Τι σημα?νει πραγματικ? να διευθ?νει? μια μικρ? επιχε?ρηση που αν?κει σε γυνα?κε?

Τι σημα?νει να τρ?χει? α Γυναικε?α Μικρ?? Επιχειρ?σει?

Αναγν. 10 min

Γυναικε?α ιδιοκτησ?α οι επιχειρ?σει? ε?ναι πολ? πιο διαδεδομ?νε? σ?μερα απ? ?,τι πριν απ? 20 χρ?νια, αλλ? α γυναικε?α Η μικρ? επιχε?ρηση εξακολουθε? να αντιμετωπ?ζει μερικ?? μοναδικ?? προκλ?σει?. Αν και οι αι?νε? των διακρ?σεων λ?γω φ?λου ανο?γουν αργ? αλλ? σταθερ? τον δρ?μο για ?να πιο δ?καιο μ?λλον, οι διακρ?σει? μπορε? να εξακολουθο?ν να αποτελο?ν βασικ? ανησυχ?α για τι? γυνα?κε? ιδιοκτ?τε? επιχειρ?σεων, ιδια?τερα εκε?νε? που ανδροκρατο?μενο βιομηχαν?ε?.

Αλλ? για πολλ?? γυνα?κε?, Η λειτουργ?α μια? μικρ?? επιχε?ρηση? ε?ναι πολ? ικανοποιητικ?, και υπ?ρχουν μερικ? μοναδικ? προν?μια. Για παρ?δειγμα, ω? μ?ρο? των επανορθ?σεων σε γυνα?κε? επιχειρηματ?ε?, η ομοσπονδιακ? κυβ?ρνηση των Ηνωμ?νων Πολιτει?ν ?χει θεσπ?σει α να προσφ?ρει περισσ?τερε? ευκαιρ?ε? σε αυτ?? τι? γυνα?κε? ιδιοκτ?τε? επιχειρ?σεων και να ενθαρρ?νει την αν?πτυξ? του?.

Ξεπερν?ντα? τι? Προκλ?σει? ω? Γυνα?κα Επιχειρηματ?α?

Παρ?λο που οι γυνα?κε? ανεβα?νουν στον επιχειρηματικ? κ?σμο, το π?? βλ?πει η κοινων?α μα? τι? γυνα?κε? μπορε? να δημιουργ?σει προκλ?σει? για αυτο?? του? ιδιοκτ?τε? επιχειρ?σεων. Εδ? ε?ναι μερικ? απ? τα ζητ?ματα που αντιμετωπ?ζουν σχεδ?ν ?λε? οι γυνα?κε? ιδιοκτ?τε? επιχειρ?σεων και π?? μπορε?τε να τα αντιμετωπ?σετε.

Την ισορροπ?α οικογενειακ?? και επαγγελματικ?? ζω??

Παρ?λο που οι γυνα?κε? αποτελο?ν το 47% του εργατικο? δυναμικο?, αναμ?νεται να διαχειρ?ζονται τα νοικοκυρι? του? μ?νε? του?. ΕΝΑ διαπ?στωσε ?τι οι περισσ?τερε? γυνα?κε? σταδιοδρομ?α? εξακολουθο?ν να ε?ναι υπε?θυνε? για το πλ?σιμο ρο?χων, το καθ?ρισμα, τη φροντ?δα των παιδι?ν, τα ψ?νια και ?λλε? οικιακ?? εργασ?ε? και θελ?ματα.

Μ?σα σε αυτ?? τι? απαιτ?σει?, οι γυνα?κε? που ορ?ζουν τι? δικ?? του? ?ρε? συχν? εκμεταλλε?ονται την οικογ?νεια και του? φ?λου? του? επειδ? ?χουν ?να ?ευ?λικτο πρ?γραμμα?. Πρ?πει να θ?σετε ξεκ?θαρα ?ρια στην αρχ? για να αποφ?γετε απογοητε?σει? και χαμ?νε? προθεσμ?ε? αργ?τερα.

