Naisettev?tjate v?ljakutsed kohtuvad kirega püüdes

Naisettev?tjad: v?ljakutsed, millega naised oma kirge j?rgides kohtuvad

15 min lugeda

Naisettev?tjad on mitukümmend aastat oma ?ri edasi lükanud. Paljud ajaloolised takistused, mis on naisettev?tjaid takistanud, on endiselt alles. Samas t?nane naisettev?tjatel on juurdep??s ressurssidele ja v?imalustele mida kaks aastakümmet tagasi ei eksisteerinud.

Ehkki naisettev?tjaks pürgijad v?ivad endiselt silmitsi seista paljude v?ljakutsetega, on neil ka palju eeskujusid ja ressursse, mis aitavad neil ?igel teel püsida. Kui olete naisettev?tja, kes soovib oma kirega tegeleda, v?ib teil tekkida küsimus, kust alustada. K?ik alates rahastamisest kuni kaubam?rgi loomiseni ja l?petades navigeerimisega p?evast p?eva ettev?tlusega seotud v?itlused v?ivad alguses tunduda hirmutavad.

Siin on ülevaade unikaalsetest v?ljakutsetest, millega naisettev?tjad silmitsi seisavad, ja ressurssidest, mis aitavad neist üle saada.

Naisettev?tjate tavalised v?itlused

Eba?iglaste sotsiaalsete ootuste ületamine

Kuigi eba?iglaste sotsiaalsete ootuste v?hendamiseks on tehtud palju samme, on paljudes kohtades endiselt sooline eelarvamus. Paljud professionaalsed üritused ja t??stusharud v?ivad endiselt tunduda naiste suhtes ebas?bralikud, isegi kui seda püütakse parandada. N?iteks v?ib paljudel ettev?tetel olla teadlik v?i alateadlik eelarvamus naiste kui ettev?tjate vastu.

Ettev?tlust v?ib vaadelda kui traditsiooniliselt meeste tegevust. See v?ib p?hjustada naiste tunnet isoleerituna v?i üksikuna professionaalsetel üritustel v?i sidemete loomisel. Naisettev?tjad v?ivad samuti tunda, et nad peavad soolise eelarvamuse t?ttu rohkem pingutama, et neid t?siselt v?etaks.

Paljud mehed ei pruugi lihtsalt olla harjunud sellega, et naised okupeerivad k?rgel kohal positsioonid ?ris. Isegi tahtmatud pisiasjad v?ivad demoraliseerida v?i raskendada naisettev?tjate edasip??su.

S?ltumata selle vormist v?ivad sooline eelarvamus ja sotsiaalsed ootused sageli luua naisettev?tjatele ebasoodsa keskkonna. Eelk?ige v?ivad sellega raskusi tekitada noored naisettev?tjad, kuna ka nende tajutav kogemuste puudumine v?ib olla eba?iglane takistus.

Juurdep??s rahastamisele

Rahastamine v?ib olla ettev?tte arendamise mis tahes etapis kriitilise t?htsusega. Startupi k?ivitamine n?uab sageli investoritelt suurt rahasüsti. Samuti v?ib olla vajalik ettev?tte laiendamine p?rast esialgse edu saavutamist investori poolt tagatud rahastamine. Iga ettev?te on oma rahastamise saavutamise ja kulutamise poolest erinev. Kuid numbrid ja ajalugu viitavad sellele naiste omanduses ettev?tted kipuvad rohkem vaeva n?gema, kui on vaja v?ljastpoolt rahastamist saada.

Aastal 2022 lihtsalt koos idufirmadesse l?ks üleni naissoost asutajad. See arv on tegelikult langus v?rreldes 2021. aastaga ja on ka v?iksem kui aasta n?itaja naise omanduses ettev?tted, mille asutaja on v?hemalt üks meessoost. M?nda neist v?ikestest kujunditest saab seletada sellega, et harvem on üleni naissoost meeskond. Kuid isegi seda fakti arvesse v?ttes on see siiski selge naise omanduses ettev?tted saavad keskmiselt v?hem juurdep??su rahastamisele kui meeste omanduses ettev?tted.

