Jako w?a?ciciel firmy masz pe?n? w?adz? nad swoimi finansami. Ty decydujesz, ile zainwestujesz w codzienne operacje, ile wydasz na marketing, a nawet ile zap?acisz sam.
Ale jak mówi?: z wielk? moc? wi??e si? wielka odpowiedzialno??.
Znalezienie cienkiej granicy mi?dzy nagradzaniem siebie a inwestowaniem w swój biznes mo?e by? trudne. Chcesz zrównowa?y? rozwój swojego biznesu, ale tak?e zapewni? sobie bezpieczeństwo finansowe potrzebne do podejmowania odpowiedzialnych decyzji.
Je?li kiedykolwiek mia?e? problem z ustaleniem, kiedy i jak zap?aci? sobie, ten post Ci w tym pomo?e.
Sposoby p?acenia sobie
Chocia? miesi?czna pensja jest oczywi?cie powszechnie akceptowanym sposobem p?acenia sobie, istnieje wiele alternatyw. Jak wszystko zwi?zane z pieni?dzmi, ka?dy ma swoje wady i zalety.
Miesi?czne wynagrodzenie
Je?li Twoja firma jest zarejestrowana jako spó?ka cywilna
W niektórych strukturach korporacyjnych (takich jak np
Plusy:
- Miesi?czne wynagrodzenia s? przewidywalne, stabilne i u?atwiaj? rozliczanie.
- Otrzymywanie wynagrodzenia oznacza, ?e ??mo?esz inwestowa? w plany emerytalne, takie jak np or .
Wady:
- Wynagrodzenia podlegaj? w 100% opodatkowaniu, wi?c mo?e to zwi?kszy? obci??enie podatkowe w zale?no?ci od kraju i przedzia?u podatkowego.
- W niektórych krajach u?ytkownik jest zobowi?zany do utworzenia pliku z organem podatkowym, aby zap?aci? sobie.
Dowiedz si? wi?cej: Rejestracja firmy e-commerce: jednoosobowa dzia?alno?? gospodarcza, LLC czy korporacja?
Dywidendy
Oprócz wynagrodzeń, popularnym sposobem p?acenia sobie jako korporacja s? dywidendy. Dywidenda to zasadniczo ka?dy zysk uzyskany z zarejestrowanej firmy po uregulowaniu wszystkich jej zobowi?zań (w tym podatków).
Dywidendy mo?na wyp?aca? dowoln? liczb? razy i w dowolnej wysoko?ci
Wielu w?a?cicieli firm woli wyp?aca? sobie niewielkie pensje, a nast?pnie nadrabia? to poprzez regularne pobieranie dywidend od firmy.
Plusy:
- Dywidendy s? zwykle opodatkowane wed?ug ni?szej stawki ni? wynagrodzenie, wi?c zaoszcz?dzisz na podatkach.
- Je?li wyp?acasz sobie dywidendy, mo?esz nie by? zobowi?zany do p?acenia obowi?zkowej emerytury rz?dowej.
- Zwykle ?atwiej jest wp?aci? pieni?dze samodzielnie
dywidendy — Ty mo?esz wypisa? sobie czek i sporz?dzi? protokó? na podstawie uchwa?y dyrektora (dokument opisuj?cy czynno?? zatwierdzon? przez zarz?d korporacji).
Wady:
Losowanie w?a?ciciela
Je?eli Twoja firma jest zarejestrowana jako spó?ka osobowa lub np
Poniewa? w?asno?? jest uwa?ana za ca?kowicie Twoj? w?asno??, mo?esz rysowa? tyle i tak cz?sto, jak chcesz. Pobieranie pieni?dzy z Twojej firmy zmniejsza Twoje ?konto kapita?owe” (kwot?, któr? zainwestowa?e? w firm?).
Plusy:
- Bardzo ?atwo jest zap?aci?
siebie — ciebie wystarczy wypisa? czek i wp?aci? go na swoje konto osobiste. - Przy losowaniach nie s? pobierane ?adne podatki na ubezpieczenie spo?eczne, Medicaid, federalne ani stanowe. Ró?ni si? to w zale?no?ci od kraju.
Wady:
- Je?li p?acisz sobie ca?kowicie poprzez losowania, nie masz ?adnych dochodów osobistych na papierze. Mo?e to powodowa? problem przy ubieganiu si? o kredyt hipoteczny lub po?yczk? osobist?.
- Wszelkie pieni?dze, które wyp?acisz, s? opodatkowane jako dochód osobisty. W niektórych krajach mo?e to by? wy?sze ni? podatki korporacyjne.
