51视频

Kvinnliga entrepren枚rer har drivit sina 蹿枚谤别迟补驳 ytterligare i flera decennier. M氓nga av de historiska hinder som har st氓tt i v盲gen f枚r kvinnliga entrepren枚rer finns kvar 盲n idag. Samtidigt dagens kvinnliga entrepren枚rer har tillg氓ng till resurser och m枚jligheter som inte fanns f枚r tv氓 decennier sedan.

S氓 盲ven om aspirerande kvinnliga entrepren枚rer fortfarande kan m枚ta m氓nga utmaningar, har de ocks氓 gott om f枚rebilder och resurser f枚r att hj盲lpa dem att h氓lla sig p氓 r盲tt sp氓r. Om du 盲r en kvinnlig entrepren枚r som vill ut枚va din passion, kanske du undrar var du ska b枚rja. Allt fr氓n finansiering till varum盲rkesbyggande till att navigera i dag f枚r dag Kampen f枚r entrepren枚rskap kan verka skr盲mmande till en b枚rjan.

H盲r 盲r en titt p氓 n氓gra av de unika utmaningar som kvinnliga entrepren枚rer st氓r inf枚r, samt resurser f枚r att hj盲lpa till att 枚vervinna dem.

Vanliga strider f枚r kvinnliga entrepren枚rer

Att 枚vervinna or盲ttvisa sociala f枚rv盲ntningar

脛ven om m氓nga framsteg har gjorts f枚r att minska or盲ttvisa sociala f枚rv盲ntningar, kvarst氓r k枚nsf枚rdomar fortfarande p氓 m氓nga st盲llen. M氓nga professionella evenemang och branscher kan fortfarande k盲nnas ov盲nliga mot kvinnor, 盲ven om anstr盲ngningar g枚rs f枚r att r盲tta till det. Till exempel kan m氓nga m盲nniskor i n盲ringslivet ha en partiskhet, antingen medveten eller omedveten, mot kvinnor som entrepren枚rer.

Entrepren枚rskap kan ses som en traditionellt manlig syssels盲ttning. Detta kan g枚ra att kvinnor k盲nner sig isolerade eller ensamma vid professionella evenemang eller n盲r de f枚rs枚ker etablera kontakter. Kvinnliga entrepren枚rer kan ocks氓 k盲nna att de beh枚ver arbeta h氓rdare f枚r att bli tagna p氓 allvar p氓 grund av k枚nsf枚rdomar.

M氓nga m盲n kanske helt enkelt inte 盲r vana vid att kvinnor ockuperar h枚gt rankad positioner i n盲ringslivet. 脛ven oavsiktliga f枚rringar kan vara demoraliserande eller g枚ra det sv氓rare f枚r kvinnliga entrepren枚rer att ta sig fram氓t.

Oavsett vilken form det tar, kan k枚nsf枚rdomar och sociala f枚rv盲ntningar ofta skapa en ogynnsam milj枚 f枚r kvinnliga entrepren枚rer. S盲rskilt unga kvinnliga entrepren枚rer kan k盲mpa med detta, eftersom deras upplevda bristande erfarenhet ocks氓 kan utg枚ra or盲ttvisa hinder.

F氓 tillg氓ng till finansiering

Finansiering kan vara avg枚rande i alla skeden av att utveckla ett 蹿枚谤别迟补驳. Att lansera en startup kr盲ver ofta en stor tillf枚rsel av medel fr氓n investerare. Att expandera ett 蹿枚谤别迟补驳 efter att ha uppn氓tt initial framg氓ng kan ocks氓 kr盲va 颈苍惫别蝉迟别谤补谤蝉迟枚诲诲 finansiering. Varje 蹿枚谤别迟补驳 盲r olika i hur det uppn氓r och anv盲nder sin finansiering. Men siffror och historia tyder p氓 det 办惫颈苍苍辞盲驳诲补 蹿枚谤别迟补驳 tenderar att k盲mpa mer n盲r det g盲ller att f氓 extern finansiering.

脜r 2022, bara gick till startups med helt kvinnlig grundare. Denna siffra 盲r faktiskt en nedg氓ng fr氓n 2021 och 盲r ocks氓 mindre 盲n siffran f枚r kvinnligt 盲gt 蹿枚谤别迟补驳 med minst en manlig grundare. Vissa av dessa sm氓 figurer kan f枚rklaras av att det helt enkelt 盲r mindre vanligt att ha en helt kvinnlig team. Men 盲ven n盲r man tar h盲nsyn till detta faktum 盲r det fortfarande klart att kvinnligt 盲gt 蹿枚谤别迟补驳 f氓r mindre tillg氓ng till finansiering i genomsnitt 盲n 尘补苍蝉盲驳诲补 蹿枚谤别迟补驳.

