51视频

Sm氓 aff盲rer f枚r m氓nga projekt och uppgifter. En stor frilansare 盲r utm盲rkt och levererar gediget inneh氓ll f枚r en br氓kdel av . Men m氓nga litet f枚retag 盲gare har minst en frilansande skr盲ckhistoria.

Tricket f枚r att sj盲lv undvika en skr盲ckhistoria 盲r att noggrant vetera frilansare innan du anst盲ller dem. Ut枚ver de vanliga fr氓gorna om kvalifikationer och referenser, h盲r 盲r 8 intervjufr氓gor att st盲lla en potentiell frilansare!

Vad 盲r din idealiska kundrelation?

Svaret p氓 denna fr氓ga b枚r ber盲tta tre saker om en potentiell frilansare.

F枚rst kommer det att ge dig en uppfattning om hur mycket verklig erfarenhet de har haft. En nybliven frilansare kommer inte att kunna svara p氓 den h盲r fr氓gan eftersom de inte har haft tillr盲ckligt med kundrelationer f枚r att bilda sig en uppfattning. D盲remot kommer frilansare med breda och varierande erfarenheter att ha bildat inte bara en 枚nskelista med relationsattribut, utan ocks氓 en upps盲ttning operativa procedurer som hj盲lper till att g枚ra dem till verklighet.

F枚r det andra kan det hj盲lpa dig att avg枚ra hur bra den h盲r frilansarens arbetsstil matchar din f枚retagskultur och ditt team. Vissa arbetsstilar kommer att passa b盲ttre f枚r ditt f枚retag 盲n andra.

Slutligen hj盲lper den h盲r fr氓gan uppt盲cka frilansare som kan vara sv氓ra att arbeta med. Lyssna under svaret efter om de 盲r villiga att anpassa sina f枚rv盲ntningar f枚r att arbeta med en klient, eller om de sannolikt kommer att vara kr盲vande och oflexibla.

Hur m氓nga projekt arbetar du med just nu?

S氓vida du inte erbjuder en tillf盲llig heltid uppdrag till en frilansare 盲r det or盲ttvist att f枚rv盲nta sig att du ska f氓 deras odelade uppm盲rksamhet. Men m氓nga frilansare faller i f盲llan att acceptera allt arbete som kommer in av r盲dsla f枚r att g氓 miste om inkomst och m枚jligheter. Den h盲r fr氓gan hj盲lper dig att avg枚ra om de har tillr盲ckligt med bandbredd f枚r att ta sig an arbetet.

Tyv盲rr finns det ingen universell formel f枚r att avg枚ra om en frilansare har f枚r m氓nga uppgifter f枚r att behandla ditt projekt med den uppm盲rksamhet som beh枚vs. Du kan dock fr氓ga flera 耻辫辫蹿枚濒箩苍颈苍驳 fr氓gor f枚r att f氓 en uppfattning om huruvida frilansaren k盲nner sig 枚verv盲ldigad eller inte och hur de balanserar flera projekt samtidigt.

Vilken erfarenhet har du med (infoga verktyg h盲r)?

Vilken app, plattform eller programvara du 盲n anv盲nde f枚r att kommunicera och sp氓ra arbetsfl枚den, b枚r du fr氓ga en potentiell frilansare hur mycket erfarenhet de har av det. Om de inte har n氓gon erfarenhet av just det verktyget, ta reda p氓 hur m氓nga olika verktyg de har arbetat med.

Till exempel, om du anst盲ller en frilansare f枚r att hj盲lpa dig med din 51视频-butik eller hj盲lpa dig att hantera ditt f枚retag. De borde ha en bakgrund i e-handel termer, program och verktyg.

Helst kommer en kandidat att ha l氓ng erfarenhet av de verktyg ditt team anv盲nder p氓 en dag f枚r dag grund. Alternativt b枚r en kandidat som har erfarenhet av tillr盲ckligt m氓nga plattformar inte ha n氓gra problem med att l盲ra sig ytterligare en.

Som sagt, de flesta frilansare 盲r bra p氓 att ta till sig nya system och uppgifter. Det 盲r en av k盲rnkompetenserna f枚r framg氓ngsrik frilansande. Det 盲r b盲st att 枚verv盲ga denna fr氓ga a tie-breaker mellan tv氓 kandidater med liknande kvalifikationer, snarare 盲n en deal-breaker.

