ?σματα απ? την εταιρε?α.

Πλεονεκτ?ματα:

Τα μερ?σματα συν?θω? φορολογο?νται με χαμηλ?τερο συντελεστ? απ? του? μισθο??, επομ?νω? θα εξοικονομ?σετε φ?ρου?.
Ε?ν πληρ?νετε τον εαυτ? σα? σε μερ?σματα, ενδ?χεται να μην ε?στε υπ?χρεοι να πληρ?σετε για την υποχρεωτικ? κρατικ? σ?νταξη.
Συν?θω? ε?ναι πιο ε?κολο να πληρ?σετε τον εαυτ? σα? μερ?σματα — εσε?? μπορε?τε να γρ?ψετε στον εαυτ? σα? μια επιταγ? και να κ?νετε ?να αρχε?ο μ?σω απ?φαση? διευθυντ? (?να ?γγραφο που περιγρ?φει μια εν?ργεια που ?χει εγκριθε? απ? το διοικητικ? συμβο?λιο μια? εταιρε?α?.)

Μειονεκτ?ματα:

Τα μερ?σματα δεν υπολογ?ζονται ω? ?προσωπικ? εισ?δημα?. Αυτ? μπορε? να σα? εμποδ?σει να επενδ?σετε σε λογαριασμο??, ?πω? 401k ? καναδικ? RRSP.

Κλ?ρωση ιδιοκτ?τη

Ε?ν η επιχε?ρησ? σα? ε?ναι εγγεγραμμ?νη ω? ιδιοκτησ?α ? α μονομελ?? LLC, μπορε?τε να "τραβ?ξετε" κ?ρδη. Αυτ? ονομ?ζεται ?κλ?ρωση ιδιοκτ?τη?.

Δεδομ?νου ?τι η ιδιοκτησ?α θεωρε?ται ?τι αν?κει εξ ολοκλ?ρου σε εσ??, μπορε?τε να σχεδι?ζετε ?σο και ?σο συχν? θ?λετε. Η αν?ληψη χρημ?των απ? την επιχε?ρησ? σα? μει?νει τον ?λογαριασμ? κεφαλα?ου? σα? (το ποσ? που ?χετε επενδ?σει στην επιχε?ρηση).

Πλεονεκτ?ματα:

Ε?ναι πολ? ε?κολο να πληρ?σει? τον εαυτ? σου — εσ? απλ? πρ?πει να γρ?ψετε μια επιταγ? και να την καταθ?σετε στον προσωπικ? σα? λογαριασμ?.
Δεν επιβ?λλονται φ?ροι κοινωνικ?? ασφ?λιση?, Medicaid, ομοσπονδιακο? ? κρατικο? φ?ροι στι? κληρ?σει?. Αυτ? διαφ?ρει απ? χ?ρα σε χ?ρα.

Μειονεκτ?ματα:

Ε?ν πληρ?νεστε εξ ολοκλ?ρου μ?σω κληρ?σεων, δεν ?χετε προσωπικ? εισ?δημα στα χαρτι?. Αυτ? μπορε? να προκαλ?σει πρ?βλημα κατ? την υποβολ? α?τηση? για στεγαστικ? δ?νεια ? προσωπικ? δ?νεια.
Οποιαδ?ποτε χρ?ματα βγ?ζετε φορολογο?νται ω? προσωπικ? εισ?δημα. Αυτ? μπορε? να ε?ναι υψηλ?τερο απ? του? εταιρικο?? φ?ρου? σε ορισμ?νε? χ?ρε?.

Οι περισσ?τεροι ιδιοκτ?τε? επιχειρ?σεων προτιμο?ν να πληρ?νουν τον εαυτ? του? μ?σω εν?? με?γματο? μισθο? και μερισμ?των/κληρ?σεων. ?να? τακτικ?? μισθ?? διασφαλ?ζει ?τι ?χετε μια σταθερ? πηγ? εισοδ?ματο?. Οποιαδ?ποτε πρ?σθετα κ?ρδη θ?λετε να αποκομ?σετε μπορο?ν να πραγματοποιηθο?ν μ?σω μερισμ?των ? κληρ?σεων.