Wi?kszo?? w?a?cicieli firm woli p?aci? sobie poprzez po??czenie wynagrodzenia i dywidend/losowań. Regularne wynagrodzenie zapewnia sta?e ?ród?o dochodu. Wszelkie dodatkowe zyski, które chcesz wydoby?, mo?na uzyska? poprzez dywidendy lub losowania.
Nale?y tak?e pami?ta? o strukturze podatkowej swojego kraju. Na przyk?ad w Kanadzie, je?li firma osi?ga zyski przekraczaj?ce 500,000 500,000 dolarów, nie spe?nia ?limitu ma?ej firmy”. Zostaniesz przeniesiony do wy?szego progu podatkowego. Niektórzy w?a?ciciele firm wol? p?aci? sobie wy?sz? pensj?, aby zmniejszy? zyski poni?ej limitu XNUMX XNUMX dolarów.
Poniewa? przepisy ró?ni? si? w zale?no?ci od kraju, nie powiniene? wybiera? najlepszego sposobu zap?aty, czytaj?c artyku?y online. Upewnij si?, ?e skonsultujesz si? z wyszkolonym ksi?gowym i uzyskasz profesjonaln? porad? prawn?, aby nie przegapi? wa?nych szczegó?ów.
Ile zap?aci? sobie
To prowadzi nas do powodu tego postu: ile powiniene? sobie zap?aci?? Twoje wynagrodzenie b?dzie zale?e? od wielu czynników
Normy bran?owe
To, ile zap?acisz, zale?y od ustalonych norm w Twojej bran?y.
Aby da? ci wyobra?enie, mediana wynagrodzeń dyrektorów generalnych w USA wynosi 179,520 XNUMX USD, zgodnie z . Oczywi?cie liczba ta jest wypaczona z powodu du?ej liczby dyrektorów generalnych korporacji, którzy otrzymali nadmierne wynagrodzenie, ale daje ogólne wyobra?enie o tym, ile zarabia za?o?yciel/dyrektor generalny.
Jednak gdy spojrzy si? na wynagrodzenia dyrektorów generalnych w poszczególnych bran?ach, mo?na zauwa?y?, ?e liczby te znacznie si? ró?ni?. Na przyk?ad w bran?y e-commerce ?rednia pensja prezesa w USA wynosi rocznie, podczas gdy prezes szpitala zarabia ?rednio rok. Dlatego warto zbada? ?rednie wynagrodzenie w Twojej bran?y.
Zapytaj swoich przyjació? i znajomych z bran?y o ich w?asne odszkodowanie. Wymy?l co? podobnego (o ile nie wp?ywa to na rentowno??). I nie bój si? pyta? o zarobki!
Twoje wymagania dotycz?ce dochodów osobistych
Kiedy dopiero zaczynasz swoj? dzia?alno??, sensowne jest reinwestowanie jak najwi?kszej cz??ci zysków w biznes. Nawet je?li zdecydujesz si? na pensj?, powiniene? stara? si? utrzyma? j? na jak najni?szym poziomie, aby unikn?? spowolnienia rozwoju firmy.
Jednym ze sposobów na obliczenie tej liczby jest dok?adne zbadanie wydatków osobistych i utworzenie osobistego bilansu. Poprzez bud?et powiniene? znale?? minimaln? kwot? gotówki, której potrzebujesz ka?dego miesi?ca, aby ?y?. Kwota ta powinna obejmowa?:
- Czynsz i media
- Artyku?y spo?ywcze, paliwo, jedzenie poza domem itp.
- D?ugi, w tym istniej?ce p?atno?ci z tytu?u po?yczek i kart kredytowych
- Miesi?czne, kwartalne i roczne p?atno?ci, takie jak ubezpieczenie samochodu, ubezpieczenie medyczne itp.
- ?rednie miesi?czne wydatki ró?ne.
Twoja pensja powinna by? co najmniej o 10% wy?sza ni? wszystkie te wydatki razem wzi?te.
Istniej? dziesi?tki szablonów arkuszy kalkulacyjnych bilansu osobistego dost?pnych online, nie wspominaj?c o aplikacjach do finansów osobistych i kalkulatorach online. Wi?kszo?? z nich jest bezp?atna!
Nie wahaj si? wi?c sprawdzi? kilku z nich, aby znale?? najwygodniejszy sposób na utrzymanie osobistego bud?etu.
