51ÊÓƵ

Kvinnliga entreprenörer har drivit sina ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ ytterligare i flera decennier. MÃ¥nga av de historiska hinder som har stÃ¥tt i vägen för kvinnliga entreprenörer finns kvar än idag. Samtidigt dagens kvinnliga entreprenörer har tillgÃ¥ng till resurser och möjligheter som inte fanns för tvÃ¥ decennier sedan.

SÃ¥ även om aspirerande kvinnliga entreprenörer fortfarande kan möta mÃ¥nga utmaningar, har de ocksÃ¥ gott om förebilder och resurser för att hjälpa dem att hÃ¥lla sig pÃ¥ rätt spÃ¥r. Om du är en kvinnlig entreprenör som vill utöva din passion, kanske du undrar var du ska börja. Allt frÃ¥n finansiering till varumärkesbyggande till att navigera i dag för dag Kampen för entreprenörskap kan verka skrämmande till en början.

Här är en titt på några av de unika utmaningar som kvinnliga entreprenörer står inför, samt resurser för att hjälpa till att övervinna dem.

Vanliga strider för kvinnliga entreprenörer

Att övervinna orättvisa sociala förväntningar

Även om många framsteg har gjorts för att minska orättvisa sociala förväntningar, kvarstår könsfördomar fortfarande på många ställen. Många professionella evenemang och branscher kan fortfarande kännas ovänliga mot kvinnor, även om ansträngningar görs för att rätta till det. Till exempel kan många människor i näringslivet ha en partiskhet, antingen medveten eller omedveten, mot kvinnor som entreprenörer.

Entreprenörskap kan ses som en traditionellt manlig sysselsättning. Detta kan göra att kvinnor känner sig isolerade eller ensamma vid professionella evenemang eller när de försöker etablera kontakter. Kvinnliga entreprenörer kan också känna att de behöver arbeta hårdare för att bli tagna på allvar på grund av könsfördomar.

Många män kanske helt enkelt inte är vana vid att kvinnor ockuperar högt rankad positioner i näringslivet. Även oavsiktliga förringar kan vara demoraliserande eller göra det svårare för kvinnliga entreprenörer att ta sig framåt.

Oavsett vilken form det tar, kan könsfördomar och sociala förväntningar ofta skapa en ogynnsam miljö för kvinnliga entreprenörer. Särskilt unga kvinnliga entreprenörer kan kämpa med detta, eftersom deras upplevda bristande erfarenhet också kan utgöra orättvisa hinder.

Få tillgång till finansiering

Finansiering kan vara avgörande i alla skeden av att utveckla ett ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ. Att lansera en startup kräver ofta en stor tillförsel av medel frÃ¥n investerare. Att expandera ett ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ efter att ha uppnÃ¥tt initial framgÃ¥ng kan ocksÃ¥ kräva ¾±²Ô±¹±ð²õ³Ù±ð°ù²¹°ù²õ³Ùö»å»å finansiering. Varje ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ är olika i hur det uppnÃ¥r och använder sin finansiering. Men siffror och historia tyder pÃ¥ det °ì±¹¾±²Ô²Ô´Çä²µ»å²¹ ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ tenderar att kämpa mer när det gäller att fÃ¥ extern finansiering.

Ã…r 2022, bara gick till startups med helt kvinnlig grundare. Denna siffra är faktiskt en nedgÃ¥ng frÃ¥n 2021 och är ocksÃ¥ mindre än siffran för kvinnligt ägt ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ med minst en manlig grundare. Vissa av dessa smÃ¥ figurer kan förklaras av att det helt enkelt är mindre vanligt att ha en helt kvinnlig team. Men även när man tar hänsyn till detta faktum är det fortfarande klart att kvinnligt ägt ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ fÃ¥r mindre tillgÃ¥ng till finansiering i genomsnitt än ³¾²¹²Ô²õä²µ»å²¹ ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ.

Lyckligtvis finns det många grupper och institutioner som försöker ta itu med denna fråga frontal. Under de senaste åren har många grupper lanserat initiativ som syftar till att skapa mer finansiering för kvinnliga entreprenörer genom bidrag och riskkapitalinvesteringar. Dessa medel och resurser är dock fortfarande begränsade, vilket innebär att inte alla kvinnliga entreprenörer kan få tillgång till den finansiering de behöver.

