Nematerialno delo: Kako zaslu?iti denar v digitalnem svetu

Nematerialno delo: Kako zaslu?iti denar v digitalnem svetu

11 min bere

?e poslu?ate ali berete o ekonomskih razpravah, ste morda sli?ali izraz ?nematerialno delo?, ki lebdi naokoli.

Nematerialno delo se razlikuje od materialnega dela, ki je delo, katerega rezultat je neposredna proizvodnja materialnih dobrin. Po drugi strani pa je nematerialno delo, kot ste morda uganili, pogosto nevidno delo, ki ne proizvaja materialnih dobrin.

Koncept in teorija nematerialnega dela nista ni? novega. Vendar pa je v zadnjih letih z velikim premikom k digitalnemu delu prejel ve?jo pozornost. Ker se vedno ve? delovnih mest vrti okoli informacij in ne materialnih dobrin, se vloga nematerialnega dela spreminja. To je povzro?ilo, da so podjetja in delavci ponovno razmislili o delu na splo?no, pa tudi o tem, kako zaslu?iti denar.

Verjetno se spra?ujete, kak?ne so razli?ne vrste nematerialnega dela? In, kako lahko zaslu?ite z nematerialnim delom? Tukaj je raz?lenitev tega, na kaj to?no se nana?a nematerialno delo. Nato si bomo ogledali nekaj najpogostej?ih na?inov za slu?enje denarja z nematerialnim delom danes.

Kaj je nematerialno delo?

je opredeljeno kot delo, ki proizvaja nematerialne dobrine. To ne pomeni, da dejansko ni vklju?enega dela ali da je delo manj?e od materialnega dela. Nematerialno delo lahko ter pogosto zahteva toliko ali ve? ?asa in energije kot materialno delo.

Na primer, nematerialno delo se lahko nana?a na delo, ki proizvaja kulturno, intelektualno ali informacijsko blago. Znotraj ?ir?e kategorije nematerialnega dela se pogosto razlikujeta ?e dve: analiti?no delo in afektivno delo.

Analiti?no delo

Analiti?no delo se nana?a na temelji na znanju dela, oz re?evanje problema. To je lahko v razli?nih oblikah. Na primer, vodja, ki izvaja nove strategije na delovnem mestu za izbolj?anje produktivnosti, je opravil nematerialno delo. Poleg tega raziskovalec razvija novo strategija tr?enja, ne da bi dejansko proizvedel materialni izdelek, je opravil tudi analiti?no nematerialno delo.

Afektivni porod

Afektivni porod se nana?a na porod, ki je osredoto?en na ustvarjanje ?ustvenih odzivov. Najbolj pogosto uporabljeni primer afektivnega dela so delavci v storitveni dejavnosti. Predstavniki slu?be za stranke opravljajo ?ustveno delo tako, da vodijo stranke k sre?ni in prijetni izku?nji s podjetjem.

Nematerialno delo in digitalno delo

Na digitalno delo lahko gledamo kot na drugo podkategorijo nematerialnega dela. Kot ?e ime pove, se digitalno delo nana?a na delo, ki temelji na tehnologiji, informacijah in komunikaciji. Poleg tega je digitalno delo prevzelo veliko ve?jo vlogo v na?i dru?bi z razmahom digitalnih platform za vse vrste storitev.

Digitalno delo je pogosto nepomembno, vendar je bistveno za ohranjanje digitalnega dela, ki se je pojavilo v zadnjih letih. U?inkovito digitalno delo ima lahko ?tevilne oblike in ni nujno omejeno na spletne platforme. Na primer, voznik Uberja opravlja afektivno delo s prevozom strank z ene lokacije na drugo. Ta voznik opravlja tudi digitalno delo s sprejemanjem zahtev za vo?njo, nastavljanjem navigacije in usklajevanjem vo?nje.

Digitalno delo je ustvarilo edinstven trend v na?em odnosu do dela. Ker se vse ve? delavcev obra?a na oblike digitalnega dela, na nek na?in prevzemajo vlogo lastnega mened?erja. Mnogi na zahtevo digitalni delavci, kot so prevozniki ali vozniki dostave, sami dolo?ajo svoje urnike in se odlo?ajo, katera dela bodo sprejeli. Ti delavci niso neposredno zaposleni pri svojih strankah ali v obratih, v katere potujejo in iz katerih potujejo. Na primer, voznik dostave DoorDash ne dela za restavracijo, iz katere dostavlja hrano.

Te vrste imajo prednosti in slabosti na zahtevo digitalna delovna mesta za delavce. Toda ena od nedvomnih prednosti digitalnega dela je, da je lahko za delavce osvobajajo?e v smislu prilagodljivosti. Digitalno delo se pogosto izvaja kjer koli in kadarkoli. To je dejstvo, ki pritegne veliko delavcev in je povzro?ilo, da so mnogi ljudje poiskali digitalna ali nematerialna delovna mesta.

S tem v mislih je tukaj nekaj pogostih primerov nematerialnega dela za tiste, ki i??ejo nove na?ine za zaslu?ek.

Nematerialno delo: Kako zaslu?iti denar

Spletni nakup in prodaja izdelkov

Proizvodnja je oblika materialnega dela. Vendar pa je maloprodaja ali prodaja izdelkov nematerialno delo. Ena pogosta oblika digitalnega dela danes vklju?uje ustvarjanje in upravljanje spletne trgovine. Z razpolo?ljivostjo storitev, kot je dropshipping, so zahteve pri vodenju spletne trgovine manj?e, kot si mislite.

