51ΚΣΖ΅

온라인 νŒλ§€μ— ν•„μš”ν•œ λͺ¨λ“  것

μ›Ήμ‚¬μ΄νŠΈ, μ†Œμ…œ λ―Έλ””μ–΄ λ˜λŠ” λ§ˆμΌ“ν”Œλ ˆμ΄μŠ€μ—μ„œ νŒλ§€ν•  온라인 상점을 λͺ‡ λΆ„ λ§Œμ— μ„€μ •ν•˜μ„Έμš”.

ν”„λ¦¬λžœμ„œλ₯Ό κ³ μš©ν•˜κΈ° 전에 물어봐야 ν•  8κ°€μ§€ 질문

12 λΆ„ 읽음

μ€‘μ†Œ κΈ°μ—… λ§Žμ€ ν”„λ‘œμ νŠΈμ™€ μž‘μ—…μ„ μœ„ν•΄. ν›Œλ₯­ν•œ ν”„λ¦¬λžœμ„œλŠ” ν›Œλ₯­ν•˜κ³  짧은 μ‹œκ°„ λ™μ•ˆ κ²¬κ³ ν•œ μ½˜ν…μΈ λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. . κ·ΈλŸ¬λ‚˜ λ§Žμ€ μ€‘μ†ŒκΈ°μ—… μ†Œμœ μžλŠ” ν”„λ¦¬λžœμ„œ 곡포 이야기λ₯Ό ν•˜λ‚˜ 이상 κ°€μ§€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

곡포 이야기λ₯Ό 직접 ν”Όν•˜λŠ” 비결은 ν”„λ¦¬λžœμ„œλ₯Ό κ³ μš©ν•˜κΈ° 전에 μ‹ μ€‘ν•˜κ²Œ μ‘°μ‚¬ν•˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 자격 및 μΆ”μ²œμ— λŒ€ν•œ 일반적인 질문 외에도 잠재적인 ν”„λ¦¬λžœμ„œμ—κ²Œ λ¬Όμ–΄λ³Ό 수 μžˆλŠ” 8κ°€μ§€ 인터뷰 질문이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€!

온라인 판맀 방법
팁 μ „μž μƒκ±°λž˜ μ€‘μ†ŒκΈ°μ—… μ†Œμœ μžμ™€ μ°½μ—…κ°€ 지망생을 μœ„ν•œ μ „λ¬Έκ°€μž…λ‹ˆλ‹€.
μœ νš¨ν•œ 이메일 μ£Όμ†Œλ₯Ό μž…λ ₯ν•˜μ„Έμš”

κ·€ν•˜μ˜ 이상적인 고객 κ΄€κ³„λŠ” λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

이 μ§ˆλ¬Έμ— λŒ€ν•œ 닡은 잠재적인 ν”„λ¦¬λžœμ„œμ— λŒ€ν•΄ μ„Έ κ°€μ§€ 사싀을 μ•Œλ €μ€„ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

첫째, 그듀이 μ–Όλ§ˆλ‚˜ λ§Žμ€ μ‹€μ œ κ²½ν—˜μ„ ν–ˆλŠ”μ§€μ— λŒ€ν•œ 아이디어λ₯Ό 쀄 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. μƒˆλ‘œ νƒ„μƒν•œ ν”„λ¦¬λžœμ„œλŠ” μ˜κ²¬μ„ ν˜•μ„±ν•  만큼 고객 관계가 μΆ©λΆ„ν•˜μ§€ μ•ŠκΈ° λ•Œλ¬Έμ— 이 μ§ˆλ¬Έμ— λ‹΅ν•  수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λŒ€μ‘°μ μœΌλ‘œ, λ„“κ³  λ‹€μ–‘ν•œ κ²½ν—˜μ„ κ°€μ§„ ν”„λ¦¬λžœμ„œλŠ” 관계 속성에 λŒ€ν•œ 희망 λͺ©λ‘λΏλ§Œ μ•„λ‹ˆλΌ 이λ₯Ό ν˜„μ‹€ν™”ν•˜λŠ” 데 도움이 λ˜λŠ” 일련의 운영 μ ˆμ°¨λ„ ν˜•μ„±ν–ˆμ„ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