Rädslan för att misslyckas

Rädsla för att misslyckas kan vara en naturlig vägspärr för vem som helst i alla strävanden. Men för kvinnliga ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µare kan denna rädsla vara särskilt vanlig. Med tanke pÃ¥ alla andra utmaningar som kvinnliga entreprenörer stÃ¥r inför bör motgÃ¥ngar förväntas. Att vara för rädd för dessa motgÃ¥ngar och mindre misslyckanden kan hindra entreprenörer frÃ¥n att nÃ¥ sina slutmÃ¥l.

Men misslyckanden bör inte vara nÃ¥got att frukta för kvinnliga entreprenörer. Alla kommer att göra misstag eller stöta pÃ¥ utmanande situationer när de startar ett ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ. För att nÃ¥ framgÃ¥ng är det viktigt att lära sig av dessa svÃ¥righeter. Istället för att frukta misslyckanden bör det omfamnas som en möjlighet att lära sig i jakten pÃ¥ dina mÃ¥l.

Arbetsliv balansera

Att hitta den perfekta balansen mellan arbete och din personliga tid är en utmaning för alla. För kvinnliga ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µare, särskilt de som är mammor, är detta en stor utmaning. Att vara entreprenör kräver ofta ett betydande tidsÃ¥tgÃ¥ng, mycket större än ett vanligt jobb. Att driva eget ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ kräver ständig omsorg och uppmärksamhet. Ã… ena sidan verkar det lättare att hitta tid för dessa saker när du brinner för ditt ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ. Men detta kan bli ett problem om du börjar offra dina andra personliga eller familjeansvar för ditt ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ.

Ett av de vanligaste rÃ¥den till unga kvinnliga entreprenörer är att sätta fasta gränser. Dessa gränser bör tydligt definiera hur mycket tid (och energi) du kommer att tillÃ¥ta dig själv att lägga pÃ¥ ditt ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ. Att göra det hjälper till att säkerställa att du sparar mycket tid för dig själv, sÃ¥väl som ditt familjeansvar.

I slutändan kan vara en gladare och friskare person hjälpa dig att driva ditt ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ mer framgÃ¥ngsrikt ändÃ¥. De stress av ett obalanserat liv kan äventyra din uppmärksamhetsförmÃ¥ga eller beslutsfattande. Att hitta rätt balans mellan dina mÃ¥nga roller och ansvar är det enklaste sättet att undvika detta problem.

Brist på ett stödsystem

Som vi redan har tagit upp kan socialt tryck göra kvinnliga entreprenörer i vissa ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µsmiljöer. Nära relaterat till detta är problemet att det tenderar att finnas färre kvinnor än män i mÃ¥nga yrkesmiljöer. Det kan göra det svÃ¥rare för kvinnliga ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µare att etablera starka stödsystem.

Att ha ett bra stödsystem är ofta avgörande för en entreprenör. När du ställs inför nya utmaningar lönar det sig ofta att ha någon du kan vända dig till för att få goda råd. Andra gånger är det helt enkelt trevligt att ha ett känslomässigt stödsystem eller någon att ta del av din framgång. Entreprenörskap kan ibland kännas ensamt för kvinnor, vilket gör det svårt att bygga upp dessa sunda professionella relationer.

Tack och lov finns det ett växande antal organisationer som tillhandahåller stöd och nätverksmöjligheter för kvinnliga entreprenörer. Att delta i konferenser och evenemang riktade till kvinnor i näringslivet kan vara ett utmärkt tillfälle för kvinnliga entreprenörer att bygga sitt eget stödsystem. För att inte tala om, dessa evenemang kan också vara fantastiska lärandemöjligheter för alla ambitiösa entreprenörer.

±«³Ù²ú°ùä²Ô²Ô¾±²Ô²µ

Utbrändhet är en realitet som mÃ¥nga ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µare underskattar när de startar ett ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ. Oavsett hur passionerad du är för det du gör, kommer du att uppleva utbrändhet sÃ¥ smÃ¥ningom om du arbetar för hÃ¥rt. Kvinnliga entreprenörer kan vara särskilt mottagliga för utbrändhet pÃ¥ grund av det extra tryck de möter som kvinnor i näringslivet. Kombinationen av hÃ¥rt arbete, ogynnsamma sociala fördomar, brist pÃ¥ stöd och personlig press kan snabbt stämma.