Hur skulle du f枚redra att vi m盲ter dina resultat?

Det h盲r 盲r en 辞驳谤盲蝉谤别苍蝉苍颈苍驳 fr氓ga. Om kandidaten 盲r f枚rvirrad av fr氓gan eller verkar hitta p氓 ett svar fr氓n toppen av huvudet, 盲r de f枚rmodligen inte det b盲sta alternativet f枚r jobbet. Att inte f枚rst氓 att resultat ska m盲tas, eller att vara obekant med konceptet, indikerar att de inte 盲r professionellt redo f枚r ditt projekt.

Om en kandidat ger en kunnig, detaljorienterad svar, de 盲r troligen v盲rda att 枚verv盲ga. Det spelar egentligen ingen roll vad svaret 盲r, s氓 l盲nge de 盲r villiga att 盲ndra hur de m盲ter resultat f枚r att matcha de m盲tv盲rden och analysverktyg du anv盲nder. Det som 盲r viktigt h盲r 盲r att de f枚rst氓r vikten och de b盲sta metoderna f枚r att objektivt m盲ta prestanda.

Som en bonus ger svaret p氓 denna fr氓ga dig ett f枚rspr氓ng n盲r det g盲ller att slutf枚ra projektdetaljer med vilken kandidat du till slut best盲mmer dig f枚r att g氓 med.

Vad h盲nde senast du missade en deadline?

Alla missar deadlines d氓 och d氓. Det g枚r du. Ditt team g枚r det. Ditt f枚retag g枚r det. Det 盲r inte r盲ttvist att diskvalificera varje potentiell frilansare som erk盲nner att ha missat en deadline. Ist盲llet handlar denna fr氓ga om hur v盲l kandidaten l枚ser problem och hur 盲rliga de 盲r.

Om en frilanskandidat med mer 盲n tre 氓rs erfarenhet s盲ger att de aldrig, n氓gonsin har missat en deadline, kan de ha ett 盲rlighetsproblem. 脜tminstone m氓ste du kontrollera med deras referenser f枚r att bekr盲fta denna meritlista.

N盲r en kandidat erk盲nner att han missat en deadline, lyssna efter hur de hanterade situationen. Erk盲nner de sin roll i att missa deadline, eller skyller de p氓 alla andra? Har de en personlig plan p氓 plats f枚r att avsluta arbetet snabbt om de missar en deadline? 脛r de cavaliera om deadlines i allm盲nhet? Lyssna p氓 inneh氓llet i svaret, samt hur de pratar om deadlines och tidslinjer i allm盲nhet.

Vad g枚r du mer f枚r jobbet?

De flesta fr氓gor du vill st盲lla kandidater, oavsett om det 盲r f枚r vanlig anst盲llning eller ett frilansarrangemang, borde vara det 枚辫辫别苍, utan tydligt r盲tt eller fel svar, som ett s盲tt att samla information. Det h盲r 盲r inte en av dessa fr氓gor.

Det finns tv氓 typer av frilansare: proffs som f枚rlitar sig p氓 frilansarbete f枚r sina heltid bor, och de som jobbar lite frilans vid sidan om f枚r extra pengar. Om kandidaten har en heltid jobb kommer deras arbete f枚r dig att vara en andra, tredje eller till och med fj盲rde prioritet.

Det 盲r inte att s盲ga deltid frilansare med talang och potential finns inte. Men de flesta kommer att vara mer problematiska 盲n de som behandlar sin frilansande som en heltid yrke. Om du hittar en deltid som annars kontrollerar alla dina rutor, ge dem en chans, men st盲ll in arbetsfl枚de och ett kontrakt som s盲kerst盲ller att du stannar h枚gst upp i deras prioritetsk枚.

Varf枚r frilansar du?

De b盲sta proffsen inom n氓got omr氓de 盲r de som kom dit med flit och som v盲rdes盲tter sin position. De 盲r passionerade och motiverade eftersom de g枚r det de g枚r f枚r v盲l f枚rst氓dd 蝉办盲濒.