Επ?ση?, λ?βετε υπ?ψη τη φορολογικ? δομ? τη? χ?ρα? σα?. Στον Καναδ?, για παρ?δειγμα, ε?ν η επιχε?ρηση ?χει κ?ρδη ?νω των 500,000 $, δεν πληρο? το "?ριο Μικρ?ν Επιχειρ?σεων". Θα οδηγηθε?τε σε υψηλ?τερο φορολογικ? κλιμ?κιο. Ορισμ?νοι ιδιοκτ?τε? επιχειρ?σεων προτιμο?ν να πληρ?νουν υψηλ?τερο μισθ? για να μει?σουν τα κ?ρδη κ?τω απ? το ?ριο των 500,000 $.

Καθ?? οι ν?μοι διαφ?ρουν απ? χ?ρα σε χ?ρα, δεν θα πρ?πει να επιλ?ξετε τον καλ?τερο τρ?πο πληρωμ?? μ?νο διαβ?ζοντα? ?ρθρα στο διαδ?κτυο. Βεβαιωθε?τε ?τι συμβουλευτε?τε ?ναν εκπαιδευμ?νο λογιστ? και λ?βετε επαγγελματικ?? νομικ?? συμβουλ?? για να αποφ?γετε να χ?σετε σημαντικ?? λεπτομ?ρειε?.

Π?σα να πληρ?σετε τον εαυτ? σα?

Αυτ? μα? φ?ρνει στον λ?γο για αυτ?ν την αν?ρτηση: π?σα πρ?πει να πληρ?σετε; Ο μισθ?? σα? θα εξαρτηθε? απ? ?ναν αριθμ? παρ?γοντε? — βιομηχαν?α καν?νε?, κερδοφορ?α, φορολογικ?? δομ?? κ.λπ.

Καν?νε? βιομηχαν?α?

Το ποσ? που θα πληρ?σετε εξαρτ?ται απ? τα καθιερωμ?να πρ?τυπα στον κλ?δο σα?.

Για να σα? δ?σω μια ιδ?α, ο δι?μεσο? μισθ?? για του? διευθ?νοντε? συμβο?λου? στι? ΗΠΑ ε?ναι 179,520 $, σ?μφωνα με . Φυσικ?, αυτ?? ο αριθμ?? ε?ναι λοξ?? λ?γω του μεγ?λου αριθμο? εταιρικ?ν CEO που ?χουν υπεραμοιβ?, αλλ? σα? δ?νει μια γενικ? ιδ?α για το π?σα βγ?ζει ?να? ιδρυτ??/CEO.

Ωστ?σο, ?ταν εξετ?ζετε του? μισθο?? των CEO αν? κλ?δο, βλ?πετε ?τι τα στοιχε?α διαφ?ρουν πολ?. Για παρ?δειγμα, στον κλ?δο του ηλεκτρονικο? εμπορ?ου, ο μ?σο? μισθ?? για ?ναν CEO στι? ΗΠΑ ε?ναι ?να χρ?νο, εν? ?να? Διευθ?νων Σ?μβουλο? νοσοκομε?ου κ?νει ?να χρ?νο κατ? μ?σο ?ρο. Γι' αυτ? ε?ναι λογικ? να ερευν?σετε τη μ?ση αποζημ?ωση στον κλ?δο σα?.

Ρωτ?στε του? φ?λου? και του? γνωστο?? σα? στον κλ?δο για τη δικ? του? αποζημ?ωση. Επινο?στε κ?τι παρ?μοιο (εφ?σον δεν επηρε?ζει την κερδοφορ?α). Και μην φοβ?στε να ρωτ?σετε για μισθο??!

Απαιτ?σει? Προσωπικο? Εισοδ?ματο?

?ταν μ?λι? ξεκιν?τε την επιχε?ρησ? σα?, ε?ναι λογικ? να επανεπενδ?σετε ?σο το δυνατ?ν περισσ?τερα απ? τα κ?ρδη στην επιχε?ρηση. Ακ?μη και ?ταν αποφασ?ζετε να λ?βετε μισθ?, θα πρ?πει να προσπαθ?σετε να τον διατηρ?σετε ?σο το δυνατ?ν χαμηλ?τερο για να αποφ?γετε την επιβρ?δυνση τη? αν?πτυξη? τη? επιχε?ρησ?? σα?.