Ha en friska arbetsliv balansera är en viktig komponent för att förhindra utbrändhet. Men andra hälsosamma vanor kan ocksÃ¥ spela en avgörande roll. Att bryta upp dina dagar för att undvika för mycket stress vid ett tillfälle kan drastiskt minska bÃ¥da kortsiktigt och lÃ¥ng sikt stress. Det kan ocksÃ¥ vara fördelaktigt att hitta hälsosamma och avkopplande aktiviteter, som yoga eller träning, för att minska stress.

Livet som kvinnlig ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µare har mÃ¥nga potentiella stressfaktorer. Att hitta framgÃ¥ng kräver ofta att man hittar de mest effektiva strategierna för att navigera i all den stressen.

Resurser för kvinnliga entreprenörer

Idag har kvinnor i näringslivet tillgång till fler resurser som är särskilt utformade för att tillgodose deras unika kamp. Det finns flera framstående grupper som erbjuder stöd, resurser och bidrag till kvinnliga entreprenörer.

Här är en kort titt på bara några av de många resurser som finns tillgängliga för kvinnliga entreprenörer.

Bidrag till kvinnliga ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µare

•  â€” Delar ut 10,000 25,000 $ bidrag varje mÃ¥nad till utvalda kvinnliga entreprenörer. I slutet av varje Ã¥r delar Amber Grant ocksÃ¥ ut ett anslag pÃ¥ $XNUMX XNUMX till en av det Ã¥rets mÃ¥natliga bidragsmottagare.
•  â€” Tidigare "Dream Big Awards", ATSB Awards arrangeras av US Chamber of Commerce. Dessa utmärkelser riktar sig inte unikt °ì±¹¾±²Ô²Ô´Çä²µ»å²¹ ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ. Däremot kan kvinnliga entreprenörer delta för en chans att vinna det stora priset pÃ¥ ett anslag pÃ¥ $25,000 XNUMX.
•  â€” Delar ut bidrag pÃ¥ $5000 10,000 och $XNUMX XNUMX till svarta kvinnliga entreprenörer och ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µare. Bidragsmottagare fÃ¥r ocksÃ¥ utbildning och vägledning för insamling, förvaltning och andra relevanta ämnen.

Andra resurser för kvinnliga ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µare

Stöd för °ì±¹¾±²Ô²Ô´Çä²µ»å²¹ ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ är inte begränsade till bara finansiering för kvinnliga entreprenörer. MÃ¥nga grupper och framgÃ¥ngsrika entreprenörer har skapat resurser för att hjälpa nya och unga kvinnliga entreprenörer att navigera i de mÃ¥nga utmaningar de stÃ¥r inför. Dessa sträcker sig frÃ¥n nätverksevenemang till utbildnings- eller informationsmaterial till poddsändningar och böcker. Det finns för mÃ¥nga resurser för kvinnliga entreprenörer att lista här. Men här är nÃ¥gra av dem grupper och resurser där ute som kan hjälpa kvinnliga entreprenörer att lyckas.

•  â€” Som namnet antyder är IFundWomen en grupp som ger finansiering till kvinnliga entreprenörer pÃ¥ en rad sätt. Gruppens universella bidragsprogram ger medlemmarna tillgÃ¥ng till ett brett utbud av bidragsmöjligheter. Men IFundWomen gör mer än sÃ¥, och tillhandahÃ¥ller ocksÃ¥ coachning och nätverksmöjligheter för sina medlemmar.
•  â€” NAWBO är en kvinnlig ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µarförening som föresprÃ¥kar och tillhandahÃ¥ller resurser till kvinnliga ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µare över hela landet. Organisationens omfattande uppdraget omfattar allt frÃ¥n seminarier och webbseminarier till socialt och politiskt pÃ¥verkansarbete.
•  â€” En del av US Small Business Administration, OWBO:s uppdrag är att "möjliggöra och stärka kvinnliga entreprenörer genom opinionsbildning, uppsökande verksamhet, utbildning och stöd." Kvinnliga entreprenörer som söker nÃ¥gon typ av vägledning kan vända sig till OWBO för stöd.

Dessutom kan det finnas mÃ¥nga regionala eller ²õ²¹³¾³óä±ô±ô²õ²ú²¹²õ±ð°ù²¹»å grupper för kvinnliga ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µare. Var noga med att kolla med dina lokala handelskamrar eller sök i ditt omrÃ¥de efter fler resurser.