Przyk?ad arkusza planowania bud?etu (?ród?o: )
Wynagrodzenia na równorz?dnych stanowiskach
Innym sposobem ustalenia wynagrodzenia jest wyp?acanie sobie dochodu odpowiadaj?cego temu, co osoba na twoim stanowisku zwykle zarabia?aby.
Spójrz na oferty pracy i raporty umo?liwiaj?ce sprawdzenie ?rednich wynagrodzeń pracowników o podobnych umiej?tno?ciach jak Twoje. Unikaj porównywania si? do
Na przyk?ad oto, co wed?ug Payscale oznacza ?redni dochód dyrektora generalnego. Zwró? uwag?, jak dyrektorzy generalni zarabiaj? du?o pieni?dzy dzi?ki premiom i
Na pocz?tku Twoja firma mo?e nie by? w stanie obs?u?y? dyrektora generalnego z pensj? 160,000 XNUMX USD rocznie. Zamiast tego spójrz na kierownicze i wy?sze role w rozwoju, marketingu, projektowaniu lub operacjach. Wynagrodzenia na tych stanowiskach s? rozs?dne, ale konkurencyjne.
Obliczaj?c w?asne wynagrodzenie, dodaj premi?, poniewa? Twoje obowi?zki zwykle wykraczaj? poza obowi?zki typowego pracownika.
Struktura prawna Twojej firmy
Jak wyja?nili?my wcze?niej, ró?ne struktury korporacyjne oferuj? ró?ne sposoby p?acenia sobie. Stawki podatkowe ró?ni? si? równie? w zale?no?ci od sposobu rejestracji.
Struktura Twojej firmy jest jednym z g?ównych czynników decyduj?cych o tym, ile sobie p?acisz. Na przyk?ad, je?li jeste? zarejestrowany jako S lub
Wa?n? rzecz? do zapami?tania jest p?aci? sobie legalnie. Na przyk?ad w Stanach Zjednoczonych, poza firm? (gdzie mo?esz zap?aci? sobie w drodze losowania w?a?ciciela), nie powiniene? losowo si?ga? po fundusze biznesowe. Powinien istnie? odpowiedni zapis wszelkich pieni?dzy wyp?acanych z Twojej firmy na konta osobiste (w postaci wynagrodzenia, premii lub dywidendy).
Je?li nie rejestrujesz, kiedy i dlaczego p?acisz sobie z funduszy biznesowych, ryzykujesz audyt Urz?du Skarbowego. To jest z?e dla Ciebie, Twojej firmy i Twojej marki. Twoi klienci mog? straci? wiar? w Twoj? firm?, a Ty ponosisz wiele wydatków.
Skonsultuj si? z ksi?gowym, aby znale?? jak najwi?cej
Koszty alternatywne
Wszelkie pieni?dze, które wyci?gasz z biznesu, maj? swój koszt alternatywny.
Koszt alternatywny to utrata innych alternatyw, gdy wybrana jest jedna alternatywa. Je?li masz jakie? mo?liwo?ci dla swojej firmy, bardziej sensowne jest zmaksymalizowanie mo?liwo?ci i zminimalizowanie wynagrodzenia.
Rozwa?my przyk?ad: prowadzisz udan? kampani? reklamow? na Facebooku. Za ka?dego 1 dolara w?o?onego w kampani? zarabiasz 1.5 dolara
Do?wiadczeni w?a?ciciele firm e-commerce wiedz?, ?e tak dochodowe kampanie zdarzaj? si? bardzo rzadko. Chcesz zmaksymalizowa? zyski, inwestuj?c wszystkie wolne pieni?dze w kampani?.
Nale?y o tym pami?ta?, ustalaj?c wysoko?? wynagrodzenia. Je?li zauwa?ysz jakie? obecne lub przysz?e mo?liwo?ci, zmniejsz swoj? pensj? i zamiast tego w?ó? te pieni?dze do firmy.
Zastanów si? nad swoj? pensj?, zanim za?o?ysz firm?
Mo?liwe, ?e pracowa?e? przed za?o?eniem firmy e-commerce. Idealnie by?oby, gdyby? chcia? p?aci? sobie co najmniej tak? sam? kwot?, jak w poprzedniej pracy.
Za?ó?my na przyk?ad, ?e w swojej ostatniej pracy zarabia?e? 20 USD na godzin?. Da?oby to roczny dochód w wysoko?ci 41,600 52 USD przy standardowych XNUMX tygodniach pracy (to jest S w poni?szym równaniu).