?nneks on palju rühmitusi ja institutsioone, kes püüavad selle probleemiga tegeleda pea ees. Viimastel aastatel on paljud rühmad k?ivitanud algatusi, mille eesm?rk on luua toetuste ja riskikapitaliinvesteeringute kaudu rohkem raha naisettev?tjatele. Need rahalised vahendid ja ressursid on aga endiselt piiratud, mis t?hendab, et mitte k?ik naisettev?tjad ei p??se neile vajalikule rahastamisele juurde.

Hirm eba?nnestumise ees

Hirm eba?nnestumise ees v?ib olla loomulik takistus igaühele mis tahes ettev?tmises. Kuid naisettev?tjate puhul v?ib see hirm olla eriti levinud. Arvestades k?iki muid naisettev?tjate ees seisvaid v?ljakutseid, tuleks oodata tagasil??ke. Nende tagasil??kide ja v?iksemate eba?nnestumiste liigne kartus v?ib takistada ettev?tjatel oma l?ppeesm?rke saavutamast.

Kuid eba?nnestumist ei tohiks naisettev?tjad karta. Igaüks teeb ettev?tte k?ivitamisel vigu v?i puutub kokku keeruliste olukordadega. Edu saavutamiseks on oluline nendest raskustest ?ppida. Selle asemel, et karta eba?nnestumist, tuleks seda oma eesm?rkide saavutamiseks kasutada ?ppimisv?imalusena.

T??elu tasakaal

Ideaalse tasakaalu leidmine t?? ja isikliku aja vahel on v?ljakutse k?igile. Naisettev?tjatele, eriti neile, kes on emad, on see suur v?ljakutse. Ettev?tjaks olemine n?uab sageli m?rkimisv??rset aega, mis on palju suurem kui tavaline t??. Oma ettev?tte juhtimine n?uab pidevat hoolt ja t?helepanu. ?hest küljest tundub, et nende asjade jaoks aja leidmine on lihtsam, kui olete oma ettev?tte vastu kirglik. Kuid see v?ib muutuda probleemiks, kui hakkate oma muid isiklikke v?i perekondlikke kohustusi oma ettev?tte heaks ohverdama.

?ks enim jagatud n?uandeid noortele naisettev?tjatele on kindlate piiride seadmine. Need piirid peaksid selgelt m??ratlema, kui palju aega (ja energiat) lubate endal oma ettev?ttesse kulutada. See aitab s??sta nii enda kui ka perekondlike kohustuste jaoks palju aega.

L?ppkokkuv?ttes v?ib ?nnelikum ja tervem inimene aidata teil oma ?ri igal juhul edukamalt juhtida. The tasakaalustamata elu stress v?ib kahjustada teie t?helepanuv?imet v?i otsuse tegemine. ?ige tasakaalu leidmine oma paljude rollide ja kohustuste vahel on lihtsaim viis selle probleemi v?ltimiseks.

Tugisüsteemi puudumine

Nagu me juba k?sitlesime, v?ib sotsiaalne surve m?nes ?rikeskkonnas muuta naisettev?tjateks. Sellega on tihedalt seotud probleem, et paljudes ametikohtades on naisi v?hem kui mehi. See v?ib raskendada naisettev?tjate jaoks tugevate tugisüsteemide loomist.

Hea tugisüsteemi olemasolu on ettev?tja jaoks sageli ülioluline. Kui seisate silmitsi uute v?ljakutsetega, tasub sageli omada kedagi, kelle poole saaksite m?istliku n?u saamiseks p??rduda. Muul ajal on lihtsalt tore, kui teil on emotsionaalne tugisüsteem v?i keegi, kes teie edust osa saab. Ettev?tlus v?ib m?nikord tunda end naiste jaoks üksildasena, muutes nende tervete t??suhete loomise keeruliseks.

?nneks on üha rohkem organisatsioone, mis pakuvad naisettev?tjatele tuge ja v?rgustike loomise v?imalusi. Ettev?tluses naistele suunatud konverentsidel ja üritustel osalemine v?ib olla naisettev?tjatele suurep?rane v?imalus luua oma tugisüsteem. R??kimata sellest, et need üritused v?ivad olla ka tohutud ?ppimisv?imalused igale ambitsioonikale ettev?tjale.

