Nemateriālais darbs: kā pelnīt naudu digitālajā pasaulē

Nemateriālais darbs: kā pelnīt naudu digitālajā pasaulē

11 min lasīts

Ja jūs klausāties vai lasāt par ekonomiskajām diskusijām, iespējams, esat dzirdēju?i, ka dzirdams termins “nemateriāls darbs”.

Nemateriālais darbs at??iras no materiālā darba, kas ir darbs, kura rezultātā tie?ā veidā tiek ra?otas materiālās preces. No otras puses, nemateriālais darbs, kā jūs, iespējams, uzminējāt, ir bie?i neredzēts darbs, kas nera?o materiālās preces.

Nemateriālā darba jēdziens un teorija nav nekas jauns. Tomēr pēdējos gados tam ir pievērsta pastiprināta uzmanība līdz ar milzīgo pāreju uz digitālo darbu. Tā kā arvien vairāk darbu ir saistīts ar informāciju, nevis materiālajiem labumiem, nemateriālā darbaspēka loma mainās. Tas ir licis uz?ēmumiem un darbiniekiem pārdomāt darbu kopumā, kā arī to, kā pelnīt naudu.

Tas, iespējams, liek jums aizdomāties, kādi ir da?ādi nemateriālā darba veidi? Un, kā jūs varat nopelnīt naudu, nodro?inot nemateriālu darbu? Lūk, uz ko tie?i attiecas nemateriālais darbs. Pēc tam mēs apskatīsim da?us no mūsdienās izplatītākajiem veidiem, kā pelnīt naudu ar nemateriālo darbu.

Kas ir nemateriālais darbs?

tiek definēts kā darbs, kas ra?o nemateriālas preces. Tas nenozīmē, ka nav iesaistīts faktiskais darbaspēks vai ka darbaspēks ir mazāks par materiālo darbu. Nemateriālais darbs var prasīt un bie?i vien prasa tikpat daudz laika un ener?ijas kā materiālais darbs.

Piemēram, nemateriāls darbs var attiekties uz darbu, kas ra?o kultūras, intelektuālas vai informācijas preces. Pla?ākajā nemateriālā darba kategorijā bie?i tiek izdalītas divas papildu at??irības: analītiskais darbs un afektīvais darbs.

Analītiskais darbs

Analītiskais darbs attiecas uz uz zinā?anām darbs vai problēmu risinā?ana. Tas var izpausties da?ādos veidos. Piemēram, vadītājs, kur? ievie? jaunas darba vietas stratē?ijas produktivitātes uzlabo?anai, ir veicis nemateriālu darbu. Turklāt pētnieks izstrādā jaunu mārketinga stratē?ija, faktiski nera?ojot materiālu produktu, ir veicis arī analītisko nemateriālo darbu.

Afektīvs darbs

Afektīvs darbs attiecas uz darbu, kas ir vērsts uz emocionālu reakciju radī?anu. Visvairāk parasti lietots afektīva darba piemērs ir pakalpojumu nozares darbinieki. Klientu apkalpo?anas pārstāvji veic afektīvu darbu, virzot klientus uz laimīgu un patīkamu pieredzi biznesā.

Nemateriālais darbs un digitālais darbs

Mēs varam uzskatīt digitālo darbu kā vēl vienu nemateriālā darba apak?kategoriju. Kā norāda nosaukums, digitālais darbs attiecas uz darbu, kura pamatā ir tehnolo?ijas, informācija un komunikācija. Turklāt digitālais darbaspēks ir ie?ēmis daudz lielāku lomu mūsu sabiedrībā līdz ar digitālo platformu uzplaukumu visu veidu pakalpojumiem.

Digitālais darbs bie?i vien nav būtisks, ta?u tas ir būtiski, lai saglabātu pēdējos gados radu?os digitālo darbaspēku. Efektīvam digitālajam darbam var būt da?ādi veidi, un tas ne vienmēr attiecas tikai uz tie?saistes platformām. Piemēram, Uber vadītājs veic afektīvu darbu, transportējot klientus no vienas vietas uz otru. ?is vadītājs arī veic digitālo darbu, pie?emot brauk?anas pieprasījumus, iestatot navigāciju un koordinējot braucienu.