Φυλετικ? δι?κριση

Αξ?ζει να αναφ?ρουμε και π?λι ?τι οι διακρ?σει? λ?γω φ?λου ε?ναι ακ?μη ?να μεγ?λο ζ?τημα στον σημεριν? επιχειρηματικ? κ?σμο. ?λων των μικρ?ν επιχειρ?σεων, και ω? εκ το?του οι γυνα?κε? αντιμετωπ?ζουν συχν? δυσκολ?ε? δικτ?ωση? με ?λλου? ιδιοκτ?τε? επιχειρ?σεων. Οι γυνα?κε? σε βιομηχαν?ε? που διευθ?νονται κυρ?ω? απ? ?νδρε? αντιμετωπ?ζουν ακ?μη περισσ?τερα προβλ?ματα και σπ?νια λαμβ?νονται σοβαρ? υπ?ψη.

Αντιμετ?πιση ?λλειψη? εμπιστοσ?νη?

?να? απ? του? λ?γου? που δεν υπ?ρχουν περισσ?τεροι γυναικε?α ιδιοκτησ?α Οι μικρ?? επιχειρ?σει? ε?ναι ?τι οι γυνα?κε? δεν ?χουν την αυτοπεπο?θηση να προχωρ?σουν μ?νε? του?. Η κοινων?α, οι συν?δελφο? του?, οι διευθυντ?? του?, ακ?μη και η οικογ?νει? του? λ?νε στι? γυνα?κε? ?τι δεν ?χουν ?,τι χρει?ζεται για να διευθ?νουν τη δικ? του? επιχε?ρηση.

Ε?ν αμφισβητε?τε την ικαν?τητ? σα? να διευθ?νετε μια επιτυχημ?νη μικρ? επιχε?ρηση, καθ?στε και σκεφτε?τε ?λε? τι? δεξι?τητε?, τα ταλ?ντα, τι? ικαν?τητε?, τι? πιστοποι?σει? και την εμπειρ?α σα? που ισχ?ουν για το ν?ο σα? εγχε?ρημα. ?ταν μπορε?τε να δε?τε τα προσ?ντα σα? ασπρ?μαυρα, σα? δ?νει περισσ?τερη αυτοπεπο?θηση στο μ?λλον.

Οφ?λη απ? το να ε?σαι WOSB

Τα οφ?λη του να ε?σαι α γυναικε?α επιχειρηματικ?? δραστηρι?τητε? απ? στοχευμ?νου? π?ρου? ?ω? μοναδικ?? ευκαιρ?ε? προ?θηση? και σ?ναψη? συμβ?σεων. Η Διο?κηση Μικρ?ν Επιχειρ?σεων κ?νει μια αξι?πιστη δουλει? προσφ?ροντα? π?ρου? σε γυνα?κε? και ?λλου? ιδιοκτ?τε? επιχειρ?σεων που ?χουν υποστε? διακρ?σει? πρ?σφατα ? στο παρελθ?ν. Μ?σα απ? πολλ?? ?ρευνε? και πολλ?? ?ρευνε?, οι οργανισμο? ?χουν βρει τρ?που? να βοηθ?σουν γυναικε?α ιδιοκτησ?α οι επιχειρ?σει? πετυχα?νουν παρ? τι? προκλ?σει?.

The προσφ?ρει πολλο?? π?ρου? για γυναικε?α ιδιοκτησ?α επιχειρ?σει?, συμπεριλαμβανομ?νου του Office of Women's Business Ownership, τη? φων?? των γυναικ?ν ιδιοκτητ?ν επιχειρ?σεων προ? την ομοσπονδιακ? κυβ?ρνηση. Ο ?χει επ?ση? μερικο?? εξαιρετικο?? π?ρου? για γυναικε?α ιδιοκτησ?α σχεδιασμ? και διαχε?ριση μικρ?ν επιχειρ?σεων. Και οι δ?ο αυτο? οργανισμο? ?χουν πρ?σθετου? π?ρου? που αναφ?ρονται στου? ιστ?τοπο?? του?.