Lyckligtvis finns det m氓nga grupper och institutioner som f枚rs枚ker ta itu med denna fr氓ga frontal. Under de senaste 氓ren har m氓nga grupper lanserat initiativ som syftar till att skapa mer finansiering f枚r kvinnliga entrepren枚rer genom bidrag och riskkapitalinvesteringar. Dessa medel och resurser 盲r dock fortfarande begr盲nsade, vilket inneb盲r att inte alla kvinnliga entrepren枚rer kan f氓 tillg氓ng till den finansiering de beh枚ver.

R盲dslan f枚r att misslyckas

R盲dsla f枚r att misslyckas kan vara en naturlig v盲gsp盲rr f枚r vem som helst i alla str盲vanden. Men f枚r kvinnliga 蹿枚谤别迟补驳are kan denna r盲dsla vara s盲rskilt vanlig. Med tanke p氓 alla andra utmaningar som kvinnliga entrepren枚rer st氓r inf枚r b枚r motg氓ngar f枚rv盲ntas. Att vara f枚r r盲dd f枚r dessa motg氓ngar och mindre misslyckanden kan hindra entrepren枚rer fr氓n att n氓 sina slutm氓l.

Men misslyckanden b枚r inte vara n氓got att frukta f枚r kvinnliga entrepren枚rer. Alla kommer att g枚ra misstag eller st枚ta p氓 utmanande situationer n盲r de startar ett 蹿枚谤别迟补驳. F枚r att n氓 framg氓ng 盲r det viktigt att l盲ra sig av dessa sv氓righeter. Ist盲llet f枚r att frukta misslyckanden b枚r det omfamnas som en m枚jlighet att l盲ra sig i jakten p氓 dina m氓l.

Arbetsliv balansera

Att hitta den perfekta balansen mellan arbete och din personliga tid 盲r en utmaning f枚r alla. F枚r kvinnliga 蹿枚谤别迟补驳are, s盲rskilt de som 盲r mammor, 盲r detta en stor utmaning. Att vara entrepren枚r kr盲ver ofta ett betydande tids氓tg氓ng, mycket st枚rre 盲n ett vanligt jobb. Att driva eget 蹿枚谤别迟补驳 kr盲ver st盲ndig omsorg och uppm盲rksamhet. 脜 ena sidan verkar det l盲ttare att hitta tid f枚r dessa saker n盲r du brinner f枚r ditt 蹿枚谤别迟补驳. Men detta kan bli ett problem om du b枚rjar offra dina andra personliga eller familjeansvar f枚r ditt 蹿枚谤别迟补驳.

Ett av de vanligaste r氓den till unga kvinnliga entrepren枚rer 盲r att s盲tta fasta gr盲nser. Dessa gr盲nser b枚r tydligt definiera hur mycket tid (och energi) du kommer att till氓ta dig sj盲lv att l盲gga p氓 ditt 蹿枚谤别迟补驳. Att g枚ra det hj盲lper till att s盲kerst盲lla att du sparar mycket tid f枚r dig sj盲lv, s氓v盲l som ditt familjeansvar.

I slut盲ndan kan vara en gladare och friskare person hj盲lpa dig att driva ditt 蹿枚谤别迟补驳 mer framg氓ngsrikt 盲nd氓. De stress av ett obalanserat liv kan 盲ventyra din uppm盲rksamhetsf枚rm氓ga eller beslutsfattande. Att hitta r盲tt balans mellan dina m氓nga roller och ansvar 盲r det enklaste s盲ttet att undvika detta problem.

Brist p氓 ett st枚dsystem

Som vi redan har tagit upp kan socialt tryck g枚ra kvinnliga entrepren枚rer i vissa 蹿枚谤别迟补驳smilj枚er. N盲ra relaterat till detta 盲r problemet att det tenderar att finnas f盲rre kvinnor 盲n m盲n i m氓nga yrkesmilj枚er. Det kan g枚ra det sv氓rare f枚r kvinnliga 蹿枚谤别迟补驳are att etablera starka st枚dsystem.

Att ha ett bra st枚dsystem 盲r ofta avg枚rande f枚r en entrepren枚r. N盲r du st盲lls inf枚r nya utmaningar l枚nar det sig ofta att ha n氓gon du kan v盲nda dig till f枚r att f氓 goda r氓d. Andra g氓nger 盲r det helt enkelt trevligt att ha ett k盲nslom盲ssigt st枚dsystem eller n氓gon att ta del av din framg氓ng. Entrepren枚rskap kan ibland k盲nnas ensamt f枚r kvinnor, vilket g枚r det sv氓rt att bygga upp dessa sunda professionella relationer.