Burnout

L?bip?lemine on reaalsus, mida paljud ettev?tjad ettev?tte k?ivitamisel alahindavad. Olenemata sellest, kui kirglik te oma tegemistesse olete, kogete l?puks l?bip?lemist, kui t??tate liiga palju. Naisettev?tjad v?ivad olla eriti vastuv?tlikud l?bip?lemisele, kuna neil on ettev?tluses naissoost lisasurve. Raske t??, ebasoodsate sotsiaalsete eelarvamuste, toetuse puudumise ja isikliku surve kombinatsioon v?ib kiiresti liita.

v?ttes tervislik t??elu tasakaal on l?bip?lemise ennetamise üks oluline komponent. Kuid ka muud tervislikud harjumused v?ivad m?ngida olulist rolli. P?evade jagamine, et v?ltida korraga liigset stressi, v?ib m?lemat drastiliselt v?hendada 濒ü丑颈补箩补濒颈苍别 ja pikaajaline stress. Stressi v?hendamiseks v?ib olla kasulik leida ka tervislikke ja l??gastavaid tegevusi, nagu jooga v?i treening.

Elul naisettev?tjana on palju potentsiaalseid stressitegureid. Edu leidmiseks on sageli vaja leida k?ige t?husamad strateegiad kogu selle stressiga toimetulemiseks.

Ressursid naisettev?tjatele

T?nap?eval on ?ris tegutsevatel naistel juurdep??s rohkematele ressurssidele, mis on spetsiaalselt loodud nende ainulaadsete v?itluste jaoks. Naisettev?tjatele tuge, ressursse ja toetusi pakuvad mitmed silmapaistvad rühmad.

Siin on lühike ülevaade vaid m?nest paljudest naisettev?tjatele saadaolevatest ressurssidest.

Toetused naisettev?tjatele

— Jagab iga kuu 10,000 25,000 dollarit toetusi valitud naisettev?tjatele. Iga aasta l?pus jagab Amber Grant ka XNUMX XNUMX dollari suurust stipendiumi ühele selle aasta igakuise toetuse saajale.
— Varem “Dream Big Awards”, ATSB auhindu korraldab USA Kaubanduskoda. Need auhinnad ei ole üheselt suunatud naiste omanduses ettev?tetele. Naisettev?tjad v?ivad siiski osaleda, et v?ita 25,000 XNUMX dollari suurune toetus.
— Annab mustanahalistele naisettev?tjatele ja ettev?tete omanikele toetusi summas 5000 ja 10,000 XNUMX dollarit. Toetuse saajad saavad ka koolitust ja juhiseid raha kogumise, juhtimise ja muude asjakohaste teemade kohta.

Muud vahendid naisettev?tjatele

Toetus naiste omanduses ?ritegevus ei piirdu ainult naisettev?tjate rahastamisega. Paljud rühmad ja edukad ettev?tjad on loonud ressursse, et aidata uutel ja noortel naisettev?tjatel paljudes nende ees seisvate v?ljakutsetega toime tulla. Need ulatuvad v?rguüritustest koolitusteni v?i teabematerjalideni taskuh??lingusaadete ja raamatuteni. Naisettev?tjatel on siin loetlemiseks liiga palju ressursse. Kuid siin on m?ned neist rühmad ja ressursid mis v?ivad aidata naisettev?tjatel edu saavutada.

— Nagu nimigi ütleb, on IFundWomen rühmitus, mis rahastab naisettev?tjaid mitmel viisil. Grupi universaalne stipendiumiprogramm annab liikmetele juurdep??su paljudele toetusv?imalustele. Kuid IFundWomen teeb enamat, pakkudes oma liikmetele ka juhendamis- ja v?rgustike loomise v?imalusi.
— NAWBO on naisettev?tjate ühendus, mis toetab naisettev?tjaid ja pakub neile ressursse üleriigiliselt. Organisatsiooni oma laiaulatuslik missioon h?lmab k?ike alates seminaridest ja veebiseminaridest kuni sotsiaalse ja poliitilise propageerimiseni.
— USA v?ikeettev?tete administratsiooni osana tegutseva OWBO missiooniks on ?v?imaldada ja tugevdada naisettev?tjaid propageerimise, teavitamise, hariduse ja toetuse kaudu”. Naisettev?tjad, kes otsivad mis tahes tüüpi juhiseid, v?ivad abi saamiseks p??rduda OWBO poole.

Lisaks v?ib olla palju piirkondlikke v?i kogukonnap?hine naisettev?tete omanike rühmad. Küsige kindlasti oma kohalikest kaubanduskodadest v?i otsige oma piirkonnast lisaressursse.

