A c¨¦g¨¦p¨ªt¨¦s ¨¦s n?veked¨¦s egyik legfontosabb r¨¦sze az ¨¹zleti h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦s.
Egy robusztus ¨¦s
A h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦s azonban akt¨ªv folyamat, ¨¦s a vezet?k nem sz¨¢m¨ªthatnak arra, hogy ez mag¨¢t¨®l megt?rt¨¦nik.
Vess¨¹nk egy pillant¨¢st arra, hogy pontosan mi is az ¨¹zleti h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦s, ¨¦s hogyan legy¨¹nk hat¨¦konyak benne.
Mi az a h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦s az ¨¹zleti ¨¦letben?
Egyes kisebb vagy ¨²jabb c¨¦gekn¨¦l felmer¨¹lhet a k¨¦rd¨¦s: mi is a h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦s az ¨¹zleti ¨¦letben?
A h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦s l¨¦nyeg¨¦ben az a folyamat kapcsolatok ¨¦s kapcsolatok kialak¨ªt¨¢sa m¨¢s c¨¦gtulajdonosokkal, potenci¨¢lis vagy jelenlegi ¨¹gyfelekkel, ¨¹gyfelekkel, besz¨¢ll¨ªt¨®kkal ¨¦s m¨¦g sok m¨¢ssal. Ez messze t¨²lmutat azon, hogy bemutatkozz valakinek, ¨¦s n¨¦vjegyk¨¢rty¨¢t adj neki.
Ide¨¢lis esetben ezeknek a kapcsolatoknak a kialak¨ªt¨¢sa seg¨ªt mindk¨¦t f¨¦l sz¨¢m¨¢ra k?lcs?n?s el?ny?k megteremt¨¦s¨¦ben. Ez mag¨¢ban foglalja azt, hogy az ?n v¨¢llalkoz¨¢sa seg¨ªti a m¨¢sik v¨¢llalkoz¨¢st, ¨¦s ford¨ªtva aj¨¢nl¨¢sok, aj¨¢nl¨¢sok,
Mi a c¨¦lja a h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦snek m¨¢s v¨¢llalkoz¨¢sokkal?
A nyeres¨¦g nem felt¨¦tlen¨¹l jelent k¨¦zzelfoghat¨® term¨¦keket vagy t¨¢rgyakat, hanem egyszer?en a tud¨¢s megoszt¨¢s¨¢t.
Val¨®j¨¢ban az ipar¨¢gi tud¨¢s gyakran a . Lehet?v¨¦ teszi, hogy r¨¦szese legyen a felt?rekv? trendeknek, a v¨¢ltoz¨® t¨¢jaknak ¨¦s az ipar¨¢gi h¨ªreknek. Ez lehet?v¨¦ teszi, hogy v¨¢llalkoz¨¢sa proakt¨ªv l¨¦p¨¦seket vagy m¨®dos¨ªt¨¢sokat hajtson v¨¦gre annak ¨¦rdek¨¦ben, hogy a cs¨²cson maradjon, ahelyett, hogy a folyamatban l¨¦v? dolgokat hallan¨¢ ¨¦s hamis¨ªtana.
Ezen t¨²lmen?en seg¨ªt ¨¢ltal¨¢noss¨¢gban jav¨ªtani a m¨¢rka ismerts¨¦g¨¦t. Min¨¦l t?bb emberrel tal¨¢lkozik, ¨¦s megvitatja a m¨¢rk¨¢j¨¢t ¨¦s a c¨¦ljait, ann¨¢l ink¨¢bb ³¾¨¢°ù°ì²¹¾±²õ³¾±ð°ù³Ù²õ¨¦²µ n?vekedni fog.
Azok az emberek, akikkel tal¨¢lkozol, elkezdhetik emlegetni a m¨¢rk¨¢dat m¨¢sok el?tt, ami m¨¦g tov¨¢bb b?v¨ªti ezt az el¨¦r¨¦st.
T¨¦vhitek a h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦sr?l
A h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦st ¨¢ltal¨¢ban olyan kapcsolatokhoz t¨¢rs¨ªtj¨¢k, amelyek sz¨ªvess¨¦gre vagy seg¨ªts¨¦gny¨²jt¨¢sra haszn¨¢lhat¨®k fel.