?να? τρ?πο? για να καταλ?ξετε σε αυτ? το νο?μερο ε?ναι να κ?νετε ?ναν στεν? ?λεγχο των προσωπικ?ν σα? εξ?δων και να δημιουργ?σετε ?ναν προσωπικ? ισολογισμ?. Μ?σα απ? ?ναν προ?πολογισμ?, θα πρ?πει να βρε?τε το ελ?χιστο ποσ? μετρητ?ν που χρει?ζεστε κ?θε μ?να για να ζ?σετε. Το ποσ? αυτ? θα πρ?πει να περιλαμβ?νει:

Ενοικ?αση και κοιν?χρηστα
Παντοπωλε?α, κα?σιμα, φαγητ? ?ξω κ.λπ.
Χρ?η συμπεριλαμβανομ?νων των υφιστ?μενων πληρωμ?ν δανε?ων και πιστωτικ?ν καρτ?ν
Μηνια?ε?, τριμηνια?ε? και ετ?σιε? πληρωμ?? ?πω? ασφ?λιση αυτοκιν?του, ιατρικ? ασφ?λιση κ.λπ.
Μ?σε? μηνια?ε? δι?φορε? δαπ?νε?.

Ο μισθ?? σα? θα πρ?πει να ε?ναι τουλ?χιστον 10% υψηλ?τερο? απ? ?λα αυτ? τα ?ξοδα μαζ?.

Υπ?ρχουν δεκ?δε? πρ?τυπα υπολογιστικ?ν φ?λλων προσωπικ?? ισορροπ?α? διαθ?σιμα στο διαδ?κτυο, για να μην αναφ?ρουμε τι? εφαρμογ?? προσωπικ?ν οικονομικ?ν και τι? ηλεκτρονικ?? αριθμομηχαν??. Τα περισσ?τερα απ? αυτ? ε?ναι δωρε?ν!

Επομ?νω?, μη διστ?σετε να ελ?γξετε μερικ? για να βρε?τε τον πιο βολικ? τρ?πο διατ?ρηση? του προσωπικο? σα? προ?πολογισμο?.

?να παρ?δειγμα φ?λλου εργασ?α? σχεδιασμο? προ?πολογισμο? (Πηγ?: )

Μισθο? σε ισ?τιμε? θ?σει?

?να? ?λλο? τρ?πο? για να υπολογ?σετε τον μισθ? σα? ε?ναι να πληρ?νετε στον εαυτ? σα? ?να εισ?δημα ισοδ?ναμο με αυτ? που θα ε?χε συν?θω? ?να ?τομο στη θ?ση σα?.

Δε?τε τι? θ?σει? εργασ?α? και αναφ?ρει για τον ?λεγχο των μ?σων μισθ?ν για υπαλλ?λου? με παρ?μοιε? δεξι?τητε? με τι? δικ?? σα?. Αποφ?γετε να συγκρ?νετε τον εαυτ? σα? με 颁-σου?τα στελ?χη μεγ?λων εταιρει?ν· η αποζημ?ωση του? ε?ναι συν?θω? διογκωμ?νη.

Για παρ?δειγμα, εδ? ε?ναι αυτ? που λ?ει η Payscale ?τι ε?ναι το μ?σο εισ?δημα για ?ναν Διευθ?νοντα Σ?μβουλο. Σημει?στε π?? οι CEO κερδ?ζουν πολλ? χρ?ματα μ?σω των μπ?νου? και συμμετοχ? στα κ?ρδη.

Στην αρχ?, η επιχε?ρησ? σα? μπορε? να μην ε?ναι σε θ?ση να χειριστε? ?ναν CEO με μισθ? 160,000 $ ετησ?ω?. Αντ 'αυτο?, κοιτ?ξτε του? διευθυντικο?? και αν?τερου? ρ?λου? στην αν?πτυξη, το μ?ρκετινγκ, το σχεδιασμ? ? τι? λειτουργ?ε?. Οι μισθο? σε αυτ?? τι? θ?σει? ε?ναι λογικο? αλλ? ανταγωνιστικο?.