λ‘˜μ§Έ, 이 ν”„λ¦¬λžœμ„œμ˜ μž‘μ—… μŠ€νƒ€μΌμ΄ νšŒμ‚¬ 문화와 νŒ€ μ ˆμ°¨μ— μ–Όλ§ˆλ‚˜ 잘 μ–΄μšΈλ¦¬λŠ”μ§€ νŒλ‹¨ν•˜λŠ” 데 도움이 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 일뢀 μž‘μ—… μŠ€νƒ€μΌμ€ λ‹€λ₯Έ μž‘μ—… μŠ€νƒ€μΌλ³΄λ‹€ νšŒμ‚¬μ— 더 적합할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ§ˆμ§€λ§‰μœΌλ‘œ, 이 μ§ˆλ¬Έμ€ ν•¨κ»˜ μΌν•˜κΈ° μ–΄λ €μš΄ ν”„λ¦¬λžœμ„œλ₯Ό μ°ΎλŠ” 데 도움이 λ©λ‹ˆλ‹€. 그듀이 고객과 ν˜‘λ ₯ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μžμ‹ μ˜ κΈ°λŒ€μΉ˜λ₯Ό μ‘°μ •ν•  μ˜μ§€κ°€ μžˆλŠ”μ§€, μ•„λ‹ˆλ©΄ κΉŒλ‹€λ‘­κ³  μœ΅ν†΅μ„±μ΄ μ—†λŠ”μ§€ λŒ€λ‹΅ν•˜λŠ” λ™μ•ˆ λ“€μ–΄λ³΄μ„Έμš”.

ν˜„μž¬ λͺ‡ 개의 ν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό μ§„ν–‰ν•˜κ³  μžˆλ‚˜μš”?

μž„μ‹œλ‘œ μ œμ•ˆν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” 이상 ν’€ νƒ€μž„ ν”„λ¦¬λžœμ„œμ—κ²Œ λ°°μ •ν•˜λŠ” 경우, κ·Έλ“€μ˜ 전적인 관심을 κΈ°λŒ€ν•˜λŠ” 것은 λΆˆκ³΅ν‰ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ λ§Žμ€ ν”„λ¦¬λžœμ„œλŠ” μˆ˜μž…κ³Ό 기회λ₯Ό λ†“μΉ κΉŒ 봐 λ“€μ–΄μ˜€λŠ” λͺ¨λ“  일을 λ°›μ•„λ“€μ΄λŠ” 함정에 λΉ μ§„λ‹€. 이 μ§ˆλ¬Έμ€ μž‘μ—…μ„ μˆ˜ν–‰ν•˜λŠ” 데 μΆ©λΆ„ν•œ λŒ€μ—­ν­μ΄ μžˆλŠ”μ§€ μ—¬λΆ€λ₯Ό μΈ‘μ •ν•˜λŠ” 데 도움이 λ©λ‹ˆλ‹€.

λΆˆν–‰ν•˜κ²Œλ„ ν”„λ¦¬λžœμ„œκ°€ ν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό μ²˜λ¦¬ν•˜κΈ°μ—λŠ” λ„ˆλ¬΄ λ§Žμ€ μž‘μ—…μ„ μ²˜λ¦¬ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ”μ§€ μ—¬λΆ€λ₯Ό νŒλ‹¨ν•  수 μžˆλŠ” 보편적인 곡식은 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ—¬λŸ¬ κ°€μ§€ μ§ˆλ¬Έμ„ ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν›Ρ«† ν”„λ¦¬λžœμ„œκ°€ 뢀담감을 λŠλΌλŠ”μ§€, λ™μ‹œμ— μ—¬λŸ¬ ν”„λ‘œμ νŠΈμ˜ κ· ν˜•μ„ λ§žμΆ”λŠ” 방법에 λŒ€ν•œ 아이디어λ₯Ό μ–»κΈ° μœ„ν•œ μ§ˆλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€.

Β·&²Τ²ϊ²υ±θ;


(여기에 도ꡬ μ‚½μž…)에 λŒ€ν•΄ μ–΄λ–€ κ²½ν—˜μ„ κ°–κ³  κ³„μ‹­λ‹ˆκΉŒ?

μ›Œν¬ν”Œλ‘œλ₯Ό μ „λ‹¬ν•˜κ³  μΆ”μ ν•˜λŠ” 데 μ‚¬μš©ν•œ μ•±, ν”Œλž«νΌ λ˜λŠ” μ†Œν”„νŠΈμ›¨μ–΄κ°€ 무엇이든 잠재적인 ν”„λ¦¬λžœμ„œμ—κ²Œ ν•΄λ‹Ή 앱에 λŒ€ν•œ κ²½ν—˜μ΄ μ–Όλ§ˆλ‚˜ λ˜λŠ”μ§€ 물어봐야 ν•©λ‹ˆλ‹€. ν•΄λ‹Ή νŠΉμ • 도ꡬ에 λŒ€ν•œ κ²½ν—˜μ΄ μ—†λ‹€λ©΄ μ–Όλ§ˆλ‚˜ λ§Žμ€ 도ꡬλ₯Ό μ‚¬μš©ν•΄ λ³Έ 적이 μžˆλŠ”μ§€ μ•Œμ•„λ³΄μ‹­μ‹œμ˜€.