B¨¢r ez a h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦s ¨¢ltal¨¢nos el?nye lehet, sokkal t?bb ann¨¢l. Ez a m¨®dja annak, hogy val¨®ban h¨ªrnevet szerezz¨¹nk az ipar¨¢gban, ¨¦s tov¨¢bbi n?veked¨¦si csatorn¨¢kat alak¨ªtsunk ki az ¨¹zlet sz¨¢m¨¢ra.
Ne gondoljon a h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦sre, mint a sz¨ªvess¨¦g megszerz¨¦s¨¦re, hanem ink¨¢bb a m¨¢s szakemberekkel val¨® k?lcs?n?s kapcsolatra. Mindig keresse meg, hogyan seg¨ªthet, ¨¦s az el?ny?k visszat¨¦rnek ?nh?z, ahogy kapcsolatokat alak¨ªt ki.
Tanulja meg a h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦st a v¨¢llalkoz¨¢sok sz¨¢m¨¢ra
¸é±ð¨¢±ô¾±²õ²¹²Ô, h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦s megtanul¨¢sa ¨¦s az ¨¹zleti vil¨¢gban val¨® megfelel? elegyed¨¦s n¨¦mi gyakorlatot ig¨¦nyel.
Van azonban n¨¦h¨¢ny ¨¢ltal¨¢nos m¨®dszer ¨¦s tipp a kezd¨¦shez, p¨¦ld¨¢ul az al¨¢bbiakban.
Ismerje a c¨¦ljait
Az ¨¹zleti h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦s els? fontos l¨¦p¨¦se a c¨¦ljainak ismerete.
Tal¨¢lja ki, hogy mit szeretne fejleszteni a h¨¢l¨®zat¨¢ban, miel?tt r¨¦szt vesz rendezv¨¦nyeken vagy tal¨¢lkoz¨®kon. Az egyes h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦si lehet?s¨¦gek c¨¦lj¨¢nak nem kell bonyolultnak lennie, mivel egyszer?en ¨²j kapcsolatok l¨¦trehoz¨¢sa, a leg¨²jabb ipar¨¢gi ismeretek elsaj¨¢t¨ªt¨¢sa ¨¦s m¨¦g sok m¨¢s lehet.
B¨¢rmi legyen is az, jobb, ha egy ¨¢ltal¨¢nos elk¨¦pzel¨¦ssel kezdi el, mit szeretne a lehet?s¨¦gt?l.
Ne add al¨¢ magad
Miel?tt bevonn¨¢ mag¨¢t egy h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦si lehet?s¨¦gbe, pr¨®b¨¢ljon meg gyorsan ?sszefoglalni, hogy ?n ¨¦s v¨¢llalkoz¨¢sa mit csin¨¢l, milyen ¨¹gyf¨¦lk?rrel rendelkezik, ¨¦s mit?l t?nik ki.
H¨¢l¨®zati kapcsolatok ¨¦s tov¨¢bbi lehet?s¨¦gek ki¨¦p¨ªt¨¦s¨¦hez fontos, hogy ismerje ¨¦s megmutassa ¨¦rt¨¦k¨¦t.
Tanulj meg szocializ¨¢l¨®dni
El¨¦g neh¨¦z lesz a h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦s, ha f¨¦l¨¦nk vagy introvert¨¢lt, de ez lek¨¹zdhet?. Gyakorolja besz¨¦lget¨¦si k¨¦szs¨¦geit munkat¨¢rsai k?z?tt vagy nyilv¨¢nosan. Gyakoroljon n¨¦h¨¢ny j¨¦gt?r?t, hogy k¨¦szen ¨¢lljon a h¨¢l¨®zati helyzetekre. Pr¨®b¨¢ljon meg kit?rni ebb?l a burokb¨®l, hogy megk?nny¨ªtse a dolg¨¢t, amikor elj?n az ideje, hogy r¨¦szt vegyen a h¨¢l¨®zati esem¨¦nyeken vagy tal¨¢lkoz¨®kon.
