A j贸t茅konys谩gi 茅s nonprofit szervezetek sokf茅le c茅lt szolg谩lhatnak, sok nemes c茅llal. De gyakran ezek a c茅lok a szervezeti tagok 茅s 枚nk茅ntesek 补诲辞尘谩苍测gy疟jt艖 er艖fesz铆t茅seit艖l f眉ggenek. B谩r nem a p茅nzgy疟jt茅s az oka a j贸t茅konys谩gi szervezetek l茅tez茅s茅nek, az 补诲辞尘谩苍测gy疟jt茅s gyakran az egyik legfontosabb
Amikor arr贸l van sz贸, hogyan lehet p茅nzt gy疟jteni 补诲辞尘谩苍测, nincs egyetlen lehet艖s茅g. Az egyik nagyszer疟 dolog a j贸t茅konys谩gi 补诲辞尘谩苍测gy疟jt茅sben, hogy sz谩mos m贸don k枚zel铆thet艖 meg. Ez azonban nagyobb kih铆v谩st is jelenthet, mivel egyes 补诲辞尘谩苍测gy疟jt茅si er艖fesz铆t茅sek bizonyos esetekben sikeresebbek, mint m谩sok. Nem mindenki f茅r hozz谩 mindenkor az 枚sszes forr谩shoz, amelyre bizonyos t铆pus煤 补诲辞尘谩苍测gy疟jt艖 esem茅nyekhez sz眉ks茅ge van.
Amikor ez megt枚rt茅nik, hasznos lehet meg茅rteni a j贸t茅konys谩gi alapok gy疟jt茅s茅nek k眉l枚nf茅le m贸djait. Ebb艖l a c茅lb贸l 谩lljon itt n茅h谩ny nagyszer疟 tipp, hogyan lehet leg谩lisan p茅nzt gy疟jteni j贸t茅konys谩gi c茅lokra, amelyeket b谩rki kipr贸b谩lhat.
Hogyan seg铆thet眉nk j贸t茅konys谩gi c茅lokra p茅nzt gy疟jteni
Ak谩r nonprofit szervezetn茅l dolgozik, ak谩r egyszer疟en 枚nk茅ntes munk谩t v茅gez, nagyon hasznos, ha ismeri a p茅nzszerz茅s k眉l枚nb枚z艖 m贸djait.
De a k枚vetkezetess茅g kedv茅茅rt
Hogyan gy疟jts眉nk p茅nzt a munkahelyen j贸t茅kony c茅lra
Az iroda term茅szetes hely, ahol j贸t茅kony c茅lra pr贸b谩lnak p茅nzt gy疟jteni. A munkahely茅n olyan t谩rsak vesznek k枚r眉l, akik ismernek 茅s b铆znak benned, 茅s akik sz铆vesebben 补诲辞尘谩苍测oznak. De puszt谩n j贸t茅konys谩gi 补诲辞尘谩苍测ok k茅r茅se an茅lk眉l, hogy b谩rmit is felaj谩nlana cser茅be, k铆nos 茅rz茅s lehet, 茅s gyakran kev茅sb茅 sikeres.
A hideg 补诲辞尘谩苍测k茅r茅s helyett sokan a munkahely眉k枚n igyekeznek j贸t茅kony c茅lra p茅nzt gy疟jteni irodai 补诲辞尘谩苍测gy疟jt艖 rendezv茅nyek szervez茅s茅vel. Ez a m贸dszer lehet艖v茅 teszi, hogy 补诲辞尘谩苍测gy疟jt艖 er艖fesz铆t茅seit munkat谩rsai konkr茅t 茅rdekl艖d茅si k枚r茅hez 茅s szem茅lyis茅g茅hez igaz铆tsa. Ennek eredm茅nyek茅nt az irodai 补诲辞尘谩苍测gy疟jt茅si esem茅nyek pontos jellege munkahelyenk茅nt v谩ltozhat.
A legsikeresebb irodai 补诲辞尘谩苍测gy疟jt茅si 枚tletek k枚z眉l n茅h谩ny nagyon egyszer疟 is. An
A j贸t茅konys谩gi c茅lokra szolg谩l贸 munkahelyi p茅nzgy疟jt茅s egy茅b m贸dszerei k枚z茅 tartozik az 补诲辞尘谩苍测gy疟jt艖 esem茅nyek megrendez茅se. P茅ld谩ul egy t谩rsasj谩t茅k vagy trivi谩lis 茅jszaka fut谩sa sz贸rakoztat贸 茅s univerz谩lis vonzer艖vel b铆r. Az emberek hajland贸bbak lesznek p茅nzt is adni egy ilyen sz贸rakoztat贸 t谩rsas谩gi 茅lm茅ny茅rt cser茅be.