Muud ressursid, mis naisettev?tjatele kasulikuks v?ivad osutuda, h?lmavad teiste naisettev?tjate raamatuid ja taskuh??lingusaateid. M?ned m?rkimisv??rsed naisettev?tja podcastid j?rgmised:

T??pidu Jaclyn Johnsoniga

Lisaks on m?ned parimad raamatud naisettev?tjatele j?rgmised:

K?ik on v?lja m?eldud Marie Forleo poolt
Lean In: Naised, t?? ja tahe juhtida Sheryl Sandberg
Kapist v?lja: Marnie LeFevre'i ?riraamat naistele
R??kides 9-st viieni: Naised ja mehed t??l, autor Deborah Tannen

Kuulsad naisettev?tjad

Eeskujude olemasolu, kelle poole pürgida, v?ib aidata k?igil oma eesm?rkide poole püüdlemisel ?igel teel püsida. ?nneks on kaasaegne maailm t?is palju h?id n?iteid edukatest ja kuulsatest naisettev?tjatest. Siin on m?ned n?ited edukatest naistest ?ris ja naisettev?tjate tsitaadid nende v?itluste ja edu kohta.

Oprah Winfrey

on üks edukamaid ettev?tjaid meelelahutus- ja meediamaailmas. Ja mustanahalise naisettev?tjana on tema edu paljudele inspiratsiooniks. T?nap?eval on ta levinud nimi, olles olnud üle kolme aastakümne ringh??lingu ikoonina. Oprah on loonud oma meediaimpeeriumi ja tema netov??rtus on nüüd üle 2 miljardi dollari.

Elu suur saladus on see, et suurt saladust pole. ?ksk?ik, milline on teie eesm?rk, v?ite selleni j?uda, kui olete valmis t??tama.Oprah Winfrey

Arianna Huffington

asutatud Huffington Post aastal 2005, enne kui müüs selle 2011. aastal AOL-ile 315 miljoni dollari eest. P?rast seda on Huffington kirjutanud palju raamatuid ja k?ivitanud Thrive Global, a teadusp?hine tervis ja heaolu ettev?te. Teda on tunnustanud paljud v?ljaanded, sealhulgas aeg ajakiri ja Forbes kui üks m?jukamaid naisi ja ettev?tjaid maailmas.

Kartmatus ei ole hirmu puudumine. See on hirmu valdamine. See t?hendab, et t?useme üks kord rohkem üles, kui me alla kukume.Arianna Huffington

Sheryl Sandberg

on ettev?tte Meta Platforms, Inc. (Facebook) COO. Ta on ka raamatu autor Lean In ja asutas LeanIn.org, mittetulundusühingu, mis on pühendunud naisettev?tjate toetamisele kogu maailmas. Lisaks sellele, et Sandberg on tegevjuht ühes maailma suurimas ettev?ttes, on Sandberg naiste m?juv?imu suurendamise ja naiste ?ritegevuse eestk?neleja.

Mida rohkem naised üksteist aitavad, seda rohkem me ennast aitame. Koalitsioonina tegutsemine annab t?esti tulemusi.Sheryl Sandberg

Kas vajate abi oma ettev?tte k?ivitamisel?

Edukaks naisettev?tjaks saamine algab teie esimese ?rialgatuse k?ivitamisest. Kui soovite alustada veebi?ri, v?ib 51视频 aidata.

51视频 on parim e-poe platvorm ambitsioonikatele ettev?tjatele ja ettev?tete omanikele. 51视频 on juba paljusid aidanud naiste omanduses ettev?tted oma veebipoodides edu saavutada.

Lisateabe saamiseks v?i alustamiseks registreeruge juba t?na 51视频is, et alustada oma kohandatud professionaalse veebipoe loomist.

Internetis müüa

51视频 e-kaubanduse abil saate h?lpsalt müüa k?ikjal ja k?igile – nii Internetis kui ka kogu maailmas.

Mar 19, 2023

Andmeid autor

Max on t??tanud e-kaubanduse valdkonnas viimased kuus aastat, aidates br?ndidel sisuturundust ja SEO-d luua ja taset t?sta. Sellest hoolimata on tal ettev?tluskogemust. Ta on vabal ajal ilukirjanik.