예λ₯Ό λ“€μ–΄ 51ΚΣΖ΅ λ§€μž₯ μš΄μ˜μ„ λ•κ±°λ‚˜ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ κ΄ΆΔ리λ₯Ό 돕기 μœ„ν•΄ ν”„λ¦¬λžœμ„œλ₯Ό κ³ μš©ν•˜λŠ” κ²½μš°κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그듀은 λ‹€μŒ 뢄야에 λŒ€ν•œ λ°°κ²½ 지식을 κ°€μ§€κ³  μžˆμ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μ „μž μƒκ±°λž˜ μš©μ–΄, ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 및 도ꡬ.

μ΄μƒμ μœΌλ‘œ, ν›„λ³΄μžλŠ” νŒ€μ΄ μ‚¬μš©ν•˜λŠ” 도ꡬ에 λŒ€ν•œ κ΄‘λ²”μœ„ν•œ κ²½ν—˜μ„ κ°€μ§€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ§€μΌ 기초. λ˜λŠ” μΆ©λΆ„ν•œ ν”Œλž«νΌ κ²½ν—˜μ΄ μžˆλŠ” μ§€μ›μžλŠ” μΆ”κ°€ ν”Œλž«νΌμ„ λ°°μš°λŠ” 데 λ¬Έμ œκ°€ 없을 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

즉, λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ ν”„λ¦¬λžœμ„œλŠ” μƒˆλ‘œμš΄ μ‹œμŠ€ν…œκ³Ό μž‘μ—…μ„ μ„ νƒν•˜λŠ” 데 λŠ₯μˆ™ν•©λ‹ˆλ‹€. 성곡적인 ν”„λ¦¬λžœμ„œμ˜ 핡심 μ—­λŸ‰ 쀑 ν•˜λ‚˜μž…λ‹ˆλ‹€. 이 μ§ˆλ¬Έμ„ λ‹€μŒκ³Ό 같이 μƒκ°ν•˜λŠ” 것이 κ°€μž₯ μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. νƒ€μ΄ 브레이컀 λ™μΌν•œ μžκ²©μ„ κ°€μ§„ 두 ν›„λ³΄μž μ‚¬μ΄μ˜ ν›„λ³΄μžκ°€ μ•„λ‹Œ κ±°λž˜ 차단기.

κ·€ν•˜μ˜ κ²°κ³Όλ₯Ό μ–΄λ–»κ²Œ μΈ‘μ •ν•˜κΈ°λ₯Ό μ›ν•˜μ‹œλ‚˜μš”?

이것읢Δ&²Τ²ϊ²υ±θ;μ ΅Σ΄ˆΗκ˜λ‹€ 질문. ν›„λ³΄μžκ°€ 질문으둜 인해 ν˜Όλž€μŠ€λŸ¬μ›Œν•˜κ±°λ‚˜ 머리 μ†μœΌλ‘œ λŒ€λ‹΅μ„ λ§Œλ“€μ–΄λ‚΄λŠ” κ²ƒμ²˜λŸΌ 보인닀면 ν•΄λ‹Ή ν›„λ³΄μžλŠ” ν•΄λ‹Ή 직무에 κ°€μž₯ μ ν•©ν•œ μ˜΅μ…˜μ΄ 아닐 κ°€λŠ₯성이 λ†’μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ²°κ³Όλ₯Ό μΈ‘μ •ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€λŠ” 점을 μ΄ν•΄ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜κ±°λ‚˜ κ°œλ…μ— μ΅μˆ™ν•˜μ§€ μ•Šλ‹€λ©΄ ν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•  전문적인 μ€€λΉ„κ°€ λ˜μ–΄ μžˆμ§€ μ•Šλ‹€λŠ” μ˜λ―Έμž…λ‹ˆλ‹€.