Ομοσπονδιακ? πρ?γραμμα συμβ?σεων WOSB

The Γυναικε?α Το Ομοσπονδιακ? Πρ?γραμμα Συμβ?σεων Μικρ?ν Επιχειρ?σεων ?χει σχεδιαστε? για να παρ?χει στα WOSB ευκαιρ?ε? για ομοσπονδιακ?? συμβ?σει?, οι οπο?ε? πληρ?νουν πολ? περισσ?τερα απ? τον ιδιωτικ? τομ?α σε σχεδ?ν κ?θε κλ?δο. Στ?χο? τη? ομοσπονδιακ?? κυβ?ρνηση? ε?ναι να προσφ?ρει τουλ?χιστον το 5% των ομοσπονδιακ?ν συμβ?σεων σε πιστοποιημ?νου? γυναικε?α ιδιοκτησ?α μικρ?? επιχειρ?σει?.

Για την επ?τευξη αυτο? του στ?χου, η ομοσπονδιακ? κυβ?ρνηση ορ?ζει ορισμ?νε? συμβ?σει? ω? προ? γυναικε?α ιδιοκτησ?α αποκλειστικ? επιχειρ?σει?. Οι ομοσπονδιακ?? συμβ?σει? που ε?ναι ανοιχτ?? σε ?λε? τι? μικρ?? επιχειρ?σει? θα περιορ?ζονται σε γυνα?κε? ε?ν περισσ?τερα απ? δ?ο WOSB υποβ?λουν α?τηση για την ?δια σ?μβαση. Οι μικρ?? συμβ?σει? σε βιομηχαν?ε? που συν?θω? κυριαρχο?νται απ? γυνα?κε? ε?ναι πολ? πιο συνηθισμ?νε? απ? τι? μεγ?λε? ομοσπονδιακ?? συμβ?σει? για γυνα?κε? ανδροκρατο?μενο βιομηχαν?ε?.

Προσ?ντα για Ομοσπονδιακ? Προγρ?μματα Συμβ?σεων WOSB και EDWOSB

Για να πληρο?τε τι? προ?ποθ?σει? για αυτ?? τι? ομοσπονδιακ?? συμβ?σει?, η εταιρε?α σα? πρ?πει να ε?ναι τουλ?χιστον 51% γυναικε?α ιδιοκτησ?α με γυνα?κε? που διαχειρ?ζονται απ? μ?ρα σε μ?ρα επιχειρ?σει? και οι συμβασιο?χοι αξιωματικο? πρ?πει να ε?ναι γυνα?κε?. Πρ?πει να πληρο? τα κριτ?ρια για να χαρακτηριστε? ω? μικρ? επιχε?ρηση, η οπο?α βασ?ζεται στα κ?ρδη και το μ?γεθο? τη? εταιρε?α? και καθορ?ζεται απ? τον κλ?δο.

The προσφ?ρει επ?ση? πρ?σθετε? ευκαιρ?ε? σε οικονομικ? μειονεκτο?ντα ?τομα γυναικε?α ιδιοκτησ?α μικρ?? επιχειρ?σει?. Το Ομοσπονδιακ? Πρ?γραμμα Συμβ?σεων EDWOSB προσφ?ρει πρ?σθετε? ευκαιρ?ε? υποβολ?? προσφορ?ν σε εκε?νε? τι? γυνα?κε? που αντιμετωπ?ζουν πρ?σθετε? προκλ?σει?. Εκτ?? απ? τα προσ?ντα για WOSB, οι κ?τοχοι EDWOSB πρ?πει επ?ση? να ε?ναι εντ?? εν?? ορισμ?νου ε?ρου? και προσαρμοσμ?νο ακαθ?ριστο εισ?δημα.

Συμφων?ε? Κοινοπραξ?α?