Pri upravljanju spletne trgovine je va?a vloga predvsem olaj?ati kupcem nakupe in zagotoviti pozitivno uporabni?ko izku?njo. Vlogo proizvodnje, skladi??enja in po?iljanja je mogo?e prevzeti tretjih oseb ponudniki kot or .

Spletno nakupovanje in prodajanje izdelkov je za mnoge privla?no zaradi nekaj razlogov. Prvi?, ima nizko vstopno oviro. In drugi?, dohodek od vodenje spletne trgovine je pogosto pasivno, ki zahteva minimalno delo.

Pisanje

Pisanje besedil je nujno delo na digitalnem trgu dela. Digitalno gospodarstvo je v veliki meri odvisno od komunikacije in izmenjave informacij. Podjetja se pri teh nalogah pogosto zana?ajo na pisce besedil, ne glede na to, ali gre za kopiranje spletnega mesta, tr?enje vsebine ali druge oblike digitalnih medijev. ?e imate odli?ne pisne in komunikacijske ve??ine ter osnovno razumevanje SEO, bi lahko pisanje besedil bilo pravo za vas.

Grafi?no oblikovanje

Grafi?no oblikovanje je ?e ena pomembna naloga v digitalnem gospodarstvu. Digitalne platforme se zana?ajo na to, da imajo privla?en za o?i in Uporabniku prijazen vmesniki. Medtem ko so te komponente odvisne od ve? delovnih mest, so grafi?ni oblikovalci med najpomembnej?imi. Skoraj vsaka industrija v digitalnem gospodarstvu potrebuje grafi?ne oblikovalce. Delati kot samostojni grafi?ni oblikovalec je odli?en na?in za zaslu?ek z nematerialnim delom.

Skupna vo?nja ali vo?nja z dostavo

Kot je omenjeno v zgornjem primeru, vozniki s skupno vo?njo opravljajo obliko nematerialnega dela. Vo?nja za Uber, Lyft, UberEats, GrubHub itd. je postala priljubljena zaposlitev zaradi svobode in prilagodljivosti, ki ju omogo?ata. Delavci, ki opravljajo ta dela, lahko prosto dolo?ajo svoje urnike in delujejo kot lastni vodje. Delajo toliko ali manj, kot jim je ljub?e.

prevod

Prevajanje je bilo vedno pomembna oblika nematerialnega dela. Toda porast digitalnih storitev je ustvaril ?e ve? prilo?nosti za prevajalce, da najdejo delo. Digitalne platforme povezujejo ljudi po vsem svetu. to globalno ob?instvo pogosto zahteva ve?jezi?no dostopnost.

?e teko?e govorite ve? kot en jezik, je iskanje dela prevajalca odli?na prilo?nost. Prevajalske storitve izpolnjujejo vitalne potrebe in jih lahko izvajate kjer koli na svetu.

Virtualni administrativni pomo?nik

Administrativni pomo?niki vsakodnevno opravljajo razli?ne naloge, od odgovarjanja na elektronsko po?to do usklajevanja urnikov in financ. Porast digitalnega dela se je umaknil vlogi virtualnih administrativnih pomo?nikov. Virtualni administrativni pomo?niki lahko opravljajo vse naloge tradicionalnega administrativnega pomo?nika, vendar iz udobja svojega doma.

To je odli?na prilo?nost za delo na daljavo za tiste z mo?nimi organizacijskimi sposobnostmi, ki i??ejo dodaten denar.

Izdelava spletnih strani ali tester spletnih strani

Skoraj vsako podjetje v digitalnem svetu potrebuje svojo namensko spletno stran. Preprosto imeti spletno mesto pogosto ni dovolj. Podjetja pogosto namenijo veliko ?asa in sredstev razvoju nemotenega in Uporabniku prijazen spletna stran. Zato ta vloga pogosto pripada razvijalcem spletnih mest. Tisti s strokovnim znanjem o programiranju ali razvoju lahko dobro zaslu?ijo kot samostojni razvijalci spletnih mest.

?e nimate vseh tehni?nih ve??in in izku?enj, potrebnih za razvoj, bodo nekatera podjetja najela tudi preizku?evalce spletnih strani. Preizku?evalec spletnega mesta je odgovoren za preizku?anje funkcij spletnega mesta glede morebitnih napak ali to?k trenja, ki negativno vplivajo na uporabni?ko izku?njo.

Kon?na thoughts

Ti primeri nematerialnega dela so le nekaj obi?ajnih delovnih mest, med katerimi lahko izbirate. Obstaja veliko drugih na?inov za zaslu?ek z zagotavljanjem nematerialnega dela, tako digitalno kot osebno.

Vendar pa je nekaj jasno, da je digitalno delo ustvarilo ve? vrednosti za nematerialno delo kot kdaj koli prej. Razumevanje novih in nastajajo?ih prilo?nosti za digitalno delo je lahko velika prednost.

51视频 je bil zasnovan tako, da vam pomaga najti inovativne na?ine zaslu?ka v digitalnem svetu. Spremljajte 51视频ov blog za ve? koristnih virov in kreativne poslovne ideje.

Prodaja preko spleta

Z 51视频 Ecommerce lahko preprosto prodajate kjerkoli in komur koli – po internetu in po vsem svetu.

Jan 7, 2023

O avtorju

Max zadnjih ?est let dela v industriji e-trgovine in pomaga blagovnim znamkam vzpostaviti in nadgraditi tr?enje vsebine in SEO. Kljub temu ima izku?nje s podjetni?tvom. V prostem ?asu je pisatelj leposlovja.