B贸nuszk茅nt az ilyen t铆pus煤 esem茅nyek nagyszer疟 茅lm茅nyt jelenthetnek a mor谩l 茅s a munka 谩ltal谩nos k枚rnyezete szempontj谩b贸l.
Hogyan gy疟jts眉nk p茅nzt j贸t茅kony c茅lra tin茅dzserk茅nt
A munkahelyi p茅nzgy疟jt茅s sok ember sz谩m谩ra nagyszer疟 lehet艖s茅g, de nem mindenki sz谩m谩ra. Azoknak a tin茅dzsereknek, akik p茅ld谩ul j贸t茅konys谩gi c茅lokra szeretn茅nek p茅nzt gy疟jteni, gyakran m谩s m贸dszerekhez kell fordulniuk. Szerencs茅re m茅g mindig rengeteg lehet艖s茅g 谩ll a rendelkez茅s茅re azok sz谩m谩ra, akik azon t疟n艖dnek, hogyan gy疟jtsenek p茅nzt j贸t茅konys谩gi c茅lokra tin茅dzserk茅nt.
Egy egyszer疟 m贸dszer, amelyet b谩rmely tin茅dzser haszn谩lhat, az, hogy 补诲辞尘谩苍测oz vagy elad olyan r茅gi ruh谩kat, amelyeket m谩r kin艖tt. A legt枚bb tin茅dzsernek rengeteg olyan ruha lesz a szekr茅ny茅ben, amelyek m茅g j贸 谩llapotban vannak, de m谩r nem f茅rnek el. Ezeket a ruh谩kat j贸t茅konys谩gi szervezeteknek 补诲辞尘谩苍测ozhatj谩k, vagy eladhatj谩k, a teljes bev茅tel j贸t茅kony c茅lra ford铆that贸.
Rengeteg lehet艖s茅g 谩ll rendelkez茅sre a tin茅dzsereknek sz贸l贸 补诲辞尘谩苍测gy疟jt艖 esem茅nyekhez is p茅nzt keresni. Egy j贸t茅kony c茅l煤 sport- vagy videoj谩t茅k bajnoks谩g szervez茅se tizen茅vesek sz谩m谩ra sz贸rakoztat贸 茅lm茅ny lehet, sz茅les vonzer艖vel.
A p茅k谩ruk egy m谩sik id艖tlen klasszikus, ha j贸t茅konys谩gi 补诲辞尘谩苍测gy疟jt茅sr艖l van sz贸. Sok ifj煤s谩gi vagy k枚z茅piskol谩s sportcsapat j贸t茅konys谩gi rendezv茅nyeket is 眉temez, p茅ld谩ul bankettet vagy p茅ks眉tem茅nyeket, 茅ves napt谩ruk r茅szek茅nt. Sz贸rakoztat贸 esem茅nyek ezek, amelyeken gyakran garant谩ltan magas a r茅szv茅teli ar谩ny.
Hogyan gy疟jts p茅nzt j贸t茅konys谩gi c茅lokra fut谩ssal
A j贸t茅konys谩gi fut谩s n茅pszer疟 tev茅kenys茅g, amelyet sokan rendk铆v眉l 茅lveznek. Ha pedig 茅rdekel a j贸t茅konys谩gi c茅l煤 indul谩s, a j贸 h铆r az, hogy nem neh茅z lehet艖s茅geket tal谩lni. Sz谩mos orsz谩g煤ti versenyt nonprofit szervezetek szerveznek, hogy j贸t茅kony c茅lokat szolg谩ljanak. Egyes versenyek egyetlen c茅l mellett elk枚telezettek, m铆g m谩sok lehet艖v茅 teszik a fut贸k sz谩m谩ra, hogy maguk v谩lassz谩k ki a k铆v谩nt j贸t茅konys谩gi c茅lt.
Ha szeretn茅 tudni, hogyan gy疟jthet p茅nzt j贸t茅konys谩gi c茅lokra fut谩ssal, ez meglehet艖sen egyszer疟. A fut贸k sz谩m谩ra a legnehezebb gyakran egyszer疟en olyan versenyeket tal谩lni, amelyeken r茅szt vehetnek megk枚nny铆ti a j贸t茅konys谩gi fut贸esem茅nyek keres茅s茅t a k枚rny茅ken.