ν›„λ³΄μžκ°€ 지식을 μ œκ³΅ν•˜λŠ” 경우, κΌΌκΌΌΗκœ λŒ€λ‹΅ν•˜μžλ©΄, κ³ λ €ν•΄ λ³Ό κ°€μΉ˜κ°€ μžˆμ„ 것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·€ν•˜κ°€ μ‚¬μš©ν•˜λŠ” μ§€ν‘œ 및 뢄석 도ꡬ와 μΌμΉ˜ν•˜λ„λ‘ κ²°κ³Όλ₯Ό μΈ‘μ •ν•˜λŠ” 방법을 기꺼이 λ³€κ²½ν•˜λŠ” ν•œ λŒ€λ‹΅μ΄ λ¬΄μ—‡μΈμ§€λŠ” μ‹€μ œλ‘œ μ€‘μš”ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—¬κΈ°μ„œ μ€‘μš”ν•œ 것은 μ„±κ³Όλ₯Ό κ°κ΄€μ μœΌλ‘œ μΈ‘μ •ν•˜λŠ” κ²ƒμ˜ μ€‘μš”μ„±κ³Ό λͺ¨λ²” 사둀λ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜κ³  μžˆλ‹€λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

λ³΄λ„ˆμŠ€λ‘œ, 이 μ§ˆλ¬Έμ— λŒ€ν•œ λŒ€λ‹΅μ€ ꢁ극적으둜 μ–΄λ–€ ν›„λ³΄μžμ™€ ν•¨κ»˜ν•˜κΈ°λ‘œ κ²°μ •ν–ˆλŠ”μ§€μ— 관계없이 ν”„λ‘œμ νŠΈ μ„ΈλΆ€ 사항을 λ§ˆλ¬΄λ¦¬ν•˜λŠ” 데 μœ λ¦¬ν•œ μΆœλ°œμ μ„ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ§ˆμ§€λ§‰μœΌλ‘œ λ§ˆκ°μΌμ„ 놓쳀을 λ•Œ 무슨 일이 μΌμ–΄λ‚¬λ‚˜μš”?

λˆ„κ΅¬λ‚˜ λ§ˆκ°μΌμ„ 놓칠 λ•Œκ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 당신은 κ·Έλ ‡μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹Ήμ‹ μ˜ νŒ€μ€ κ·Έλ ‡μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹Ήμ‹ μ˜ νšŒμ‚¬λŠ” κ·Έλ ‡μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ§ˆκ°μΌμ„ 놓쳀닀고 μΈμ •ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  잠재적인 ν”„λ¦¬λžœμ„œμ˜ μžκ²©μ„ λ°•νƒˆν•˜λŠ” 것은 κ³΅μ •ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λŒ€μ‹ , 이 μ§ˆλ¬Έμ€ ν›„λ³΄μžκ°€ 문제λ₯Ό μ–Όλ§ˆλ‚˜ 잘 ν•΄κ²°ν•˜λŠ”μ§€, μ–Όλ§ˆλ‚˜ μ •μ§ν•œμ§€μ— κ΄€ν•œ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

3λ…„ μ΄μƒμ˜ κ²½λ ₯을 κ°€μ§„ ν”„λ¦¬λžœμ„œ μ§€μ›μžκ°€ λ§ˆκ°μΌμ„ ν•œ λ²ˆλ„ μ–΄κΈ΄ 적이 μ—†λ‹€κ³  λ§ν•˜λ©΄ 정직성에 λ¬Έμ œκ°€ μžˆμ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΅œμ†Œν•œ 이 싀적을 ν™•μΈν•˜λ €λ©΄ ν•΄λ‹Ή μ°Έμ‘° 자료λ₯Ό 확인해야 ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν›„λ³΄μžκ°€ λ§ˆκ°μΌμ„ 놓쳀닀고 μΈμ •ν•˜λ©΄ 그듀이 상황을 μ–΄λ–»κ²Œ μ²˜λ¦¬ν–ˆλŠ”μ§€ λ“€μ–΄λ³΄μ‹­μ‹œμ˜€. 그듀은 λ§ˆκ°μΌμ„ λ†“μΉœ μžμ‹ μ˜ 역할을 μΈμ •ν•©λ‹ˆκΉŒ, μ•„λ‹ˆλ©΄ λ‹€λ₯Έ λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒμ„ λΉ„λ‚œν•©λ‹ˆκΉŒ? λ§ˆκ°μΌμ„ 놓쳀을 경우 업무λ₯Ό 빨리 끝내기 μœ„ν•œ 개인적인 κ³„νšμ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆκΉŒ? 그듀은 일반적으둜 λ§ˆκ°μΌμ— λŒ€ν•΄ λ¬΄μ‹ κ²½ν•©λ‹ˆκΉŒ? λ‹΅λ³€μ˜ λ‚΄μš©κ³Ό 마감일 및 일정에 κ΄€ν•΄ 일반적으둜 μ–΄λ–»κ²Œ μ΄μ•ΌκΈ°ν•˜λŠ”μ§€ λ“€μ–΄λ³΄μ„Έμš”.