Κατ? τον υπολογισμ? του δικο? σα? μισθο?, προσθ?στε ?να ασφ?λιστρο επειδ? οι ευθ?νε? σα? συν?θω? εκτε?νονται π?ρα ??απ? τι? υποχρε?σει? εν?? τυπικο? υπαλλ?λου.

Η νομικ? δομ? τη? επιχε?ρησ?? σα?

?πω? εξηγ?σαμε νωρ?τερα, διαφορετικ?? εταιρικ?? δομ?? προσφ?ρουν διαφορετικο?? τρ?που? πληρωμ??. Οι φορολογικο? συντελεστ?? ποικ?λλουν επ?ση? αν?λογα με τον τρ?πο με τον οπο?ο ?χετε ενσωματωθε?.

Η δομ? τη? επιχε?ρησ?? σα? ε?ναι ?να? απ? του? σημαντικ?τερου? παρ?γοντε? για να αποφασ?σετε π?σο θα πληρ?σετε μ?νοι σα?. Για παρ?δειγμα, ε?ν ?χετε ενσωματωθε? ω? S ? C-corp στι? ΗΠΑ, μπορε? να ε?ναι περισσ?τερο φορολογικ? αποδοτικ? να πληρ?σετε στον εαυτ? σα? ?ναν μικρ? αλλ? λογικ? μισθ? και μετ? να βγ?λετε περισσ?τερα χρ?ματα μ?σω μερισμ?των.

Το σημαντικ? που πρ?πει να σημειωθε? ε?ναι να πληρ?στε τον εαυτ? σα? ν?μιμα. Για παρ?δειγμα, στι? ΗΠΑ, εκτ?? μια? ιδιοκτησ?α? (?που μπορε?τε να πληρ?σετε τον εαυτ? σα? μ?σω τη? κλ?ρωση? του ιδιοκτ?τη), δεν θα πρ?πει να βυθ?ζετε τυχα?α στα κεφ?λαια τη? επιχε?ρηση?. Θα πρ?πει να υπ?ρχει σωστ? καταγραφ? τυχ?ν χρημ?των που αποσ?ρονται απ? την επιχε?ρησ? σα? σε προσωπικο?? λογαριασμο?? (ε?τε μ?σω μισθο?, μπ?νου? ? μερ?σματο?).

Ε?ν δεν καταγρ?φετε π?τε και γιατ? πληρ?νετε τον εαυτ? σα? μ?σω επιχειρηματικ?ν κεφαλα?ων, διατρ?χετε τον ?λεγχο τη? Υπηρεσ?α? Εσωτερικ?ν Εσ?δων. Αυτ? ε?ναι κακ? για εσ??, την επιχε?ρησ? σα? και την επωνυμ?α σα?. Οι πελ?τε? σα? μπορε? να χ?σουν την εμπιστοσ?νη του? στην επιχε?ρησ? σα? και αντιμετωπ?ζετε πολλ? ?ξοδα.

Συμβουλευτε?τε ?ναν λογιστ? για να βρε?τε τα περισσ?τερα φορολογικ? αποδοτικ? τρ?πο? πληρωμ?? με β?ση τη νομικ? δομ? τη? επιχε?ρησ?? σα?.

Κοστη ΕΥΚΑΙΡΙΑΣ

Οποιαδ?ποτε χρ?ματα βγ?ζετε απ? την επιχε?ρηση ?χουν κ?στο? ευκαιρ?α?.

Το κ?στο? ευκαιρ?α? ε?ναι η απ?λεια ?λλων εναλλακτικ?ν λ?σεων ?ταν επιλ?γεται μ?α εναλλακτικ?. Ε?ν ?χετε οποιεσδ?ποτε υπ?ρχουσε? ευκαιρ?ε? για την επιχε?ρησ? σα?, ε?ναι πιο λογικ? να μεγιστοποι?σετε την ευκαιρ?α και να ελαχιστοποι?σετε τον μισθ? σα?.

Εξετ?στε ?να παρ?δειγμα: εκτελε?τε μια επιτυχημ?νη διαφημιστικ? καμπ?νια στο Facebook. Για κ?θε 1 $ που β?ζετε στην καμπ?νια, κερδ?ζετε 1.5 $ π?σω — α κατ' ευθε?αν κ?ρδο? 50%.