Μια κοινοπραξ?α ε?ναι μια εταιρικ? σχ?ση μεταξ? δ?ο ? περισσ?τερων οντοτ?των στην οπο?α εργ?ζονται απ? κοινο? για ?ναν κοιν? στ?χο, σε αυτ?ν την περ?πτωση τη σ?ναψη ομοσπονδιακ?? σ?μβαση?. Κ?θε εταιρε?α ?χει ταλ?ντα και τομε?? ειδικ?τητα? να φ?ρει στο τραπ?ζι, αυξ?νοντα? την πιθαν?τητα να κερδ?σει το συμβ?λαιο.

Οι μικρ?? επιχειρ?σει? συχν? εφαρμ?ζουν κρατικ?? συμβ?σει? ω? μ?ρο? μια? συμφων?α? κοινοπραξ?α?, επειδ? οι μικρ?? εταιρε?ε? ?χουν πιο περιορισμ?νε? ειδικ?τητε? και ενδ?χεται να μην ε?ναι σε θ?ση να διαχειριστο?ν το ?ργο μ?νε? του?. Ωστ?σο, υπ?ρχουν ορισμ?νοι καν?νε? σχετικ? με το ε?ν η κοινοπραξ?α σα? μπορε? ? ?χι να υποβ?λει α?τηση για ομοσπονδιακ?? συμβ?σει? WOSB.

Και οι δ?ο οντ?τητε? πρ?πει να πληρο?ν τι? προ?ποθ?σει? ω? μικρ? επιχε?ρηση σ?μφωνα με τα ?ρια του κλ?δου που ορ?ζονται απ? την SBA
A γυναικε?α ιδιοκτησ?α η επιχε?ρηση πρ?πει να διαχειρ?ζεται το εγχε?ρημα, συμπεριλαμβανομ?νων των καθημεριν?ν λειτουργι?ν
A γυναικε?α η επιχε?ρηση πρ?πει να αναλ?βει την τελικ? ευθ?νη για την εκτ?λεση τη? ομοσπονδιακ?? σ?μβαση?
?ταν η κοινοπραξ?α δημιουργε? ξεχωριστ? οντ?τητα, πρ?πει να ε?ναι τουλ?χιστον 51% γυναικε?α ιδιοκτησ?α

Υπ?ρχουν πολλ?? ?λλε? απαιτ?σει? για τι? κοινοπραξ?ε? ?σον αφορ? τι? ομοσπονδιακ?? συμβ?σει?. Μπορε?τε να μ?θετε περισσ?τερα σχετικ? με τα κριτ?ρια κοινοπραξ?α? απ? .

Γυναικε?α Πιστοπο?ηση Μικρ?ν Επιχειρ?σεων

Προτο? μπορ?σετε να π?ρετε τα οφ?λη του να ε?στε α γυναικε?α ιδιοκτησ?α επιχε?ρηση, πρ?πει να πιστοποι?σετε. Η πιστοπο?ηση σ?? επιτρ?πει να υποβ?λετε α?τηση για ευκαιρ?ε? ομοσπονδιακ?ν συμβ?σεων WOSB και μπορε? να σα? προσφ?ρει οφ?λη και στον ιδιωτικ? τομ?α. Για παρ?δειγμα, το Upwork προσφ?ρει προν?μια για πιστοποιημ?να γυναικε?α ιδιοκτησ?α επιχειρ?σει? (και ?λλε? μειον?τητε?).

Υπ?ρχουν δ?ο τ?ποι πιστοπο?ηση?, WOSB και EDWOSB.

The γυναικε?α ιδιοκτησ?α η πιστοπο?ηση μικρ?ν επιχειρ?σεων σ?? επιτρ?πει να υποβ?λλετε προσφορ?? για κρατικ?? συμβ?σει? που προορ?ζονται για γυνα?κε? ιδιοκτ?τε? μικρ?ν επιχειρ?σεων. Φυσικ?, θα μπορε?τε επ?ση? να υποβ?λετε α?τηση για ?λλα ?ργα στο .