업무λ₯Ό μœ„ν•΄ 또 μ–΄λ–€ 일을 ν•˜μ‹œλ‚˜μš”?

μ •κ·œ κ³ μš©μ΄λ“  ν”„λ¦¬λžœμ„œ 계약이든 μ§€μ›μžμ—κ²Œ 물어보고 싢은 λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ μ§ˆλ¬Έμ€ λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°œλ°©Λ³•, 정보λ₯Ό μˆ˜μ§‘ν•˜λŠ” λ°©λ²•μœΌλ‘œ λͺ…ν™•ν•œ 옳고 그름 λŒ€λ‹΅μ΄ μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이것은 κ·ΈλŸ¬ν•œ 질문 쀑 ν•˜λ‚˜κ°€ μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€.

ν”„λ¦¬λžœμ„œμ—λŠ” 두 μ’…λ₯˜κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν”„λ¦¬λžœμ„œ 업무에 μ˜μ‘΄ν•˜λŠ” μ „λ¬Έκ°€μž…λ‹ˆλ‹€. ν’€ νƒ€μž„ μƒν™œν•˜κ³ , μ•½κ°„μ˜ ν”„λ¦¬λžœμ„œ 일을 ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒλ“€μ€ μΆ”κ°€ λˆμ„ μœ„ν•΄ λΆ€μ—…μœΌλ‘œ μΌν•©λ‹ˆλ‹€. ν›„λ³΄μžκ°€ μžˆλŠ” 경우 ν’€ νƒ€μž„ 당신을 μœ„ν•œ κ·Έλ“€μ˜ 일은 두 번째, μ„Έ 번째, 심지어 λ„€ 번째 μš°μ„ μˆœμœ„κ°€ 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

그런 말은 μ•„λ‹ˆμ§€ 파트 νƒ€μž„μœΌλ‘œ 재λŠ₯κ³Ό 잠재λ ₯을 κ°–μΆ˜ ν”„λ¦¬λžœμ„œλŠ” μ‘΄μž¬ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ μ‚¬λžŒλ“€μ€ ν”„λ¦¬λžœμ„œλ₯Ό μ§μ—…μœΌλ‘œ μ—¬κΈ°λŠ” μ‚¬λžŒλ“€λ³΄λ‹€ 더 λ¬Έμ œκ°€ 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. ν’€ νƒ€μž„ 직업. 당신이 μ•„λ₯΄λ°”μ΄νŠΈ κ·Έλ ‡μ§€ μ•ŠμœΌλ©΄ κ·€ν•˜μ˜ λͺ¨λ“  μƒμžλ₯Ό ν™•μΈν•˜λŠ” μ‚¬λžŒμ΄ 기회λ₯Ό μ£Όμ§€λ§Œ κ·€ν•˜κ°€ μš°μ„  μˆœμœ„ λŒ€κΈ°μ—΄μ—μ„œ μ΅œμš°μ„  μˆœμœ„λ₯Ό μœ μ§€ν•  수 μžˆλ„λ‘ μž‘μ—… 흐름과 계약을 μ„€μ •ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.

당신은 μ™œ ν”„λ¦¬λžœμ„œλ₯Ό ν•©λ‹ˆκΉŒ?

μ–΄λ–€ λΆ„μ•Όμ—μ„œλ“  졜고의 μ „λ¬Έκ°€λŠ” μ˜λ„μ μœΌλ‘œ 그곳에 λ„λ‹¬ν•˜κ³  μžμ‹ μ˜ μ§€μœ„λ₯Ό μ†Œμ€‘νžˆ μ—¬κΈ°λŠ” μ‚¬λžŒλ“€μž…λ‹ˆλ‹€. 그듀은 μžμ‹ μ΄ ν•˜λŠ” 일을 ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ— 열정적이고 μ˜μš•μ΄ λ„˜μΉ©λ‹ˆλ‹€. μž˜ 이해됨 원인.

μ—¬λŸ¬ ν”„λ¦¬λžœμ„œμ—κ²Œ ν”„λ¦¬λžœμ„œκ°€ λ˜λŠ” 이유λ₯Ό λ¬»λŠ”λ‹€λ©΄ λ‹€μ–‘ν•œ λŒ€λ‹΅μ„ 얻을 수 μžˆμ„ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ λ‹΅λ³€ 쀑 μΌλΆ€λŠ” νŠΉμ • ν›„λ³΄μžκ°€ μš°μˆ˜ν•  κ²ƒμž„μ„ μ•”μ‹œν•˜λŠ” 반면 λ‹€λ₯Έ 닡변은 밝은 μœ„ν—˜ μ‹ ν˜Έμž…λ‹ˆλ‹€.