Οι ?μπειροι ιδιοκτ?τε? επιχειρ?σεων ηλεκτρονικο? εμπορ?ου γνωρ?ζουν ?τι τ?τοιε? κερδοφ?ρε? καμπ?νιε? ε?ναι πολ? σπ?νιε?. Θ?λετε να μεγιστοποι?σετε τι? αποδ?σει? τοποθετ?ντα? ?λα τα εφεδρικ? χρ?ματα στην καμπ?νια.

Λ?βετε αυτ? υπ?ψη ?ταν υπολογ?ζετε τον μισθ? σα?. Ε?ν εντοπ?σετε οποιεσδ?ποτε τρ?χουσε? ? μελλοντικ?? ευκαιρ?ε?, μει?στε τον μισθ? σα? και β?λτε αυτ? τα χρ?ματα στην επιχε?ρηση.

Εξετ?στε το μισθ? σα? πριν ξεκιν?σετε μια επιχε?ρηση

Οι πιθαν?τητε? ε?ναι ?τι δο?λεψε? μια δουλει? πριν ξεκιν?σετε την επιχε?ρησ? σα? ηλεκτρονικο? εμπορ?ου. Στην ιδανικ? περ?πτωση, θ?λετε να πληρ?σετε τον εαυτ? σα? τουλ?χιστον το ?διο ποσ? με την τελευτα?α σα? εργασ?α.

Για παρ?δειγμα, α? υποθ?σουμε ?τι κερδ?ζατε 20 $/?ρα στην τελευτα?α σα? εργασ?α. Αυτ? θα σα? ?δινε ετ?σιο εισ?δημα 41,600 $ σε τυπικ? εργασ?α 52 εβδομ?δων (αυτ? ε?ναι το S στην παρακ?τω εξ?σωση).

Προσθ?στε ?να μπ?νου? 10% σε αυτ?ν τον αριθμ? δεδομ?νων των πρ?σθετων ευθυν?ν σα? ω? ιδιοκτ?τη? επιχε?ρηση?. Επιπλ?ον, προσθ?στε τον πληθωρισμ? και στον μισθ?. Αυτ? θα διευκολ?νει τον οικονομικ? προγραμματισμ?.
?τσι, με πληθωρισμ? 5%, ο μισθ?? σα? θα ?ταν:

S + (10% του S) + (5% του S) = 48,084 $; ?ταν S = 41,600 $.

Σκεφτε?τε αυτ? ω? μισθ? αντικατ?σταση?. Αυτ?? ε?ναι ο μισθ?? με τον οπο?ο μπορε?τε να αντικαταστ?σετε την υπ?ρχουσα εργασ?α σα?.

Εν κατακλε?δι

Στην ιδανικ? περ?πτωση, θα πρ?πει να πληρ?νετε ?ναν μισθ? μ?νο αφο? ?χετε βι?σιμα, κλιμακο?μενα κ?ρδη. Μ?λι? αποφασ?σετε να πληρ?σετε μ?νοι σα?, επιλ?ξτε τα περισσ?τερα φορολογικ? αποδοτικ? μ?θοδο σ?μφωνα με την εταιρικ? νομικ? δομ? σα?.

Λ?βετε υπ?ψη τα πρ?τυπα του κλ?δου, τον προηγο?μενο μισθ? σα? και του? μισθο?? των ατ?μων με παρ?μοιε? δεξι?τητε? με εσ??. Φροντ?στε να μεγιστοποι?σετε τυχ?ν υπ?ρχουσε? ευκαιρ?ε? πριν πληρ?σετε τον εαυτ? σα?.

Τι ?πεται?

Τ?ρα που ξ?ρετε π?? θα πληρ?σετε τον εαυτ? σα?, ?ρθε η ?ρα να απαντ?σετε σε μια ?λλη σημαντικ? ερ?τηση. Π?? θα πληρωθε??;

Για του? ιδιοκτ?τε? ηλεκτρονικ?ν καταστημ?των, υπ?ρχουν δεκ?δε? τρ?ποι αποδοχ?? πληρωμ?ν στο διαδ?κτυο. Ωστ?σο, η πλατφ?ρμα ηλεκτρονικο? εμπορ?ου που χρησιμοποιε?τε επηρε?ζει του? τ?που? μεθ?δων ηλεκτρονικ?? πληρωμ?? που μπορε?τε να εφαρμ?σετε.