Digitālais darbs ir radījis unikālu tendenci mūsu attiecībās ar darbu. Tā kā arvien vairāk darbinieku pievēr?as digitālā darba formām, vi?i savā zi?ā uz?emas sava vadītāja lomu. Daudzi pēc pieprasījuma digitālie strādnieki, piemēram, kopbrauk?anas vai piegādes autovadītāji, pa?i nosaka savus grafikus un izlemj, kādus darbus veikt. ?os darbiniekus tie?i nenodarbina vi?u klienti vai iestādes, uz kurām vi?i dodas un no kurienes vi?i dodas. Piemēram, DoorDash piegādes vadītājs nestrādā restorānā, no kura vi?i piegādā pārtiku.

?iem veidiem ir plusi un mīnusi pēc pieprasījuma digitālās darba vietas darbiniekiem. Ta?u viena no nenoliedzamām digitālā darba priek?rocībām ir tā, ka tas var atbrīvot darbiniekus elastības zi?ā. Digitālais darbs bie?i tiek veikts jebkurā vietā un laikā. Tas ir fakts, kas uzrunā daudzus darbiniekus un ir licis daudziem cilvēkiem meklēt digitālu vai nemateriālu darbaspēku.

Paturot to prātā, ?eit ir da?i izplatīti nemateriālā darba piemēri tiem, kas meklē jaunus naudas pelnī?anas veidus.

Nemateriāls darbs: kā pelnīt naudu

Pre?u pirk?ana un pārdo?ana tie?saistē

Ra?o?ana ir materiāla darba veids. Tomēr mazumtirdzniecība vai produktu pārdo?ana ir nemateriāls darbs. Mūsdienās viens izplatīts digitālā darba veids ir tie?saistes veikala izveide un darbība. Ar tādu pakalpojumu pieejamību kā dropshipping, tie?saistes veikala vadī?anas prasības ir mazākas, nekā jūs varētu domāt.

Vadot tie?saistes veikalu, jūsu loma lielā mērā ir atvieglot klientu pirkumus un nodro?ināt pozitīvu lietotāja pieredzi. Ra?o?anas, uzglabā?anas un piegādes lomu var veikt tre?o personu pakalpojumu sniedzējiem patīk or .

Produktu pirk?ana un pārdo?ana tie?saistē daudziem ir pievilcīga da?u iemeslu dē?. Pirmkārt, tai ir zema ienāk?anas barjera. Un, otrkārt, ienākumi no tie?saistes veikala vadī?ana bie?i ir pasīva, kas prasa minimālu darbu.

Copywriting

Tekstu rakstī?ana ir būtisks darbs digitālajā darba tirgū. Digitālā ekonomika lielā mērā ir atkarīga no komunikācijas un informācijas apmai?as. Uz?ēmumi bie?i pa?aujas uz tekstu autoriem ?o uzdevumu veik?anai neatkarīgi no tā, vai tas attiecas uz viet?u kopē?anu, satura mārketingu vai citiem digitālo mediju veidiem. Ja jums ir spēcīgas rakstī?anas un komunikācijas prasmes un pamatzinā?anas par SEO, tekstu rakstī?ana varētu būt jums piemērota.

Grafiskais dizains

Grafiskais dizains ir vēl viens būtisks darbs digitālajā ekonomikā. Digitālās platformas balstās uz to, ka tām ir 耻锄办谤ī迟辞?ā un 诲谤补耻诲锄ī驳补 saskarnes. Lai gan ?ie komponenti ir atkarīgi no vairākiem darbiem, grafiskie dizaineri ir vieni no vissvarīgākajiem. Gandrīz katrai digitālās ekonomikas nozarei ir nepiecie?ami grafiskie dizaineri. Strādājot par ār?tata grafisko dizaineru, ir lielisks veids, kā pelnīt naudu, nodro?inot nemateriālu darbu.