Szocializ¨¢l¨®djon a munk¨¢n k¨ªv¨¹l
Kritikus a szocializ¨¢ci¨® gyakorl¨¢sa a munkaid?n k¨ªv¨¹l is.
A h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦s nem olyan, amit csak munka k?zben csin¨¢l, mint ahogyan lehet sz¨¢mos lehet?s¨¦g ezen az ¨®r¨¢kon k¨ªv¨¹l is.
Azt tapasztalhatja, hogy hihetetlen h¨¢l¨®zati kapcsolatokat alak¨ªt ki egy helyi fitneszcsoportban vagy m¨¢s sz¨¹l?kkel gyermeke sport- vagy zenekari edz¨¦sein.
Ez nem azt jelenti, hogy b¨¢rhol is vagy, csak a munk¨¢r¨®l besz¨¦lhetsz, de ne hagyd ki a lehet?s¨¦geket, csak az¨¦rt, mert ¨²gy gondolod, hogy kihagyod magad.
Elv¨¦gre ezek a t?bbiek ¨¦pp¨²gy keresik a lehet?s¨¦geket, mint te.
Maradj pozit¨ªv
?j h¨¢l¨®zati kapcsolatok kialak¨ªt¨¢sa sor¨¢n pr¨®b¨¢lja meg elker¨¹lni, hogy negat¨ªvan besz¨¦ljen m¨²ltbeli ¨¹zleti kapcsolatair¨®l, alkalmazottair¨®l stb. Ez nem j¨® k¨¦p, mivel az ¨²j kapcsolattart¨®k azt gondolhatj¨¢k, hogy r¨®luk is negat¨ªvan besz¨¦lhet.
Maradjanak k?lcs?n?sek
Ne feledje, hogy a h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦s k?lcs?n?s el?ny?kkel j¨¢r.
Neh¨¦z lesz fenntartani ezeket a kapcsolatokat, ha mindig seg¨ªts¨¦get, sz¨ªvess¨¦get vagy tan¨¢csot k¨¦rsz t?l¨¹k. Pr¨®b¨¢ljon meg lehet?s¨¦get tal¨¢lni kapcsolattart¨®j¨¢nak seg¨ªt¨¦s¨¦re is. Ez az, ami val¨®ban seg¨ªti a h¨¢l¨®zati kapcsolatok vir¨¢gz¨¢s¨¢t.
A hallgat¨¢s kritikus k¨¦szs¨¦g az ¨¹zleti h¨¢l¨®zatok vil¨¢g¨¢ban. Hallgassa meg, hogyan seg¨ªthet a potenci¨¢lis kapcsolattart¨®n, nem pedig puszt¨¢n arra, hogyan seg¨ªthet ?nnek.
Legyen magabiztos
Amikor seg¨ªts¨¦g¨¦rt vagy tan¨¢cs¨¦rt keresi kapcsolatait, legyen magabiztos ¨¦s mer¨¦sz.
Ne ¨¹cs?r?gj, ¨¦s ne f¨¦lj k¨¦rni, amit akarsz vagy amire sz¨¹ks¨¦ged van. Az ¨¢tl¨¢that¨®s¨¢g ¨¦s az ?szintes¨¦g er?s¨ªtheti ¨¹zleti kapcsolatait, ¨¦s kapcsolatai gyakran ¨¦rt¨¦kelni fogj¨¢k, hogy ?szinte vagy.
Tartsa fenn kapcsolatait
Az utols¨® dolog, amit tenni akar, az az, hogy ¨²j kapcsolatot l¨¦tes¨ªt, majd hagyja, hogy elhalv¨¢nyuljon, mert egy ideje nem l¨¢tta vagy besz¨¦lt vel¨¹k. Mindent meg szeretne tenni a kapcsolatok fenntart¨¢s¨¢¨¦rt ¨¦s a kapcsolattart¨¢s¨¦rt, ak¨¢r r?vid ideig, ak¨¢r alkalmank¨¦nt.
?vente n¨¦h¨¢nyszor forduljon kapcsolattart¨®khoz, hogy tartsa a kapcsolatot.
