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O que significa administrar um Propriedade de mulheres Neg¨®cio pequeno

10 min read

Propriedade de mulheres empresas s?o muito mais comuns hoje do que eram h¨¢ 20 anos, mas um propriedade de mulher as pequenas empresas ainda enfrentam alguns desafios ¨²nicos. Embora s¨¦culos de discrimina??o de g¨¦nero estejam lenta mas seguramente a abrir caminho para um futuro mais equitativo, a discrimina??o ainda pode ser uma grande preocupa??o para as mulheres ±ð³¾±è°ù±ð²õ¨¢°ù¾±²¹²õ, especialmente aquelas em dominada pelos homens ¾±²Ô»å¨²²õ³Ù°ù¾±²¹²õ.

Mas para muitas mulheres, administrar uma pequena empresa ¨¦ muito gratificante, e h¨¢ algumas vantagens exclusivas. Por exemplo, como parte das repara??es a ±ð³¾±è°ù±ð²õ¨¢°ù¾±²¹²õ, o governo federal dos Estados Unidos instituiu um  oferecer mais oportunidades a essas mulheres ±ð³¾±è°ù±ð²õ¨¢°ù¾±²¹²õ e estimular seu crescimento.

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Superando desafios como mulher empreendedora

Embora as mulheres estejam a crescer no mundo dos neg¨®cios, a forma como a nossa sociedade v¨º as mulheres pode criar desafios para estes empres¨¢rios. Aqui est?o alguns dos problemas que quase todas as mulheres ±ð³¾±è°ù±ð²õ¨¢°ù¾±²¹²õ enfrentam e como voc¨º pode super¨¢-los.

Equil¨ªbrio trabalho / vida

Embora as mulheres representem 47% da for?a de trabalho, espera-se que ainda administrem as suas fam¨ªlias sozinhas. UM  descobriram que a maioria das mulheres profissionais ainda ¨¦ respons¨¢vel por lavar roupa, limpar, cuidar dos filhos, fazer compras e outras tarefas e recados dom¨¦sticos.

Em meio a essas demandas, as mulheres que estabelecem seus pr¨®prios hor¨¢rios s?o muitas vezes aproveitadas por seus familiares e amigos porque t¨ºm um ¡°hor¨¢rio flex¨ªvel¡±. Voc¨º deve estabelecer limites claros no in¨ªcio para evitar frustra??es e prazos perdidos mais tarde.

Discrimina??o de g¨ºnero

Vale a pena mencionar novamente que a discrimina??o de g¨¦nero ainda ¨¦ um problema no mundo empresarial de hoje. de todas as pequenas empresas e, como tal, as mulheres enfrentam muitas vezes dificuldades em estabelecer contactos com outros propriet¨¢rios de empresas. As mulheres em ind¨²strias predominantemente dirigidas por homens enfrentam ainda mais problemas e raramente s?o levadas a s¨¦rio.

Lidando com a falta de confian?a

Uma das raz?es pelas quais n?o h¨¢ mais propriedade de mulheres pequenas empresas ¨¦ que as mulheres n?o t¨ºm confian?a para avan?ar por conta pr¨®pria. A sociedade, os seus colegas de trabalho, os seus gestores e at¨¦ a sua fam¨ªlia dizem ¨¤s mulheres que n?o t¨ºm o que ¨¦ preciso para gerir o seu pr¨®prio neg¨®cio.

Se voc¨º est¨¢ questionando sua capacidade de administrar uma pequena empresa de sucesso, sente-se e fa?a um brainstorming de todas as suas habilidades, talentos, habilidades, certifica??es e experi¨ºncia que se aplicam ao seu novo empreendimento. Quando voc¨º pode ver suas qualifica??es em preto e branco, voc¨º ter¨¢ mais confian?a no futuro.

Benef¨ªcios de ser um WOSB

Os benef¨ªcios de ser um propriedade de mulher os neg¨®cios variam de recursos direcionados a oportunidades exclusivas de promo??o e contrata??o. A Small Business Administration faz um trabalho cred¨ªvel ao oferecer recursos a mulheres e outros propriet¨¢rios de empresas que foram discriminados recentemente ou no passado. Atrav¨¦s de muita pesquisa e de muitas pesquisas, as organiza??es descobriram maneiras de ajudar propriedade de mulheres as empresas t¨ºm sucesso apesar dos desafios.

A oferece muitos recursos para propriedade de mulheres empresas, incluindo o Office of Women's Business Ownership, a voz das mulheres ±ð³¾±è°ù±ð²õ¨¢°ù¾±²¹²õ junto ao governo federal. O tamb¨¦m tem alguns excelentes recursos para propriedade de mulheres planejamento e gest?o de pequenas empresas. Ambas as organiza??es possuem recursos adicionais listados em seus sites.

Programa de Contrata??o Federal WOSB

A Propriedade de mulheres O Programa de Contrata??o Federal para Pequenas Empresas foi projetado para dar oportunidades aos WOSBs para contratos federais, que pagam muito mais do que o setor privado em quase todos os setores. A meta do governo federal ¨¦ oferecer pelo menos 5% dos contratos federais para certificados propriedade de mulheres pequenos neg¨®cios.