당신이 μ°Ύκ³  μžˆλŠ” λŒ€λ‹΅μ€ κ·Έ μ‚¬λžŒμ΄ ν”„λ¦¬λžœμ„œμ— μ–Όλ§ˆλ‚˜ 관심을 κ°–κ³  μžˆλŠ”μ§€μ— 집쀑될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. ν›„λ³΄μžκ°€ κ·€ν•˜μ—κ²Œ ν•„μš”ν•œ 업무 μœ ν˜•μ— λŒ€ν•΄ 잘 μ•Œκ³  μžˆλŠ”μ§€ μ•Œλ €μ€„ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. λ§ˆμΌ€νŒ…μ΄λ“  λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ κ΄ΆΔ리이든 μΆ”κ°€ 도움이 ν•„μš”ν•˜λ‹€κ³  κ°€μ •ν•΄ λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ „μž μƒκ±°λž˜ ν”„λ¦¬λžœμ„œκ°€ κ·€ν•˜μ˜ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€μ— λŒ€ν•΄ λ™μΌν•œ 열정을 κ³΅μœ ν•˜λŠ”μ§€ ν™•μΈν•˜μ„Έμš”!

ν”„λ¦¬λžœμ„œ μƒν™œμ΄ μ–Όλ§ˆλ‚˜ μ‰¬μš΄μ§€ λ˜λŠ” ν›„λ³΄μžκ°€ μ–΄λ–»κ²Œ ν•΄λ‹Ή 직무에 "λΉ μ‘ŒλŠ”μ§€"에 λŒ€ν•œ 닡변을 μ–»μœΌλ©΄ λ‹€λ₯Έ μ§€μ›μžλ₯Ό κ³ λ €ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€. ν›„λ³΄μžκ°€ μžμ‹ μ˜ ν”„λ¦¬λžœμ„œ 사업 μ „λ°˜μ— λ³„λ‘œ 관심이 μ—†λ‹€λ©΄, κ·Έ μ‚¬μ—…μ—μ„œ κ·€ν•˜μ˜ νŠΉμ • μœ„μΉ˜μ— 관심을 κ°€μ§ˆ κ°€λŠ₯성은 거의 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν”„λ¦¬λžœμ„œ 사업을 μ–΄λ–»κ²Œ κ΄ΆΔλ¦¬ν•©λ‹ˆκΉŒ?

μ„±κ³Ό 츑정에 κ΄€ν•œ 질문과 λ§ˆμ°¬κ°€μ§€λ‘œ 이 μ§ˆλ¬Έμ€ ν›„λ³΄μž ν’€μ˜ μ „λ¬Έκ°€λ₯Ό λ“œλŸ¬λƒ…λ‹ˆλ‹€. μ „λ¬Έ ν”„λ¦¬λžœμ„œλŠ” ν”„λ¦¬λžœμ„œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λ₯Ό κ΄ΆΔλ¦¬ν•˜λŠ” 데 μ‹œκ°„μ„ λ³΄λƒ…λ‹ˆλ‹€. 그듀은 μžμ‹ μ˜ κ²½λ ₯ 쀑 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ 츑면에 λŒ€ν•΄ μƒκ°ν•˜κ³  관심을 κ°–μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬ν•œ ν”„λ¦¬λžœμ„œλŠ” 이 μ§ˆλ¬Έμ— κ°„λ‹¨ν•˜κ³  μ§€λŠ₯적으둜 λŒ€λ‹΅ν•  수 μžˆμ„ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

ν›„λ³΄μžκ°€ 이 μ§ˆλ¬Έμ— λŒ€ν•œ 닡을 κ°–κ³  μžˆμ§€ μ•Šκ±°λ‚˜ λ‹΅ν•  μ€€λΉ„κ°€ λ˜μ–΄ μžˆμ§€ μ•Šμ€ κ²ƒμ²˜λŸΌ 보인닀면 μ΄λŠ” 전문성이 λΆ€μ‘±ν•˜λ‹€λŠ” ν‘œμ‹œμž…λ‹ˆλ‹€. 그듀이 μžμ‹ μ˜ 사업을 잘 κ΄ΆΔλ¦¬ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ”λ‹€λ©΄, λ‹Ήμ‹ μ˜ 사업을 더 잘 κ΄ΆΔ리할 κ°€λŠ₯성도 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