Rideshare vai piegādes brauk?ana

Kā minēts iepriek? minētajā piemērā, koplieto?anas automa?īnu vadītāji veic nemateriālu darbu. Brauk?ana Uber, Lyft, UberEats, GrubHub u.c. ir k?uvu?i populāri darbi, jo tie nodro?ina brīvību un elastību. Darbinieki, kas veic ?os darbus, var brīvi noteikt savus grafikus un darboties kā pa?i saviem vadītājiem. Vi?i strādā tik daudz vai tik maz, cik vi?iem patīk.

Tulkojums

Tulko?ana vienmēr ir bijusi svarīga nemateriālā darba forma. Ta?u digitālo pakalpojumu pieaugums ir radījis vēl vairāk iespēju tulkotājiem atrast darbu. Digitālās platformas savieno cilvēkus visā pasaulē. ?is globālā auditorija bie?i vien ir nepiecie?ama daudzvalodu pieejamība.

Ja brīvi pārvaldāt vairāk nekā vienu valodu, atrast tulka darbu ir lieliska iespēja. Tulko?anas pakalpojumi apmierina būtisku vajadzību, un jūs varat tos veikt no jebkuras vietas pasaulē.

Virtuālais administratīvais asistents

Administratīvie palīgi katru dienu veic da?ādus uzdevumus, sākot no atbildē?anas uz e-pastiem līdz grafiku un finan?u līdzsvaro?anai. Digitālā darbaspēka pieaugums ir k?uvis par virtuālo administratīvo palīgu lomu. Virtuālie administratīvie asistenti var veikt visus tradicionālā administratīvā asistenta pienākumus, ta?u ērti atrodoties savās mājās.

?ī ir lieliska attālināta darba iespēja tiem, kuriem ir spēcīgas organizatoriskās prasmes un kuri meklē papildu naudu.

Viet?u izstrāde vai viet?u testētājs

Gandrīz katram uz?ēmumam ir nepiecie?ama sava īpa?a vietne digitālajā pasaulē. Ar vienkār?u tīmek?a vietni bie?i vien nepietiek. Uz?ēmumi bie?i vien velta ievērojamu laiku un resursus, lai izstrādātu vienmērīgu un 诲谤补耻诲锄ī驳补 tīmek?a vietne. Tāpēc ?ī loma bie?i vien ir viet?u izstrādātājiem. Tie, kuriem ir programmē?anas vai izstrādes zinā?anas, var nopelnīt daudz naudas, strādājot kā ār?tata viet?u izstrādātāji.

Ja jums trūkst visu izstrādei nepiecie?amo tehnisko prasmju un pieredzes, da?i uz?ēmumi nolīgs arī viet?u testētājus. Vietnes testētājs ir atbildīgs par vietnes funkciju pārbaudi, lai noteiktu k?ūdas vai berzes punktus, kas negatīvi ietekmē lietotāja pieredzi.

Final Domas

?ie nemateriālā darba piemēri ir tikai da?i izplatīti darbi, no kuriem varat izvēlēties. Ir daudz citu veidu, kā pelnīt naudu, nodro?inot nemateriālo darbu gan digitālā, gan 办濒ā迟颈别苍ē.

Tomēr ir skaidrs, ka digitālais darbs ir radījis vairāk vērtības nemateriālajam darbam nekā jebkad agrāk. Izpratne par jaunajām un topo?ajām digitālā darba iespējām var būt liela priek?rocība.

51视频 ir paredzēts, lai palīdzētu jums atrast novatoriskus naudas pelnī?anas veidus digitālajā pasaulē. Sekojiet 51视频 emuāram, lai iegūtu vairāk noderīgu resursu un rado?ās biznesa idejas.

Pārdod tie?saistē

Izmantojot 51视频 e-komerciju, varat viegli pārdot jebkur un ikvienam — internetā un visā pasaulē.

Jan 7, 2023

Par autoru

Makss ir strādājis e-komercijas nozarē pēdējos se?us gadus, palīdzot zīmoliem izveidot un uzlabot satura mārketingu un SEO. Neskatoties uz to, vi?am ir pieredze uz?ēmējdarbībā. Brīvajā laikā vi?? ir fantastikas rakstnieks.