Para atingir esse objetivo, o governo federal designa certos contratos como para propriedade de mulheres exclusivamente empresas. Os contratos federais abertos a todas as pequenas empresas ser?o limitados ¨¤s mulheres se mais de dois WOSBs se candidatarem ao mesmo contrato. Pequenos contratos em ind¨²strias tipicamente dominadas por mulheres s?o muito mais comuns do que grandes contratos federais para mulheres em dominada pelos homens ¾±²Ô»å¨²²õ³Ù°ù¾±²¹²õ.

Qualifica??es para programas de contrata??o federal WOSB e EDWOSB

Para se qualificar para esses contratos federais, sua empresa deve ter pelo menos 51% propriedade de mulheres com mulheres gerenciando dia a dia opera??es, e os oficiais contratantes devem ser mulheres. Deve atender aos crit¨¦rios para se qualificar como uma pequena empresa, que se baseia nos lucros e no tamanho da empresa e ¨¦ determinado pelo setor.

A tamb¨¦m oferece oportunidades adicionais para pessoas economicamente desfavorecidas propriedade de mulheres pequenas empresas. O Programa de Contrata??o Federal EDWOSB oferece oportunidades de licita??o adicionais para aquelas mulheres que enfrentam desafios adicionais. Al¨¦m das qualifica??es para WOSBs, os propriet¨¢rios de EDWOSBs tamb¨¦m devem estar dentro de uma certa faixa de  e renda bruta ajustada.

Contratos de Joint Venture

Uma joint venture ¨¦ uma parceria entre duas ou mais entidades nas quais trabalham juntas para um objetivo comum, neste caso conseguindo um contrato federal. Cada empresa tem talentos e ¨¢reas de especialidade para trazer ¨¤ mesa, aumentando a probabilidade de ganhar o contrato.

As pequenas empresas candidatam-se frequentemente a contratos governamentais como parte de um acordo de joint venture porque as pequenas empresas t¨ºm especialidades mais limitadas e podem n?o ser capazes de gerir o projecto por conta pr¨®pria. Mas existem algumas regras sobre se a sua joint venture pode ou n?o solicitar contratos federais do WOSB.

  • Ambas as entidades devem se qualificar como pequenas empresas de acordo com os limites do setor definidos pela SBA
  • propriedade de mulheres a empresa deve gerenciar o empreendimento, incluindo as opera??es do dia a dia
  • propriedade de mulher as empresas devem assumir a responsabilidade final pela execu??o do contrato federal
  • Quando a joint venture cria uma entidade separada, deve ser de pelo menos 51% propriedade de mulheres

Existem muitos outros requisitos para joint ventures quando se trata de contratos federais. Voc¨º pode aprender mais sobre os crit¨¦rios de joint venture em .

Propriedade de mulheres Certifica??o para pequenas empresas

Antes que voc¨º possa obter os benef¨ªcios de ser um propriedade de mulheres neg¨®cio, voc¨º precisa certificar. A certifica??o permite que voc¨º se inscreva em oportunidades de contrata??o federal do WOSB e tamb¨¦m pode trazer benef¨ªcios no setor privado. Por exemplo, Upwork oferece benef¨ªcios para certificados propriedade de mulheres empresas (e outras minorias).

Existem dois tipos de certifica??o, WOSB e EDWOSB.

A propriedade de mulheres a certifica??o para pequenas empresas permite que voc¨º licite em contratos governamentais designados para mulheres propriet¨¢rias de pequenas empresas. Claro, voc¨º tamb¨¦m poder¨¢ se inscrever em outros projetos no .

Os crit¨¦rios para certifica??o WOSB incluem:

  • Atender aos padr?es de tamanho e receita da empresa, determinados pelo setor na SBA
  • Seja pelo menos 51% propriedade de mulheres, e as mulheres devem ser respons¨¢veis ??pelas principais decis?es e dia a dia opera??es.
  • O cargo mais alto da empresa deve ser ocupado por uma mulher que trabalhe de tempo integral horas.

Alguns propriedade de mulheres as empresas tamb¨¦m podem ser qualificadas como empresas economicamente desfavorecidas. O programa EDWOSB tem mais alguns requisitos, incluindo um patrim?nio l¨ªquido pessoal m¨¢ximo de US$ 750,000 por ano.

Existem algumas maneiras diferentes de obter a certifica??o. Voc¨º pode auto-certifica??o com documenta??o de apoio, como certid?o de nascimento, declara??o de imposto de renda e/ou relat¨®rio financeiro comercial. O processo pode ser complexo, ent?o voc¨º pode considerar De terceiros certifica??o. Voc¨º pode aprender mais sobre a certifica??o WOSB e EDWOSB no site da SBA.

Embora n?o haja requisitos de tempo no neg¨®cio para contratos federais de pequenas empresas, voc¨º ter¨¢ mais chances de ganhar projetos se tiver um bem estabelecido neg¨®cios. Ao vender produtos f¨ªsicos, produtos digitais ou servi?os, voc¨º pode usar o 51ÊÓÆµ para construir seu neg¨®cio ¨¤ medida que aumenta seus lucros, preparando-o para contratos governamentais no futuro. Para inspirar voc¨º, aqui est?o alguns bem sucedido propriedade de mulheres Lojas online constru¨ªdo com 51ÊÓÆµ.

 

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Sobre o autor

Max trabalha no setor de com¨¦rcio eletr?nico h¨¢ seis anos, ajudando marcas a estabelecer e aprimorar o marketing de conte¨²do e o SEO. Apesar disso, ele tem experi¨ºncia com empreendedorismo. Ele ¨¦ escritor de fic??o nas horas vagas.

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