Τα κριτ?ρια για την πιστοπο?ηση WOSB περιλαμβ?νουν:

Πληρε?τε τα πρ?τυπα για το μ?γεθο? και τα ?σοδα τη? εταιρε?α?, που καθορ?ζονται απ? τον κλ?δο στην SBA
Να ε?στε τουλ?χιστον 51% ιδιοκτησ?α γυναικ?ν, και οι γυνα?κε? πρ?πει να ε?ναι υπε?θυνε? για σημαντικ?? αποφ?σει? και απ? μ?ρα σε μ?ρα λειτουργ?ε?.
Η υψηλ?τερη θ?ση στην εταιρε?α πρ?πει να καλ?πτεται απ? γυνα?κα που εργ?ζεται ΠΛΗΡΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ?ρε?.

Μερικο? γυναικε?α ιδιοκτησ?α Οι επιχειρ?σει? μπορε? επ?ση? να χαρακτηριστο?ν ω? οικονομικ? μειονεκτικ? επιχε?ρηση. Το πρ?γραμμα EDWOSB ?χει μερικ?? ακ?μη απαιτ?σει?, συμπεριλαμβανομ?νη? μια? μ?γιστη? προσωπικ?? καθαρ?? αξ?α? 750,000 $ ετησ?ω?.

Υπ?ρχουν μερικο? διαφορετικο? τρ?ποι με του? οπο?ου? μπορε?τε να λ?βετε πιστοπο?ηση. Μπορε?τε αυτο-πιστοπο?ηση με δικαιολογητικ? ?πω? πιστοποιητικ? γ?ννηση?, φορολογικ? δ?λωση ?/και οικονομικ? ?κθεση επιχε?ρηση?. Η διαδικασ?α μπορε? να ε?ναι περ?πλοκη, οπ?τε μπορε?τε να το σκεφτε?τε τρ?του? πιστοπο?ηση. Μπορε?τε να μ?θετε περισσ?τερα σχετικ? με την πιστοπο?ηση WOSB και EDWOSB στον ιστ?τοπο τη? SBA.

Αν και δεν υπ?ρχουν απαιτ?σει? για χρ?νο στην επιχε?ρηση για ομοσπονδιακ?? συμβ?σει? μικρ?ν επιχειρ?σεων, θα ε?ναι πιο πιθαν? να κερδ?σετε ?ργα ε?ν ?χετε καθιερωμ?νη επιχε?ρηση. ?ταν πουλ?τε φυσικ? προ??ντα, ψηφιακ? προ??ντα ? υπηρεσ?ε?, μπορε?τε να χρησιμοποι?σετε το 51视频 για να δημιουργ?σετε την επιχε?ρησ? σα? καθ?? χτ?ζετε τα κ?ρδη σα?, προετοιμ?ζοντ?? σα? για κρατικ?? συμβ?σει? στο μ?λλον. Για να σα? εμπνε?σουμε, ορ?στε μερικ? επιτυχ?? γυναικε?α ιδιοκτησ?α ηλεκτρονικ? καταστ?ματα κατασκευ?στηκε με 51视频.

Πουλ?στε online

Με το 51视频 Ecommerce, μπορε?τε ε?κολα να πουλ?σετε οπουδ?ποτε, σε οποιονδ?ποτε — στο διαδ?κτυο και σε ?λο τον κ?σμο.

2 Ιουλ?ου 2021

Σχετικ? με τον Συγγραφ?α

Η Max εργ?ζεται στον κλ?δο του ηλεκτρονικο? εμπορ?ου τα τελευτα?α ?ξι χρ?νια βοηθ?ντα? τι? επωνυμ?ε? να καθιερ?σουν και να αναβαθμ?σουν το μ?ρκετινγκ περιεχομ?νου και το SEO. Παρ?λα αυτ?, ?χει εμπειρ?α στην επιχειρηματικ?τητα. Ε?ναι συγγραφ?α? μυθοπλασ?α? στον ελε?θερο χρ?νο του.