Praca niematerialna: jak zarabia? pieni?dze w cyfrowym ?wiecie

Praca niematerialna: jak zarabia? pieni?dze w cyfrowym ?wiecie

11 min odczyt

Je?li s?uchasz lub czytasz dyskusje ekonomiczne, by? mo?e s?ysza?e? termin ?praca niematerialna”.

Praca niematerialna ró?ni si? od pracy materialnej, czyli pracy, której wynikiem jest bezpo?rednia produkcja dóbr materialnych. Z drugiej strony praca niematerialna, jak mo?na si? domy?li?, to cz?sto niewidoczna praca, która nie wytwarza dóbr materialnych.

Koncepcja i teoria pracy niematerialnej nie jest niczym nowym. Jednak w ostatnich latach zwrócono na ni? wi?ksz? uwag? wraz z ogromnym przesuni?ciem w kierunku pracy cyfrowej. Poniewa? coraz wi?cej miejsc pracy koncentruje si? wokó? informacji, a nie dóbr materialnych, zmienia si? rola pracy niematerialnej. Spowodowa?o to, ?e zarówno firmy, jak i pracownicy przemy?leli na nowo prac? w ogóle, a tak?e sposoby zarabiania pieni?dzy.

Prawdopodobnie zastanawiasz si?, jakie s? ró?ne rodzaje pracy niematerialnej? I, jak mo?na zarabia? na pracy niematerialnej? Oto zestawienie tego, do czego dok?adnie odnosi si? praca niematerialna. Nast?pnie przyjrzymy si? niektórym najpopularniejszym obecnie sposobom zarabiania pieni?dzy dzi?ki pracy niematerialnej.

Czym jest praca niematerialna?

definiuje si? jako prac? wytwarzaj?c? dobra niematerialne. Nie oznacza to, ?e w gr? nie wchodzi rzeczywista praca lub ?e praca jest mniejsza ni? praca materialna. Praca niematerialna mo?e wymaga? i cz?sto wymaga tyle samo lub wi?cej czasu i energii co praca materialna.

Na przyk?ad praca niematerialna mo?e odnosi? si? do pracy, która wytwarza towary kulturalne, intelektualne lub informacyjne. W ramach szerszej kategorii pracy niematerialnej cz?sto dokonuje si? jeszcze dwóch rozró?nień: praca analityczna i praca afektywna.

Praca analityczna

Praca analityczna odnosi si? do oparte na wiedzy praca lub rozwi?zywanie problemów. Mo?e to przybiera? wiele form. Na przyk?ad mened?er wdra?aj?cy nowe strategie w miejscu pracy maj?ce na celu popraw? produktywno?ci wykona? prac? niematerialn?. Dodatkowo badacz opracowuje nowy strategia marketingowanie wytwarzaj?c w rzeczywisto?ci produktu materialnego, wykonywa? tak?e analityczn? prac? niematerialn?.

Praca afektywna

Praca afektywna odnosi si? do pracy skupionej na wytwarzaniu reakcji emocjonalnych. Najbardziej powszechnie u?ywane przyk?adem pracy afektywnej s? pracownicy bran?y us?ugowej. Przedstawiciele obs?ugi klienta wykonuj? prac? afektywn?, prowadz?c klientów w kierunku szcz??liwych i przyjemnych do?wiadczeń z firm?.

Praca niematerialna i praca cyfrowa

Mo?emy postrzega? prac? cyfrow? jako kolejn? podkategori? pracy niematerialnej. Jak sama nazwa wskazuje, praca cyfrowa odnosi si? do pracy opartej na technologii, informacji i komunikacji. Ponadto cyfrowa si?a robocza odgrywa znacznie wi?ksz? rol? w naszym spo?eczeństwie wraz z boomem platform cyfrowych dla wszystkich rodzajów us?ug.

Praca cyfrowa jest cz?sto niematerialna, ale jest niezb?dna do utrzymania pracy cyfrowej, która pojawi?a si? w ostatnich latach. Afektywna praca cyfrowa mo?e przybiera? ró?ne formy i niekoniecznie ogranicza si? do platform internetowych. Na przyk?ad kierowca Ubera wykonuje prac? afektywn?, przewo??c klientów z jednego miejsca do drugiego. Ten kierowca wykonuje równie? prac? cyfrow?, akceptuj?c pro?by o przejazd, ustawiaj?c nawigacj? i koordynuj?c przejazd.