Nem kell telefonh¨ªv¨¢snak lennie egy kiterjedt besz¨¦lget¨¦shez. Ez olyan egyszer? lehet, mint k¨¹ldeni nekik egy r?vid feljegyz¨¦st, megh¨ªvni ?ket egy konferenci¨¢ra, amelyen r¨¦szt vesz, vagy egy cikket a kett?t?k k?z?s t¨¦m¨¢j¨¢r¨®l.
Ez seg¨ªt megel?zni a h¨¢l¨®zati kapcsolatok elhalv¨¢nyul¨¢s¨¢t, ¨¦s el?fordulhat, hogy ugyanezt kezdik veled is tenni, ha m¨¦g nem.
Az ¨¹zleti h¨¢l¨®zatok mentor¨¢l¨¢st k¨ªn¨¢lhatnak
A h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦s lehet?s¨¦get ad arra, hogy t?bb ¨¦vtizedes tapasztalattal rendelkez? ipar¨¢gi veter¨¢nokkal k?ny?k?lj?n. K?t?d¨¦s ezekkel
Tan¨¢csokat kaphat olyan m¨®dszerekhez ¨¦s ?tletekhez, amelyeket esetleg nem dolgozott ki, am¨ªg ¨¦vtizedekig nem j¨¢rt karrierje fel¨¦. Ehelyett ezek az egy¨¦nek sok mindent megtettek ¨¦rted, ¨¦s felbecs¨¹lhetetlen ¨¦rt¨¦k? inform¨¢ci¨®kat adnak sz¨¢modra saj¨¢t t?rekv¨¦seid el?mozd¨ªt¨¢s¨¢hoz.
Hol kereshet h¨¢l¨®zatot az ¨¹zleti ¨¦letben
Val¨®j¨¢ban a h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦si lehet?s¨¦gek sokf¨¦le m¨®don ¨¦s helyen jelenhetnek meg.
Vannak azonban olyan konkr¨¦t esem¨¦nyek ¨¦s helyek, ahol a c¨¦gtulajdonosok ¨¦s a vezet?k biztosak lehetnek h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦si lehet?s¨¦geket tal¨¢lni, Bele¨¦rtve a k?vetkez?ket:
- Professzion¨¢lis egyes¨¹letek: A k?vetkezetes h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦si lehet?s¨¦gek¨¦rt csatlakozhat szakmai szervezetekhez. Ez mag¨¢ban foglalhat olyan csoportokat, mint az Executive h¨¢l¨®zati csoportok, az American Marketing Association ¨¦s m¨¦g sok m¨¢s.
- ?zleti szemin¨¢riumok: A szemin¨¢riumokon jellemz?en v¨¢llalkoz¨® szellem? vend¨¦gel?ad¨®k vesznek r¨¦szt az ¨¢gazatukhoz kapcsol¨®d¨® konkr¨¦t t¨¦m¨¢kban. Ezek kiv¨¢l¨® esem¨¦nyek lehetnek tanul¨¢sra, kapcsolatok b?v¨ªt¨¦s¨¦re, inform¨¢ci¨®cser¨¦re.
- H¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt? csoportok: Az olyan h¨¢l¨®zati csoportok, mint a Kereskedelmi Kamara, nagyszer? helyek lehetnek a h¨¢l¨®zat ki¨¦p¨ªt¨¦s¨¦hez. Ezek a csoportok inform¨¢ci¨®-, t¨¢mogat¨¢s- ¨¦s ?tletek cser¨¦jek¨¦nt m?k?dnek.
- Vegyen r¨¦szt c¨¦ges rendezv¨¦nyeken: Ha ?n egy c¨¦g alkalmazottja, ne hagyja ki a c¨¦ges rendezv¨¦nyeket, elvonul¨¢sokat stb. Ezek kiv¨¢l¨® alkalmak arra, hogy kapcsolatba l¨¦pjenek koll¨¦g¨¢ival, fels? vezet¨¦s¨¦vel ¨¦s a v¨¢llalaton bel¨¹li szakemberekkel. Val¨®j¨¢ban ez lehet a t?k¨¦letes kezd?lap a h¨¢l¨®zat sz¨¢m¨¢ra. Ne felejtsen el vinni n¨¦h¨¢ny n¨¦vjegyk¨¢rty¨¢t, amelyet m¨¢sokkal is kicser¨¦lhet.