Για να αξιοποι?σετε στο ?πακρο τι? π?λε? πληρωμ?? σα?, πρ?πει να επιλ?ξετε μια πλατφ?ρμα ηλεκτρονικο? εμπορ?ου ενσωματωμ?νη με πολλο?? διαφορετικο?? τρ?που? πληρωμ??. Για παρ?δειγμα, το 51视频 υποστηρ?ζει π?νω απ? 100 παρ?χου? πληρωμ?ν.

?ταν επιλ?γετε ?ναν τρ?πο πληρωμ?? για το ηλεκτρονικ? σα? κατ?στημα, δεν μπορε?τε να κ?νετε λ?θο? με ασφαλε?? και ασφαλε?? π?λε? πληρωμ??. Για παρ?δειγμα, Πληρωμ?? Lightspeed στι? ΗΠΑ ε?ναι μια εξαιρετικ? επιλογ?. Σα? επιτρ?πει να δ?χεστε πληρωμ?? στο ηλεκτρονικ? σα? κατ?στημα μ?σω ?λων των σημαντικ?ν πιστωτικ?ν και χρεωστικ?ν καρτ?ν, Google Pay και Apple Pay. Για να μην αναφ?ρουμε, ?χει ανταγωνιστικ?? χρε?σει? (2.9% + 0.30 $ αν? συναλλαγ?). Επιπλ?ον, χωρ?? κρυφ?? χρε?σει?!

Ε?ν διαχειρ?ζεστε ?να κατ?στημα 51视频, μπορε?τε να εγγραφε?τε στο Lightspeed Payments απευθε?α? απ? τον π?νακα ελ?γχου του 51视频. Εκε?, μπορε?τε να διαχειριστε?τε τι? πληρωμ??, να δε?τε λεπτομ?ρειε? πληρωμ?? και να ορ?σετε επιστροφ?? χρημ?των. .

Η παροχ? ασφαλ?ν και βολικ?ν επιλογ?ν πληρωμ?? στου? online αγοραστ?? σα? ε?ναι ?να απ? τα πρ?γματα που αποτρ?πουν τα εγκαταλελειμμ?να καρ?τσια. Ε?ν οι πελ?τε? δεν μπορο?ν να βρουν τον τρ?πο πληρωμ?? που προτιμο?ν στο κατ?στημ? σα?, ε?ναι πιθαν? να αναζητ?σουν ?ναν ιστ?τοπο με πιο βολικ? ταμε?ο. Και ?ταν χ?νει? πελ?τε?, χ?νει? κ?ρδο? — και τον μισθ? σα?.

Δεν ε?στε σ?γουροι π?? να επιλ?ξετε τρ?που? πληρωμ?? για το ηλεκτρονικ? σα? κατ?στημα; Διαβ?στε αυτ? το ?ρθρο στο π?? να βρε?τε το καλ?τερο σ?στημα πληρωμ?ν.

Πουλ?στε online

Με το 51视频 Ecommerce, μπορε?τε ε?κολα να πουλ?σετε οπουδ?ποτε, σε οποιονδ?ποτε — στο διαδ?κτυο και σε ?λο τον κ?σμο.

Χρηματοδ?τηση Επιχειρ?σεων

27 Σεπτεμβρ?ου 2022

Σχετικ? με τον Συγγραφ?α

Ο Jesse ε?ναι Διευθυντ?? Μ?ρκετινγκ στην 51视频 και ασχολε?ται με το ηλεκτρονικ? εμπ?ριο και το διαδικτυακ? μ?ρκετινγκ απ? το 2006. ?χει εμπειρ?α με PPC, SEO, βελτιστοπο?ηση μετατροπ?ν και λατρε?ει να συνεργ?ζεται με επιχειρηματ?ε? για να κ?νει τα ?νειρ? του? πραγματικ?τητα.