Monia kiehtoo ajatus j?rjest?ist?. Useimmiten tavoitteena on luoda positiivinen muutos maailmaan tai vaikuttaa my?nteisesti. Monet j?rjest?t haluavat kuitenkin tehd? siit? n?ytt?v?n helpolta. Mutta tosiasia on se hyv?ntekev?isyysj?rjest?n perustaminen ei ole helppoa, varsinkin jos olet kotoisin
Hyv?ntekev?isyysj?rjest?n perustaminen vaatii aikaa ja vaivaa
Jatka lukemista saadaksesi lis?tietoja!
Miksi perustaa hyv?ntekev?isyysj?rjest??
Yleens? ihmiset, jotka suunnittelevat hyv?ntekev?isyysj?rjest?n perustamista, haluavat ajaa tietty? asiaa. He haluavat saada aikaan my?nteist? muutosta yhteis?ss??n. Voittoa tavoittelematon j?rjest? voi olla t?ydellinen v?line joidenkin j?rjest?miseen ja toteuttamiseen
Hyv?ntekev?isyysj?rjest?n perustaminen
M??rittele "miksi"
T?m? ei viittaa joihinkin uskomattomaan
Jos "miksill?si" ei ole symbioottista suhdetta oikeutettuun yhteiskunnalliseen tarkoitukseen tai kiinnostukseen tehd? muutos yhteiskunnassa, saatat aloittaa v??rist? syist?. Ihmiset n?kev?t hyv?ntekev?isyysasiat "helppoina" yrityksin?, ja t?m? ei vain ole totuus! Toivomme, ett? ymm?rr?t t?m?n ennemmin tai my?hemmin, sill? voittoa tavoittelematon j?rjest?, jonka ytimess? on h?m?r? viesti, on melkein aina tuomittu ep?onnistumaan. Siksi menestyv?n hyv?ntekev?isyysj?rjest?n perustamisen tulisi alkaa "miksi". Kun meno on vaikeaa, kova l?htee k?yntiin. T?m? perustavanlaatuinen syy j?rjest?si rakentamiseen on motivaatio, jota tarvitset vaikeina aikoina. Se auttaa sinua keskittym??n auttamiseen aikana
Yleens? "miksi" on ensisijainen syy olla niin intohimoinen j?rjest?n perustamiseen. Samoin t?m? vaihe on ratkaiseva vision ja mission kehitt?misess?. T?ll? tavalla voit m??ritt??, mit? tarkalleen haluat luoda ja tehd? voittoa tavoittelemattomalle organisaatiolle.
Tee p??t?s hyv?ntekev?isyyden tyypist?
M??ritetty??n tai
Kuitenkin intohimon lis?ksi saatat olla enemm?n huolissasi yhteis??si koskevista ongelmista. T?m? voi olla valintaasi vaikuttava tekij?. Kun olet tunnistanut hyv?ntekev?isyysj?rjest?n tyypin, jonka haluat aloittaa, p??t?, haluatko mieluummin ottaa laajan asian vai kaventaa painopistett?.
Valitse hyv?ntekev?isyysj?rjest?si nimi
?l? vain valitse mit? tahansa nime?. Nimen tulee kuvastaa ja kuvailla organisaatiosi tavoitteita ja kiinnostuksen kohteita. T?m? auttaa saamaan ihmisten huomion ja saamaan heid?n tukensa asiallesi. Esimerkiksi American Cancer Society. Et tarvitse muita k??nn?ksi? tai tulkintoja siit?, mit? t?m? organisaatio edustaa.
Todisteet voittoa tavoittelemattoman j?rjest?n asemasta ovat sen nimess?. Voit my?s nimet? hyv?ntekev?isyysj?rjest?si jonkun mukaan. Jimmy-rahasto on tyypillinen esimerkki onnistuneesta hyv?ntekev?isyysj?rjest?st?. Hyv?ntekev?isyysj?rjest?lle nimen antaminen, joka sopii tarkoitukseen ja on linjassa teht?v?nkuvauksen kanssa, rohkaisee ja houkuttelee enemm?n ihmisi? lahjoittamaan j?rjest?lle.
Tee suunnitelma siit?, kuinka erottua joukosta
- sanoo, ett? Yhdysvalloissa on satoja tuhansia voittoa tavoittelemattomia j?rjest?j?. Useimmat n?ist? organisaatioista kuitenkin joutuvat v?ist?m?tt?m??n kilpailuun samanlaisten asioiden rahoituksesta. Siksi sinun pit?isi luoda hyv?ntekev?isyysj?rjest?, joka selvi?? kilpailusta ja erottuu joukosta. N?in mahdolliset lahjoittajat voivat kiinnostua asiasta ja lahjoittaa teht?v?n tukemiseen.