이 μ§ˆλ¬Έμ— λŒ€ν•œ ν™•μ‹€ν•œ 닡을 κ°–κ³  μžˆλŠ” μ§€μ›μž μ€‘μ—μ„œ κ·€ν•˜μ˜ νšŒμ‚¬μ™€ κ°€μž₯ 잘 λ§žλŠ” 경영 관행을 κ°–μΆ˜ μ§€μ›μžλ₯Ό μ°ΎμœΌμ‹­μ‹œμ˜€. ν”„λ¦¬λžœμ„œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λ₯Ό κ΄ΆΔλ¦¬ν•˜λŠ” λ°λŠ” μ—¬λŸ¬ κ°€μ§€ μ˜¬λ°”λ₯Έ 방법이 μžˆμ§€λ§Œ μ΄λŸ¬ν•œ 방법 쀑 μΌλΆ€λŠ” νšŒμ‚¬λ₯Ό μš΄μ˜ν•˜λŠ” 방식에 더 μ ν•©ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν”„λ¦¬λžœμ„œ μ±„μš© κ°€μ΄λ“œ


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λ³΄λ„ˆμŠ€ 질문

이 λ§ˆμ§€λ§‰ μ§ˆλ¬Έμ€ ν”„λ¦¬λžœμ„œ μžμ‹ μ„ μœ„ν•œ 것이 μ•„λ‹ˆλΌ 그듀이 μ œκ³΅ν•˜λŠ” μ°Έκ³  μžλ£Œμ— λŒ€ν•œ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. ν•΄λ‹Ή ν”„λ¦¬λžœμ„œμ™€ ν•¨κ»˜ μΌν•œ λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒμ„ μ•Œκ³  μžˆλŠ”μ§€ 각 μ°Έκ³ μΈμ—κ²Œ λ¬Όμ–΄λ³΄μ‹­μ‹œμ˜€. λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ μ§€μ›μžλŠ” μžμ‹ μ˜ 업무에 κ°€μž₯ λ§Œμ‘±ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ(λ˜λŠ” μžμ‹ μ΄λ‚˜ μΉœκ΅¬μ™€ 관련이 μžˆλŠ” μ‚¬λžŒ)의 μΆ”μ²œμΈμ„ μ•Œλ €μ€„ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 이것이 κ³Όν•™μžλ“€μ΄ "선택 편ν–₯"이라고 λΆ€λ₯΄λŠ” 것이며, μ΄λŠ” ν•΄λ‹Ή ν”„λ¦¬λžœμ„œμ˜ κ°€μž₯ 일반적인 κ²½ν—˜μ„ λ°˜μ˜ν•  μˆ˜λ„ 있고 λ°˜μ˜ν•˜μ§€ μ•Šμ„ μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν•˜μ§€λ§Œ ν•¨κ»˜ μΌν•œ λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ 물어보고 κ·Έ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ 더 λ§Žμ€ 이름을 물어보면 κ²°κ΅­ 평균적인 κ²½ν—˜μ„ μ–»κ²Œ 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 이것이 μ΅œμ’… κ²°μ •μ˜ κΈ°μ΄ˆκ°€ λ˜λŠ” μ •λ³΄μž…λ‹ˆλ‹€.

 

μ°¨λ‘€

온라인 판맀

51ΚΣΖ΅ Ecommerceλ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜λ©΄ 인터넷과 μ „ 세계 μ–΄λ””μ—μ„œλ‚˜ λˆ„κ΅¬μ—κ²Œλ‚˜ μ‰½κ²Œ νŒλ§€ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ €μž μ†Œκ°œ,

Robert TulleyλŠ” Fortune 500λŒ€ κΈ°μ—…μ˜ 인사 κ΄ΆΔ리자둜 μž¬μ§ν•˜λ©΄μ„œ ν”„λ¦¬λžœμ„œ, νŒŒνŠΈνƒ€μž„ 직원, μ •κ·œ 직원을 κ³ μš©ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이제 κ·ΈλŠ” μˆ˜λ§Žμ€ νšŒμ‚¬μ˜ ν”„λ¦¬λžœμ„œμ΄μž λ°©μ •μ‹μ˜ λ°˜λŒ€νŽΈμ— μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ“ λ“ ν•œ μ „μžμƒκ±°λž˜