- Online h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦s: Ha nincsenek esem¨¦nyek vagy fizikai csoportok, ahol r¨¦szt kellene venni, az online nagyszer? hely a h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦s megkezd¨¦s¨¦hez. L¨¦pjen kapcsolatba m¨¢s szakembereivel a k?rny¨¦ken a k?z?ss¨¦gi m¨¦di¨¢n vagy . L¨¦pjen kapcsolatba r¨¦gi bar¨¢taival vagy koll¨¦g¨¢ival, akik hasonl¨® ¨¹zleti ¨¦rdekl?d¨¦s?ek vagy a kapcsol¨®d¨® ipar¨¢gakban.
- °Â±ð²ú¾±²Ô¨¢°ù¾±³Ü³¾: A webin¨¢riumok l¨¦nyeg¨¦ben csak online szemin¨¢riumok. Lehet, hogy nem olyan hat¨¦konyak, mintha szem¨¦lyesen tal¨¢lkozn¨¢nak a szakemberekkel, de m¨¦g mindig hat¨¢sosak azok sz¨¢m¨¢ra, akik nem tudnak id?t szak¨ªtani egy fizikai esem¨¦nyre.
Az ¨¹zleti h¨¢l¨®zatok ereje
Val¨®j¨¢ban a h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦s a siker kulcsa az ¨¹zleti vil¨¢gban.
Minden nagy n¨¦v ¨¦s hatalmi szerepl? sikeres a h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦s r¨¦v¨¦n. Hiszen senki sem sziget, ahogy mondani szok¨¢s. Mindannyiunk haszn¨¢ra v¨¢lik, ha seg¨ªthet¨¹nk egym¨¢snak, ¨¦s tan¨¢csot vagy seg¨ªts¨¦get ny¨²jthatunk helyzetekben.
Ahogy fejleszti h¨¢l¨®zat¨¢t ¨¦s k¨¦szs¨¦geit, seg¨ªthet m¨¢soknak is ebben.
Egyes ¨¹zlettulajdonosok vagy szakemberek azt gondolhatj¨¢k, hogy nincs sz¨¹ks¨¦g¨¹k h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦sre, mert a jelenlegi helyzet¨¹kben j¨®l teljes¨ªtenek.
Azonban gyakran nem veszik ¨¦szre, hogy a hat¨¦kony h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦s mennyire k¨¦pes magasabb szintre emelni karrierj¨¹ket ¨¦s sikereiket, mint valaha.
Soha ne hanyagolja el a h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦s erej¨¦t.
Tekintse meg az ?sszes ¨¦rt¨¦kes¨ªt¨¦si platformj¨¢t egy helyen
Ha ?n online elad¨® vagy e-kereskedelmi v¨¢llalkoz¨¢st szeretne ind¨ªtani, az 51ÊÓƵ e-kereskedelmi platform t?k¨¦letes az ?n sz¨¢m¨¢ra.
?rt¨¦kes¨ªt¨¦si platformunk lehet integr¨¢lva az ?sszes platformj¨¢ra, amely lehet?v¨¦ teszi, hogy mindent egy m?szerfalon tekintsen meg. Platformunk egy¨¹ttm?k?dik a Facebook, Instagram, Amazon ¨¦s m¨¢s szolg¨¢ltat¨¢sokkal.
hogy ma kezdjem.
- ?zleti h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦s: Hogyan seg¨ªtenek az emberek az embereknek, hogy sikeresek legyenek
- Id?gazd¨¢lkod¨¢si tippek elfoglalt v¨¢llalkoz¨®knak
- Hogyan nyaraljon v¨¢llalkoz¨¢sa k?zben
- Hogyan ¨¢ll¨ªtsuk le a h?rcs?g kerek¨¦t ¨¦s el?zz¨¹k meg a ki¨¦g¨¦st
- Hogyan lehet jobb az ¨¹zleti h¨¢l¨®zat¨¦p¨ªt¨¦sben
- 21 tipp a t?k¨¦letes otthoni iroda fel¨¦p¨ªt¨¦s¨¦hez
- 8 nagyszer? blog a p¨¦nz¨¹gyi ismereteinek fejleszt¨¦s¨¦hez