Andra resurser som kvinnliga entreprenörer kan ha nytta av är böcker och poddar av andra kvinnliga entreprenörer. Några anmärkningsvärda kvinnliga entreprenörspoddar innefattar:

• Work Party med Jaclyn Johnson

Dessutom, nÃ¥gra av bästa böckerna för kvinnliga entreprenörer innefattar:

• Allt gÃ¥r att räkna ut av Marie Forleo
• Lean In: Women, Work, and the Will to Lead av Sheryl Sandberg
• Out of the closet: A Business Book for Women av Marnie LeFevre
• Talking from 9 to 5: Women and Men at Work av Deborah Tannen

Kända kvinnliga entreprenörer

Att ha förebilder att sträva efter kan hjälpa alla att hålla sig på rätt spår när de strävar efter sina mål. Tack och lov är den moderna världen full av många bra exempel på framgångsrika och kända kvinnliga entreprenörer. Här är några exempel på framgångsrika kvinnor i näringslivet och kvinnliga entreprenörers citat om deras kamp och framgångar.

OPRAH WINFREY

är en av de mest framgångsrika entreprenörerna inom underhållnings- och mediavärlden. Och som svart kvinnlig entreprenör är hennes framgång en inspiration för många. Idag är hon ett känt namn, efter att ha tillbringat över tre decennier som en sändningsikon. Oprah har fortsatt att skapa sitt eget mediaimperium och har nu ett nettovärde på över 2 miljarder dollar.

Den stora hemligheten i livet är att det inte finns någon stor hemlighet. Oavsett ditt mål kan du nå dit om du är villig att arbeta.OPRAH WINFREY

Arianna Huffington

grundade The Huffington Post 2005 innan den sÃ¥ldes till AOL 2011 för 315 miljoner dollar. Under Ã¥ren sedan har Huffington skrivit mÃ¥nga böcker och lanserat Thrive Global, en vetenskapsbaserad hälsa och ±¹Ã¤±ô²ú±ð´Ú¾±²Ô²Ô²¹²Ô»å±ð ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ. Hon har blivit allmänt erkänd av mÃ¥nga publikationer, inklusive Tid tidningen och Forbes, som en av de mest inflytelserika kvinnorna och entreprenörerna i världen.

Orädsla är inte frånvaron av rädsla. Det är att behärska rädslan. Det handlar om att gå upp en gång till än att vi ramlar ner.Arianna Huffington

Sheryl Sandberg

är COO för Meta Platforms, Inc. (Facebook). Hon har ocksÃ¥ skrivit boken Lean i och grundade LeanIn.org, en ideell organisation dedikerad till att stödja kvinnliga entreprenörer runt om i världen. Förutom att vara chef pÃ¥ ett av världens största ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ är Sandberg en föresprÃ¥kare för kvinnlig egenmakt och kvinnor i näringslivet.

Ju mer kvinnor hjälper varandra, desto mer hjälper vi oss själva. Att agera som en koalition ger verkligen resultat.Sheryl Sandberg

Behöver du hjälp med att starta ditt ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ?

Att bli en framgÃ¥ngsrik kvinnlig entreprenör börjar med att lansera ditt första affärsinitiativ. Om du funderar pÃ¥ att starta ett online´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ kan 51ÊÓƵ hjälpa dig.

51ÊÓƵ är bästa e-handelsplattform för blivande entreprenörer och ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µare. 51ÊÓƵ har redan hjälpt mÃ¥nga °ì±¹¾±²Ô²Ô´Çä²µ»å²¹ ´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ hitta framgÃ¥ng med sina nätbutiker.

För att lära dig mer eller komma igÃ¥ng, registrera dig för 51ÊÓƵ idag för att börja bygga din anpassade, professionella onlinebutik.

• Vad är en entreprenör?
• Hur man blir en e-handelsentreprenör
• Jag är en entreprenör och jag har en affärsplan: Vad nu?
• ²ÑÃ¥²õ³Ù±ð-³ó²¹ Programvara för entreprenörer
• Exempel pÃ¥ de mest framgÃ¥ngsrika entreprenörerna
• Det bästa sättet för en entreprenör att minska affärsrisker
• Varför är entreprenörer viktiga för ekonomin
• Vad är Industrial Entrepreneur Memorandum (IEM)
• Kvinnliga entreprenörer: utmaningarna som kvinnor möter för att fullfölja sin passion