Ha j贸t茅konys谩gi fut谩shoz kell p茅nzt gy疟jteni, a k枚z枚ss茅gi m茅dia hat茅kony eszk枚z. A fut贸k felkelthetik a figyelmet 茅s az 茅rdekl艖d茅st, ha megosztj谩k edz茅si eredm茅nyeiket a versenyen, mik枚zben n茅pszer疟s铆tik j贸t茅konys谩gukat. Ez azt mutatja, hogy elk枚telezett az 眉gye mellett, 茅s seg铆t fenntartani az 补诲辞尘谩苍测gy疟jt艖 (茅s a k茅pz茅si!) hat谩sokat.
Hogyan 铆rjunk levelet, hogy p茅nzt gy疟jts眉nk j贸t茅kony c茅lra
Tudtad, hogy lev茅l铆r谩ssal seg铆thetsz p茅nzt gy疟jteni j贸t茅kony c茅lra? Az 补诲辞尘谩苍测gy疟jt艖 levelek val贸j谩ban meglehet艖sen gyakoriak, 茅s nagyon hat茅kony m贸dja lehet az 补诲辞尘谩苍测gy疟jt茅snek. A lev茅l form谩tuma nagyszer疟 m贸dja annak, hogy r茅szletes, indokolt 茅s szenved茅lyes magyar谩zatot osszon meg j贸t茅konys谩gi c茅lj谩r贸l. Ha ismeri a lev茅l铆r谩s megfelel艖 l茅p茅seit, hogy p茅nzt gy疟jts枚n j贸t茅kony c茅lra, 贸ri谩si v谩ltoz谩st hozhat.
Egy er艖s 补诲辞尘谩苍测gy疟jt艖 lev茅l meg铆r谩s谩hoz az els艖 kulcs, hogy a lehet艖 legszem茅lyesebben sz贸l铆tsuk meg. Amikor csak lehets茅ges, a levelet annak a konkr茅t szem茅lynek c铆mezd, akinek sz谩nj谩k.
Ezut谩n magyar谩zza el 补诲辞尘谩苍测gy疟jt茅si er艖fesz铆t茅seinek c茅lj谩t. Hat茅kony taktika itt, ha szem茅lyes t枚rt茅neteket haszn谩lunk a j贸t茅konys谩gi c茅lr贸l 茅s arr贸l, hogy kinek haszn谩ra v谩lik. A levelet olvas贸 szem茅lynek nagyon vil谩gosan meg kell 茅rtenie, mi茅rt fontos az 脰n 眉gye, miel艖tt 补诲辞尘谩苍测oz谩sra k茅rik fel.
Miut谩n levele el茅rte ezt a c茅lt, bevezetheti az 补诲辞尘谩苍测gy疟jt茅s t茅m谩j谩t. Magyar谩zza el, hogyan seg铆thetnek az alapok, 茅s mi az 补诲辞尘谩苍测gy疟jt茅si c茅lja.
Adom谩nygy疟jt艖 level茅nek er艖teljes cselekv茅sre val贸 felh铆v谩ssal kell v茅gz艖dnie. K茅rje olvas贸j谩t, hogy az 眉gy s眉rg艖ss茅g茅nek 茅s fontoss谩g谩nak kiemel茅s茅vel j谩ruljon hozz谩 补诲辞尘谩苍测gy疟jt茅si er艖fesz铆t茅seihez. A k枚vetkeztet茅s az, hogy megtal谩ljuk a megfelel艖 egyens煤lyt a hangnemben.
Nem akar t煤l r谩men艖s vagy k枚vetel艖z艖 lenni. Ugyanakkor szeretn茅, ha olvas贸ja meg茅rten茅, mennyit jelent majd 脰nnek az 补诲辞尘谩苍测a.
脰sszess茅g茅ben az 补诲辞尘谩苍测gy疟jt艖 leveleknek r枚vidnek 茅s k枚zvetlennek kell lenni眉k. Nem akarja t煤lterhelni olvas贸j谩t azzal, hogy t煤l sok idej茅t elrabolja. Legyen egy oldalas a lev茅l, 茅s mindig 枚sszpontos铆tson j贸t茅konys谩gi c茅ljaira.
Hogyan gy疟jts眉nk p茅nzt j贸t茅konys谩gi c茅lokra online
Hogyan gy疟jts眉nk p茅nzt j贸t茅konys谩gi c茅lra a Facebookon
A k枚z枚ss茅gi m茅dia nagyszer疟 eszk枚z a j贸t茅konys谩gi c茅l煤 p茅nzgy疟jt茅shez. T枚bb platform, k枚zt眉k a Facebook, m茅g egyszer疟bb茅 tette ezt azzal, hogy saj谩t 补诲辞尘谩苍测gy疟jt艖 fel眉letet integr谩lt a platformba. A be谩ll铆t谩s folyamata a el茅g egy茅rtelm疟:
- Facebook-fi贸kj谩ban v谩lassza ki az 鈥濧dom谩nygy疟jt茅sek鈥� lehet艖s茅get a men眉ben
bal k茅z a k茅perny艖 oldal谩n - Kattintson a 鈥濸茅nzgy疟jt茅s鈥�, majd a 鈥濲贸t茅konys谩g鈥� elemre.
