U 51视频u
Kevin zna o ?emu govori — on je svoje uzgojio od $ 0
U na?em podcastu Kevin otkriva tajne jednog od najva?nijih dijelova online prodaje: izgradnje i upravljanja timom na daljinu. On dijeli svoje savjete o zapo?ljavanju i obuci vlastitog tima, kao io organiziranju tijeka rada na daljinu od temelja.
Zaintrigirani? ?elite vi?e od Kevina? Tako?er mo?ete provjeriti njegov .
Glavne zna?ajke:
- “Razvijanje tima i izgradnja tima vjerojatno je jedna od najva?nijih stvari koje mo?ete u?initi za slobodu, kao iu ?isto vrijeme. Ne morate razmi?ljati o svom poslu 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu, ali to vam tako?er daje mogu?nost da razvijate svoje poslovanje i razmi?ljate o tome kako ga razvijate.”
- “Iz onoga ?to sam prije vidio, na?in razmi?ljanja koji netko vjerojatno ima je 'Ako nekoga zaposlim, ne?e raditi tako dobar posao kao ja. Tako da ih ne mogu zaposliti jer sam najbolji u ovom poslu ili ulozi.' Mislim da mnogi ljudi upadaju u zamku 'Ja sam najbolji i nitko drugi to ne mo?e.' Ka?em ljudima: ako mo?ete unajmiti nekoga da obavi posao 90 posto tako dobro kao ?to ste vi radili, onda o tome u biti razmi?ljate kao o hej, ubrzavate 90 posto svog vremena da sada radite ?to god ?elite. Ali u isto vrijeme, osoba koju ste zaposlili niste vi. Stoga ih morate trenirati jer ako rade lo?e, to nije njihova krivnja. Ti si kriv.”
- “Morate imati izvrstan proces zapo?ljavanja. Recimo da ?elite zaposliti nekoga s Filipina. Radim provjeru brzine interneta. Idem se uvjeriti da internet radi. Radim pismeni test. Bilo kakva pogre?na gramatika, pogre?an tekst — znam da ne?e dobro pisati, pa neka ni ne gubim vrijeme. Sve ove male stvari koje mo?ete u?initi da vam stvarno pomognu u filtriranju kandidata.”