Valmistele liiketoimintasuunnitelmasi
Jotkut voittoa tavoittelemattomat tai hyv?ntekev?isyysj?rjest?t palkkaavat vapaaehtoisia ennen suunnitelman tekemist?. Suosittelemme ty?skentelem??n p?invastaiseen suuntaan ja aloita suunnitelmalla. Kun olet luonut toimivan suunnitelman, voit nyt arvioida liiketoiminnan yll?pit?miseen tarvittavat kustannukset, resurssit, lahjakkuus ja tulot.
Siksi on v?ltt?m?t?nt? panostaa etuk?teen yksityiskohtaisen liiketoimintasuunnitelman kehitt?miseen, joka antaa rakenteen ja motivaatiota mietti? liiketoimintaan liittyvi? strategisimpia asioita.
Sill? v?lin ennen kirjoittamista voit tehd? liikkeen tekem?ll? markkinatutkimusta. Se on sen lis?ksi, jonka olet jo tehnyt, jossa analysoit tarpeitasi ja selvitit yrityksen kohdejoukon.
T?m?n suunnitelman tarkoituksena on pohjimmiltaan tarjota sinulle tiekartta muutaman seuraavan toimintavuoden aikana. Taloudellisesta asemastasi tai koostasi riippumatta suunnitelma toimii suunnitelmana yrityksen py?ritt?miseen. Se my?s m??rittelee kunkin yksil?n roolit ja kuinka aiot saavuttaa tavoitteesi.
Palkkaa henkil?kuntaa, valitse hallituksen j?senet ja valitse johtajuus
N?m? ovat t?rkeit? my?s hyv?ntekev?isyysj?rjest?n perustamisessa. Saatat joutua palkkaamaan paikkoja, mukaan lukien viestint?p??llikk?, tapahtumap??llikk?, j?senp??llikk? tai varainhankintap??llikk?. Roolit, joihin valitset palkata, riippuvat organisaatiosi tyypist? ja toimintasuunnitelmastasi.
Lis?ksi mahtavan hallituksen omistaminen on sinun vastuullasi. Hallitus valvoo strategista toimintaa
Rekister?i j?rjest?si
Yht? t?rke?? on rekister?id? hyv?ntekev?isyysj?rjest? oman laink?ytt?alueen rekister?intiviranomaiselle. Tarjoa kaikki vaaditut asiakirjat, mukaan lukien nimi ja osoite, toimitsijamiesten nimet, yhti?j?rjestys ja hallintoasiakirjat tai liiketoimintasuunnitelmat. Yhdysvalloissa sinun on haettava .
Valmistaudu siirtym??n verkkoon
Verkkon?kyvyys on olennainen osa jokaiselle hyv?ntekev?isyysj?rjest?lle, joka haluaa menesty?. Koska Internet on n?kyviss? ja sen menestysmahdollisuudet takaavat, verkkoon siirtyminen on paras tapa tuoda hyv?ntekev?isyytesi oikealle yleis?lle. Se varmistaa laajemman yleis?n tavoittavuuden ja v?litt?? viestisi miljoonille ihmisille ymp?ri maailmaa.
Ei vain, se tarjoaa sinulle uskomattoman mahdollisuuden kasvattaa kannattajiasi, seuraajiasi ja mahdollisia lahjoittajiasi. Lis?ksi toimiva verkkosivusto hyv?ntekev?isyysj?rjest?n? osoittaa uskottavuutta. Se saa ihmiset odottamaan innolla kauppaa kanssasi, koska he n?kev?t sinut ihmisen?, johon he voivat luottaa.
Verkkosivuston omistaminen tekee my?s helpoksi pit?? yhteytt? ihmisiin, jotka ovat kiinnostuneita hyv?ntekev?isyysj?rjest?st?si. N?in he voivat tehd? lahjoituksia nopeasti ja
Suunnittele varainhankinta
Jos tarvitset ker?t? varoja, mist? niit? saa? Miten? Kuinka paljon tarvitset aloittaaksesi? N?m? ovat kriittisi? n?k?kohtia hyv?ntekev?isyysj?rjest?n k?ynnist?misess?. Siksi sinun on teht?v? due diligence tutkimalla ja kysym?ll? vastaavien hyv?ntekev?isyysj?rjest?jen ihmisilt?, ??kuinka he tekev?t asioita. T?m?n j?lkeen voit p??tt??, kohdistatko lahjoituksia yksityishenkil?ille vai yrityksille.
Yhteenveto
Autat ihmiskuntaa suuresti, jos sinulla on motivaatiota ajatella tapoja muuttaa maailmaa. On monia tapoja l?hte? maailmasta paremmin kuin ennen. Yksi niist? on hyv?ntekev?isyysj?rjest?n perustaminen.
Ja mik? t?rkeint?, sen lupaamat mahdolliset hy?dyt. Nyt kun sinulla on mit? se on