Ale dla wielu kobiet prowadzenie ma?ej firmy daje du?o satysfakcjii istnieje kilka wyj?tkowych korzy?ci. Na przyk?ad w ramach zado??uczynienia przedsi?biorczynierz?d federalny Stanów Zjednoczonych ustanowi? zaoferowa? wi?cej mo?liwo?ci tym kobietom-w?a?cicielkom firm i zach?ci? do ich rozwoju.
Pokonywanie wyzwań jako przedsi?biorcza kobieta
Mimo ?e kobiety awansuj? w ?wiecie biznesu, sposób, w jaki nasze spo?eczeństwo postrzega kobiety, mo?e stanowi? wyzwanie dla w?a?cicieli firm. Oto kilka problemów, z którymi borykaj? si? prawie wszystkie kobiety prowadz?ce dzia?alno?? gospodarcz?, oraz sposoby ich pokonania.
Równowaga praca / ?ycie
Mimo ?e kobiety stanowi? 47% si?y roboczej, nadal oczekuje si?, ?e b?d? samodzielnie prowadzi? gospodarstwo domowe. A odkryli, ?e wi?kszo?? kobiet zajmuj?cych si? karier? zawodow? nadal jest odpowiedzialna za pranie, sprz?tanie, opiek? nad dzie?mi, zakupy spo?ywcze oraz inne prace domowe i za?atwianie spraw.
W obliczu tych ??dań kobiety, które ustalaj? w?asne godziny pracy, s? cz?sto wykorzystywane przez rodzin? i przyjació?, poniewa? maj? ?elastyczny harmonogram”. Na pocz?tku musisz wyznaczy? jasne granice, aby pó?niej unikn?? frustracji i niedotrzymania terminów.
Dyskryminacja p?ciowa
Warto jeszcze raz wspomnie?, ?e dyskryminacja ze wzgl?du na p?e? jest nadal powa?nym problemem w dzisiejszym ?wiecie biznesu. wszystkich ma?ych przedsi?biorstw, w zwi?zku z czym kobiety cz?sto maj? trudno?ci w nawi?zywaniu kontaktów z innymi w?a?cicielami firm. Kobiety w bran?ach prowadzonych g?ównie przez m??czyzn napotykaj? jeszcze wi?cej problemów i rzadko s? traktowane powa?nie.
Rozwi?zanie problemu braku zaufania
Jeden z powodów, dla których nie ma ich wi?cej
Je?li kwestionujesz swoj? zdolno?? do prowadzenia odnosz?cej sukcesy ma?ej firmy, usi?d? i przeprowad? burz? mózgów na temat wszystkich swoich umiej?tno?ci, talentów, zdolno?ci, certyfikatów i do?wiadczenia, które maj? zastosowanie w Twoim nowym przedsi?wzi?ciu. Kiedy widzisz swoje kwalifikacje czarno na bia?ym, zyskujesz wi?ksz? pewno?? siebie na przysz?o??.
Korzy?ci z bycia WOSB
Korzy?ci z bycia
Kolekcja oferuje wiele zasobów dla
Federalny Program Wykonawczy WOSB
Kolekcja
Aby osi?gn?? ten cel, rz?d federalny wyznacza okre?lone kontrakty na
Kwalifikacje do Federalnych Programów Wykonawczych WOSB i EDWOSB
Aby zakwalifikowa? si? do tych kontraktów federalnych, Twoja firma musi mie? co najmniej 51%
Kolekcja oferuje równie? dodatkowe mo?liwo?ci osobom znajduj?cym si? w niekorzystnej sytuacji ekonomicznej
Umowy wspólnego przedsi?wzi?cia
Joint venture to spó?ka partnerska pomi?dzy dwoma lub wi?ksz? liczb? podmiotów, w ramach której wspó?pracuj? one dla wspólnego celu, w tym przypadku zawarcia kontraktu federalnego. Ka?da firma ma talenty i obszary specjalizacji, które mo?e wykorzysta?, zwi?kszaj?c prawdopodobieństwo wygrania kontraktu.
Ma?e firmy cz?sto ubiegaj? si? o kontrakty rz?dowe w ramach umowy joint venture, poniewa? ma?e firmy maj? bardziej ograniczone specjalizacje i mog? nie by? w stanie samodzielnie zarz?dza? projektem. Istniej? jednak pewne zasady okre?laj?ce, czy spó?ka joint venture mo?e ubiega? si? o kontrakty federalne WOSB.
- Obydwa podmioty musz? kwalifikowa? si? jako ma?e przedsi?biorstwa zgodnie z ograniczeniami bran?owymi okre?lonymi przez SBA
- A
w?asno?? kobiet firma musi zarz?dza? przedsi?wzi?ciem, w??czaj?c w to codzienne operacje - A
w?asno?? kobiety przedsi?biorstwa musz? wzi?? na siebie ostateczn? odpowiedzialno?? za wykonanie kontraktu federalnego - Gdy wspólne przedsi?wzi?cie tworzy odr?bn? jednostk?, musi to wynosi? co najmniej 51%
w?asno?? kobiet
Istnieje wiele innych wymagań dotycz?cych wspólnych przedsi?wzi??, je?li chodzi o kontrakty federalne. Wi?cej informacji na temat kryteriów wspólnych przedsi?wzi?? mo?na znale?? na stronie .
Nale?y do kobiet Certyfikacja ma?ych firm
Zanim b?dziesz móg? czerpa? korzy?ci z bycia
Istniej? dwa rodzaje certyfikacji: WOSB i EDWOSB.
Kolekcja
Kryteria certyfikacji WOSB obejmuj?:
- Spe?niaj standardy dotycz?ce wielko?ci firmy i przychodów okre?lone przez bran?? w SBA
- B?d? co najmniej 51%
w?asno?ci? kobiet, a kobiety musz? by? odpowiedzialne za najwa?niejsze decyzje idzień do dnia operacje. - Najwy?sze stanowisko w firmie musi obsadzi? pracuj?ca kobieta
pe?ny etat godziny.
Troch?
Certyfikat mo?na uzyska? na kilka ró?nych sposobów. Mo?esz
Chocia? w przypadku kontraktów federalnych dla ma?ych firm nie ma wymagań dotycz?cych czasu prowadzenia dzia?alno?ci, prawdopodobieństwo wygrania projektów b?dzie wi?ksze, je?li je posiadasz
- Udane pomys?y na ma?e firmy
- Jak za?o?y? ma?? firm?
- Opcje po?yczek dla ma?ych firm
- Jak zdoby? dotacj? dla ma?ych firm
- Jak konkurowa? z du?ym
E-commerce Biznes jako ma?a firma - Bieganie
W?asno?? kobiety Ma?y biznes - Marketing ma?ej firmy w Internecie i
Osobi?cie - Jak promowa? swoj? ma?? firm? lokalnie
- ?atwe podatki dla ma?ych firm
- Ksi?gowo?? ma?ych firm i rachunkowo?? dla handlu elektronicznego
- Strony internetowe dla ma?ych firm
- Jak rozpocz?? dzia?alno?? w ma?ym gospodarstwie rolnym
- Jak za?o?y? ma?? firm? spo?ywcz?
- Co to jest drobna gotówka