Om du fr氓gade flera frilansare varf枚r de frilansar, skulle du f氓 en m盲ngd svar. Vissa av dessa svar tyder p氓 att en viss kandidat kommer att vara utm盲rkt, medan andra 盲r klarr枚da flaggor.

Svaren du letar efter kommer att fokusera p氓 hur mycket personen bryr sig om att frilansa. De kommer att tala om f枚r dig om kandidaten 盲r kunnig om vilken typ av arbete du beh枚ver. Anta att du beh枚ver extra hj盲lp med att hantera ditt f枚retag, oavsett om det 盲r marknadsf枚ring eller e-handel. Se till att frilansaren delar samma passion f枚r ditt f枚retag!

Om du f氓r svar om hur enkelt frilansande 盲r, eller hur kandidaten bara "typ fallit in" i jobbet, 枚verv盲g andra s枚kande. Om kandidaten inte bryr sig s盲rskilt mycket om sin egen frilansverksamhet 枚verlag, 盲r det osannolikt att de kommer att bry sig om just din plats i den.

Hur hanterar du din frilansverksamhet?

Ungef盲r som fr氓gan om att m盲ta prestanda, avsl枚jar den h盲r fr氓gan proffsen i din kandidatpool. En professionell frilansare l盲gger tid p氓 att sk枚ta sin frilansverksamhet. De t盲nker och bryr sig om aff盲rsaspekterna av sin karri盲r. En s氓dan frilansare kommer att kunna besvara denna fr氓ga kort och intelligent.

Om en kandidat inte har ett svar p氓 denna fr氓ga eller verkar of枚rberedd att svara p氓 den, 盲r det en indikation p氓 bristande professionalism. Om de inte sk枚ter sin verksamhet p氓 ett bra s盲tt 盲r det osannolikt att de kommer att hantera din b盲ttre.

Bland de s枚kande som har ett starkt svar p氓 denna fr氓ga, leta efter de med ledningsmetoder som b盲st matchar ditt f枚retags. Det finns m氓nga r盲tt s盲tt att hantera en frilansande verksamhet, men n氓gra av dessa s盲tt 盲r b盲ttre l盲mpade f枚r att arbeta med hur du driver ditt f枚retag.

Bildk盲lla: business2community.com

叠辞苍耻蝉蹿谤氓驳补

Denna sista fr氓ga 盲r inte f枚r frilansaren sj盲lv, utan f枚r referenserna de ger dig. Fr氓ga varje referens om de k盲nner n氓gon annan som har arbetat med den frilansaren. De flesta kandidater kommer att ge dig de referenser som 盲r mest n枚jda med sitt arbete (eller 盲r sl盲kt med dem eller v盲nner). Detta 盲r vad forskare kallar en "selektionsbias", och det kanske inte speglar den vanligaste upplevelsen med den frilansaren.

Men om du fr氓gar efter andra personer som har arbetat med dem, och sedan ber de personerna om fler namn, kommer du s氓 sm氓ningom att f氓 en k盲nsla av den genomsnittliga upplevelsen. Det 盲r den information du vill basera ditt slutliga beslut p氓.

Skapa en e-handelsbutik med 51视频
L盲s mer

• Hur man v盲ljer en strategi f枚r orderuppfyllelse
• De b盲sta strategierna f枚r best盲llning av e-handel
• Kassafl枚desstrategier f枚r ett blomstrande onlinef枚retag
• 8 fr氓gor att st盲lla alla frilansare innan du anst盲ller dem
• Hur du anst盲ller och hanterar personal f枚r din v盲xande onlinebutik
• Hur du odlar din e-handelsverksamhet med Influencer Marketing
• Hur du g枚r din webbutik mer h氓llbar
• Avancerade strategier f枚r att f枚rb盲ttra aff盲rsverksamheten
• Vad 盲r varum盲rkesk盲nnedom och hur man bygger det
• Fr氓gor och exempel p氓 varum盲rkesmedvetenhetsunders枚kning
• Finansiella nyckeltal som varje e-handelsf枚retagare b枚r beh盲rska
• Reputation Management: Bem盲stra din onlinebild
• Budgetera f枚r f枚retagstillv盲xt