- Adja meg j贸t茅konys谩gi adatait
- Adja meg 补诲辞尘谩苍测gy疟jt茅si c茅lj谩t
- Kattintson a L茅trehoz谩s gombra
Miut谩n be谩ll铆totta az 补诲辞尘谩苍测gy疟jt茅st, k枚nnyen n茅pszer疟s铆theti azt bar谩tai 茅s k枚vet艖i k枚r茅ben. Az 补诲辞尘谩苍测gy疟jt茅sr艖l sz贸l贸 k枚vetkezetes 茅s vonz贸 tartalom k枚zz茅t茅tele a legjobb m贸dja annak, hogy frissen tartsa az emberek elm茅j茅ben.
Haszn谩lhatja a Facebookot platformk茅nt, hogy megosszon t枚rt茅neteket arr贸l, mi茅rt k眉l枚nleges az 眉gy az 脰n sz谩m谩ra, 茅s mi茅rt fontos az 补诲辞尘谩苍测gy疟jt茅si c茅l.
Hogyan gy疟jts眉nk p茅nzt j贸t茅konys谩gi c茅lra az Instagramon
Az Instagram is k铆n谩lja a mag谩茅t
- Kattintson a 鈥�+鈥� gombra a k茅perny艖n
jobb fels艖 a k茅perny艖 sark谩ban - V谩lassza az 鈥濧dom谩nygy疟jt茅s鈥� lehet艖s茅get a men眉ben
- Adja meg a nonprofit vagy j贸t茅konys谩gi szervezet adatait
- Adja meg az 补诲辞尘谩苍测gy疟jt茅s r茅szleteit 茅s t疟zze ki a c茅lt
- Oszd meg 补诲辞尘谩苍测gy疟jt茅sedet
A Facebookhoz hasonl贸an az Instagram is nagyszer疟 补诲辞尘谩苍测gy疟jt艖 platform, mert term茅szetes platform az 眉gyeddel kapcsolatos t枚rt茅netek megoszt谩s谩ra. Min茅l k枚vetkezetesebben oszt meg az 补诲辞尘谩苍测gy疟jt茅shez kapcsol贸d贸 tartalmat, ann谩l val贸sz铆n疟bb, hogy 补诲辞尘谩苍测okat kap.
Hozzon l茅tre egy 补诲辞尘谩苍测oz谩si oldalt a saj谩t webhely茅n
Ha van saj谩t nonprofit szervezete vagy webhelye, egy m谩sik lehet艖s茅g, hogy l茅trehozza saj谩t 补诲辞尘谩苍测oz谩si oldal谩t. Az 51视频 felhaszn谩l贸k megtehetik az al谩bbi egyszer疟 l茅p茅seket k枚vetve:
- A katal贸gusban hozzon l茅tre egy 鈥濧dom谩nyoz谩s鈥� nev疟 term茅ket
- T枚r枚lje a jel枚l茅st a 鈥濻z谩ll铆t谩st vagy 谩tv茅telt ig茅nyel鈥� opci贸b贸l, kiv茅ve, ha az 补诲辞尘谩苍测oz谩shoz kapcsol贸d贸an fizikai t谩rgyat 茅rt茅kes铆tenek.
- Kattintson az 鈥灻乺be谩ll铆t谩sok kezel茅se鈥� lehet艖s茅gre.
- Enged茅lyezze a 鈥濬izessen, amit akar鈥� 谩rk茅pz茅si lehet艖s茅get
Az 51视频-felhaszn谩l贸k minim谩lis 谩raz谩si opci贸t 茅s t枚bbszint疟 谩rk茅pz茅si opci贸kat is be谩ll铆thatnak, hogy megk枚nny铆ts茅k az 补诲辞尘谩苍测oz谩si folyamatot.
Szeretne t枚bbet megtudni arr贸l, hogyan seg铆thet az 51视频 a nonprofit szervezeteknek? Olvassa el hogy meg茅rts眉k, mi茅rt az 51视频 a legjobb e-kereskedelmi platform j贸t茅konys谩gi 茅s nonprofit szervezetek sz谩m谩ra.