Praca cyfrowa stworzy?a wyj?tkowy trend w naszej relacji z prac?. W miar? jak coraz wi?cej pracowników zwraca si? w stron? form pracy cyfrowej, w pewnym sensie przejmuj? oni rol? w?asnego mened?era. Wiele na ??danie pracownicy cyfrowi, na przyk?ad kierowcy korzystaj?cy z wspólnych przejazdów lub dostawcy, ustalaj? w?asne harmonogramy i decyduj?, które prace podj??. Pracownicy ci nie s? bezpo?rednio zatrudnieni przez swoich klientów ani przez instytucje, do których podró?uj? i z których podró?uj?. Na przyk?ad kierowca dostawy DoorDash nie pracuje dla restauracji, z której dostarcza jedzenie.

S? plusy i minusy tego rodzaju na ??danie cyfrowe miejsca pracy dla pracowników. Jednak jedn? z niezaprzeczalnych korzy?ci pracy cyfrowej jest to, ?e mo?e ona wyzwala? pracowników pod wzgl?dem elastyczno?ci. Praca cyfrowa jest cz?sto wykonywana w dowolnym miejscu i czasie. Jest to fakt, który przemawia do wielu pracowników i powoduje, ?e wiele osób szuka pracy cyfrowej lub niematerialnej.

Maj?c to na uwadze, oto kilka typowych przyk?adów pracy niematerialnej dla osób szukaj?cych nowych sposobów zarabiania pieni?dzy.

Praca niematerialna: jak zarabia? pieni?dze

Kupowanie i sprzedawanie produktów online

Produkcja jest form? pracy materialnej. Jednak handel detaliczny lub sprzeda? produktów to praca niematerialna. Jedn? z powszechnych dzi? form pracy cyfrowej jest tworzenie i prowadzenie sklepu internetowego. Dzi?ki dost?pno?ci us?ug takich jak dropshipping, wymagania zwi?zane z prowadzeniem sklepu internetowego s? mniejsze, ni? mog?oby si? wydawa?.

Prowadz?c sklep internetowy, Twoja rola w du?ej mierze polega na u?atwianiu klientom zakupów i zapewnieniu pozytywnego do?wiadczenia u?ytkownika. Rol? produkcji, przechowywania i wysy?ki mo?na zaj?? si? wszyscy innych firm dostawcy lubi? or .

Kupowanie i sprzedawanie produktów online jest atrakcyjne dla wielu z kilku powodów. Po pierwsze, ma niski próg wej?cia. Po drugie, dochód z prowadzenie sklepu internetowego cz?sto ma charakter pasywny, wymagaj?ce minimalnej pracy.

Copywriting

Copywriting to niezb?dna praca na cyfrowym rynku pracy. Gospodarka cyfrowa w du?ej mierze opiera si? na komunikacji i wymianie informacji. Firmy cz?sto polegaj? na copywriterach w tych zadaniach, niezale?nie od tego, czy chodzi o teksty na strony internetowe, marketing tre?ci czy inne formy mediów cyfrowych. Je?li posiadasz silne umiej?tno?ci pisania i komunikacji oraz podstawow? wiedz? na temat SEO, copywriting mo?e by? dla Ciebie odpowiedni.

Projekt graficzny

Projektowanie graficzne to kolejny wa?ny zawód w gospodarce cyfrowej. Platformy cyfrowe polegaj? na posiadaniu przyci?gaj?cy wzrok oraz ?atwy w obs?udze interfejsy. Chocia? te komponenty s? zale?ne od kilku zadań, do najwa?niejszych nale?? graficy. Prawie ka?da bran?a gospodarki cyfrowej potrzebuje grafików. Praca jako niezale?ny grafik jest doskona?y sposób na zarabianie pieni?dzy poprzez prac? niematerialn?.