Dodaj 10% premii do tej liczby, bior?c pod uwag? dodatkowe obowi?zki jako w?a?ciciela firmy. Ponadto dodaj równie? inflacj? do wynagrodzenia. U?atwi to planowanie finansowe.
Zatem przy inflacji na poziomie 5% Twoja pensja wynios?aby:
S + (10% S) + (5% S) = 48,084 41,600 USD; gdy S = XNUMX XNUMX USD.
Pomy?l o tym jako o swojej zast?pczej pensji. Jest to wynagrodzenie, za które mo?esz zast?pi? swoj? dotychczasow? prac?.
Podsumowuj?c
W idealnym przypadku powiniene? wyp?aca? sobie pensj? dopiero po osi?gni?ciu trwa?ych i skalowalnych zysków. Gdy ju? zdecydujesz si? zap?aci? sobie, wybierz najwi?cej
We? pod uwag? normy bran?owe, swoje wcze?niejsze zarobki oraz wynagrodzenia osób o podobnych umiej?tno?ciach jak ty. Pami?taj, aby zmaksymalizowa? wszelkie istniej?ce mo?liwo?ci, zanim zap?acisz sobie.
Co dalej?
Teraz, gdy ju? wiesz, jak sobie zap?acisz, nadszed? czas, aby odpowiedzie? na kolejne wa?ne pytanie. Jak zamierzasz otrzyma? zap?at??
Dla w?a?cicieli sklepów internetowych istniej? dziesi?tki sposobów przyjmowania p?atno?ci online. Jednak platforma e-commerce, z której korzystasz, wp?ywa na rodzaje metod p?atno?ci online, które mo?esz wdro?y?.
Aby w pe?ni wykorzysta? swoje bramki p?atnicze, musisz wybra? platform? e-commerce zintegrowan? z wieloma ró?nymi metodami p?atno?ci. Na przyk?ad 51视频 firmy Lightspeed obs?uguje ponad 100 dostawców us?ug p?atniczych.
Wybieraj?c metod? p?atno?ci dla swojego sklepu internetowego, nie mo?esz si? pomyli? z bezpiecznymi bramkami p?atno?ci. Na przyk?ad, P?atno?ci Lightspeed w USA to ?wietny wybór. Umo?liwia przyjmowanie p?atno?ci w sklepie internetowym za pomoc? wszystkich g?ównych kart kredytowych i debetowych, Google Pay i Apple Pay. Nie wspominaj?c ju? o konkurencyjnych op?atach (2.9% + 0.30 USD za transakcj?). Dodatkowo brak ukrytych op?at!
Je?li prowadzisz sklep 51视频, mo?esz zarejestrowa? si? w us?udze Lightspeed Payments bezpo?rednio z panelu sterowania 51视频. Mo?esz tam zarz?dza? wyp?atami, przegl?da? szczegó?y p?atno?ci i konfigurowa? zwroty. .
Zapewnienie kupuj?cym online opcji p?atno?ci, które s? zarówno bezpieczne, jak i wygodne, to jedna z rzeczy, które zapobiegaj? porzuceniu koszyków. Je?li klienci nie mog? znale?? preferowanej przez siebie metody p?atno?ci w Twoim sklepie, prawdopodobnie b?d? szuka? witryny umo?liwiaj?cej wygodniejsz? realizacj? transakcji. A kiedy tracisz klientów, tracisz
Nie wiesz, jak wybra? metody p?atno?ci dla swojego sklepu internetowego? Przeczytaj ten artyku? dot jak znale?? najlepszy system p?atno?ci.
- Jak sprzedawa? w Internecie: kompletny przewodnik dla w?a?cicieli firm
- Jak sprzedawa? online bez strony internetowej
- 30 sposobów na pierwsz? sprzeda? online
- 7 b??dów, które uniemo?liwiaj? Ci pierwsz? sprzeda?
- Jak pracowa? z grupami fokusowymi, aby przetestowa? swoj? nisz?
- Jak pisa? opisy produktów, które sprzedaj??
- Wskazówki, dzi?ki którym Twoje produkty b?d? bardziej atrakcyjne
- Najwa?niejsze powody zwrotów i sposoby ich minimalizowania
- Poruszanie si? po rynku dóbr luksusowych: jak tworzy? i sprzedawa?
High-End Produkty - Jak p?aci? sobie, gdy jeste? w?a?cicielem firmy
- 8 ró?nych typów kupuj?cych i jak do nich dotrze?
- Opanowanie poszukiwania potencjalnych klientów: kompletny przewodnik