μ‚¬μš©μ΄ 맀우 κ°„λ‹¨ν•©λ‹ˆλ‹€. κΈ°μˆ μ„ κ°€μž₯ μ‹«μ–΄ν•˜λŠ” 고객도 κ΄ΆΔ리할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ„€μΉ˜κ°€ 쉽고 섀정이 λΉ λ¦…λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ₯Έ 상점 ν”ŒλŸ¬κ·ΈμΈλ³΄λ‹€ λͺ‡ κ΄‘λ…„ μ•žμ„œ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
μ €λŠ” 이 μ œν’ˆμ„ 제 μ›Ήμ‚¬μ΄νŠΈ κ³ κ°μ—κ²Œ μΆ”μ²œν–ˆκ³  μ§€κΈˆμ€ μ›Ήλ§ˆμŠ€ν„°λ‘œ ν™œλ™ν•˜κ³  μžˆλŠ” λ‹€λ₯Έ 4개 λ§€μž₯κ³Ό ν•¨κ»˜ 제 λ§€μž₯μ—μ„œλ„ μ‚¬μš©ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ•„λ¦„λ‹€μš΄ μ½”λ”©, λ›°μ–΄λ‚œ 졜고 μˆ˜μ€€μ˜ 지원, ν›Œλ₯­ν•œ λ¬Έμ„œ, ν™˜μƒμ μΈ μ‚¬μš©λ²• λΉ„λ””μ˜€. 정말 κ³ λ§ˆμ›Œμš” 51ΚΣΖ΅, 당신은 μ΅œκ³ μž…λ‹ˆλ‹€!
μ €λŠ” 51ΚΣΖ΅λ₯Ό μ‚¬μš©ν•΄ μ™”κ³  ν”Œλž«νΌ 자체λ₯Ό μ’‹μ•„ν•©λ‹ˆλ‹€. λͺ¨λ“  것이 λ„ˆλ¬΄ λ‹¨μˆœν™”λ˜μ–΄ λ―Έμ³€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 배솑업체λ₯Ό 선택할 수 μžˆλŠ” μ˜΅μ…˜μ΄ λ‹€μ–‘ν•˜κ³  λ‹€μ–‘ν•œ λ³€ν˜•μ„ 넣을 수 μžˆλ‹€λŠ” 점이 λ§ˆμŒμ— λ“­λ‹ˆλ‹€. κ½€ 개방적인 μ „μžμƒκ±°λž˜ κ²Œμ΄νŠΈμ›¨μ΄μž…λ‹ˆλ‹€.
μ‚¬μš©ν•˜κΈ° 쉽고 μ €λ ΄ν•©λ‹ˆλ‹€. μ „λ¬Έμ μœΌλ‘œ 보이고 선택할 수 μžˆλŠ” ν…œν”Œλ¦Ώμ΄ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 앱은 μ œκ°€ κ°€μž₯ μ’‹μ•„ν•˜λŠ” κΈ°λŠ₯으둜, νœ΄λŒ€μ „ν™”μ—μ„œ λ°”λ‘œ λ§€μž₯을 κ΄ΆΔ리할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°•λ ₯ μΆ”μ²œν•©λ‹ˆλ‹€ πŸ‘ŒπŸ‘
λ‚˜λŠ” 51ΚΣΖ΅κ°€ μ‹œμž‘ν•˜κ³  μ‚¬μš©ν•˜κΈ° μ‰½λ‹€λŠ” 점을 μ’‹μ•„ν•©λ‹ˆλ‹€. μ € 같은 μ‚¬λžŒλ„ 기술적인 지식이 μ „ν˜€ μ—†λŠ” μ‚¬λžŒμ΄λΌλ„ 말이죠. 맀우 잘 μž‘μ„±λœ 도움말 기사. 그리고 λ‚΄ μ˜κ²¬μœΌλ‘œλŠ” μ§€μ›νŒ€μ΄ μ΅œκ³ μž…λ‹ˆλ‹€.
μ œκ³΅λ˜λŠ” λͺ¨λ“  κΈ°λŠ₯에 λŒ€ν•΄ ECWIDλŠ” 섀정이 맀우 μ‰½μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 적극 μΆ”μ²œν•©λ‹ˆλ‹€! λ‚˜λŠ” λ§Žμ€ 연ꡬλ₯Ό ν–ˆκ³  μ•½ 3개의 λ‹€λ₯Έ 경쟁자λ₯Ό μ‹œν—˜ν•΄ λ³΄μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. ECWIDλ₯Ό μ‚¬μš©ν•΄ λ³΄μ„Έμš”. 그러면 κ³§ μ˜¨λΌμΈμ— 연결될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

λ‹Ήμ‹ μ˜ μ „μžμƒκ±°λž˜ κΏˆμ€ μ—¬κΈ°μ„œ μ‹œμž‘λ©λ‹ˆλ‹€