Wspólne przejazdy lub jazda dostawcza

Jak wspomniano w powy?szym przyk?adzie, kierowcy wspólnych przejazdów wykonuj? form? pracy niematerialnej. Prowadzenie pojazdów dla Uber, Lyft, UberEats, GrubHub itp. sta?o si? popularnym zawodem ze wzgl?du na swobod? i elastyczno??, na jakie pozwalaj?. Pracownicy, którzy wykonuj? te prace, mog? ustala? w?asne harmonogramy i dzia?a? jako w?asny mened?er. Pracuj? tak du?o lub tak ma?o, jak im si? podoba.

T?umaczenie

T?umaczenie zawsze by?o wa?n? form? pracy niematerialnej. Jednak rozwój us?ug cyfrowych stworzy? t?umaczom jeszcze wi?cej mo?liwo?ci znalezienia pracy. Platformy cyfrowe ??cz? ludzi na ca?ym ?wiecie. Ten globalna publiczno?? cz?sto wymaga wieloj?zycznej dost?pno?ci.

Je?li biegle w?adasz wi?cej ni? jednym j?zykiem, znalezienie pracy jako t?umacz jest du?? szans?. Us?ugi t?umaczeniowe zaspokajaj? istotn? potrzeb? i mo?esz je wykonywa? z dowolnego miejsca na ?wiecie.

Wirtualny asystent administracyjny

Asystenci administracyjni wykonuj? codziennie ró?ne zadania, od odpowiadania na e-maile po równowa?enie harmonogramów i finansów. Wzrost liczby pracowników cyfrowych ust?pi? miejsca roli wirtualnych asystentów administracyjnych. Wirtualni asystenci administracyjni mog? wykonywa? wszystkie obowi?zki tradycyjnego asystenta administracyjnego, ale w zaciszu w?asnego domu.

To ?wietna okazja do pracy zdalnej dla osób o silnych zdolno?ciach organizacyjnych, które szukaj? dodatkowej gotówki.

Tworzenie stron internetowych lub tester stron internetowych

Prawie ka?da firma potrzebuje w?asnej, dedykowanej strony internetowej w cyfrowym ?wiecie. Samo posiadanie strony internetowej cz?sto nie wystarczy. Firmy cz?sto po?wi?caj? znaczn? ilo?? czasu i zasobów na opracowanie sprawnego i skutecznego dzia?ania ?atwy w obs?udze strona internetowa. Dlatego ta rola cz?sto przypada twórcom stron internetowych. Osoby posiadaj?ce wiedz? z zakresu programowania lub programowania mog? nie?le zarobi?, pracuj?c jako niezale?ni twórcy stron internetowych.

Je?li brakuje Ci wszystkich umiej?tno?ci technicznych i do?wiadczenia wymaganych do rozwoju, niektóre firmy zatrudni? równie? testerów stron internetowych. Tester witryny jest odpowiedzialny za testowanie funkcji witryny pod k?tem wszelkich b??dów lub punktów tarcia, które negatywnie wp?ywaj? na wra?enia u?ytkownika.

Uwagi końcowe

Te przyk?ady pracy niematerialnej to tylko kilka typowych zawodów, spo?ród których mo?esz wybiera?. Istnieje wiele innych sposobów zarabiania pieni?dzy poprzez zapewnianie pracy niematerialnej, zarówno cyfrowej, jak i cyfrowej osobi?cie.

Jednak jedno jest pewne: praca cyfrowa stworzy?a wi?ksz? warto?? dla pracy niematerialnej ni? kiedykolwiek wcze?niej. Zrozumienie nowych i pojawiaj?cych si? mo?liwo?ci pracy cyfrowej mo?e by? wielk? zalet?.

Pomaganie w znalezieniu innowacyjnych sposobów zarabiania pieni?dzy w cyfrowym ?wiecie jest czym?, do czego 51视频 zosta? stworzony. ?led? blog 51视频a, aby uzyska? wi?cej pomocnych zasobów i kreatywne pomys?y biznesowe.

Sprzedawaj online

Dzi?ki 51视频 Ecommerce mo?esz ?atwo sprzedawa? w dowolnym miejscu i ka?demu – przez Internet i na ca?ym ?wiecie.

Jan 7, 2023

O autorze

Max pracuje w bran?y e-commerce od sze?ciu lat, pomagaj?c markom w ustanawianiu i udoskonalaniu content marketingu i SEO. Mimo to ma do?wiadczenie w przedsi?biorczo?ci. W wolnym czasie zajmuje si? literatur? faktu.