Tack och lov finns det ett v盲xande antal organisationer som tillhandah氓ller st枚d och n盲tverksm枚jligheter f枚r kvinnliga entrepren枚rer. Att delta i konferenser och evenemang riktade till kvinnor i n盲ringslivet kan vara ett utm盲rkt tillf盲lle f枚r kvinnliga entrepren枚rer att bygga sitt eget st枚dsystem. F枚r att inte tala om, dessa evenemang kan ocks氓 vara fantastiska l盲randem枚jligheter f枚r alla ambiti枚sa entrepren枚rer.

鲍迟产谤盲苍苍颈苍驳

Utbr盲ndhet 盲r en realitet som m氓nga 蹿枚谤别迟补驳are underskattar n盲r de startar ett 蹿枚谤别迟补驳. Oavsett hur passionerad du 盲r f枚r det du g枚r, kommer du att uppleva utbr盲ndhet s氓 sm氓ningom om du arbetar f枚r h氓rt. Kvinnliga entrepren枚rer kan vara s盲rskilt mottagliga f枚r utbr盲ndhet p氓 grund av det extra tryck de m枚ter som kvinnor i n盲ringslivet. Kombinationen av h氓rt arbete, ogynnsamma sociala f枚rdomar, brist p氓 st枚d och personlig press kan snabbt st盲mma.

Ha en friska arbetsliv balansera 盲r en viktig komponent f枚r att f枚rhindra utbr盲ndhet. Men andra h盲lsosamma vanor kan ocks氓 spela en avg枚rande roll. Att bryta upp dina dagar f枚r att undvika f枚r mycket stress vid ett tillf盲lle kan drastiskt minska b氓da kortsiktigt och l氓ng sikt stress. Det kan ocks氓 vara f枚rdelaktigt att hitta h盲lsosamma och avkopplande aktiviteter, som yoga eller tr盲ning, f枚r att minska stress.

Livet som kvinnlig 蹿枚谤别迟补驳are har m氓nga potentiella stressfaktorer. Att hitta framg氓ng kr盲ver ofta att man hittar de mest effektiva strategierna f枚r att navigera i all den stressen.

Resurser f枚r kvinnliga entrepren枚rer

Idag har kvinnor i n盲ringslivet tillg氓ng till fler resurser som 盲r s盲rskilt utformade f枚r att tillgodose deras unika kamp. Det finns flera framst氓ende grupper som erbjuder st枚d, resurser och bidrag till kvinnliga entrepren枚rer.

H盲r 盲r en kort titt p氓 bara n氓gra av de m氓nga resurser som finns tillg盲ngliga f枚r kvinnliga entrepren枚rer.

Bidrag till kvinnliga 蹿枚谤别迟补驳are

•  鈥� Delar ut 10,000 25,000 $ bidrag varje m氓nad till utvalda kvinnliga entrepren枚rer. I slutet av varje 氓r delar Amber Grant ocks氓 ut ett anslag p氓 $XNUMX XNUMX till en av det 氓rets m氓natliga bidragsmottagare.
•  鈥� Tidigare "Dream Big Awards", ATSB Awards arrangeras av US Chamber of Commerce. Dessa utm盲rkelser 盲r inte unika inriktade 办惫颈苍苍辞盲驳诲补 蹿枚谤别迟补驳. D盲remot kan kvinnliga entrepren枚rer delta f枚r en chans att vinna det stora priset p氓 ett anslag p氓 $25,000 XNUMX.
•  鈥� Delar ut bidrag p氓 $5000 10,000 och $XNUMX XNUMX till svarta kvinnliga entrepren枚rer och 蹿枚谤别迟补驳are. Bidragsmottagare f氓r ocks氓 utbildning och v盲gledning f枚r insamling, f枚rvaltning och andra relevanta 盲mnen.

Andra resurser f枚r kvinnliga 蹿枚谤别迟补驳are

St枚d f枚r 办惫颈苍苍辞盲驳诲补 蹿枚谤别迟补驳 盲r inte begr盲nsade till bara finansiering f枚r kvinnliga entrepren枚rer. M氓nga grupper och framg氓ngsrika entrepren枚rer har skapat resurser f枚r att hj盲lpa nya och unga kvinnliga entrepren枚rer att navigera i de m氓nga utmaningar de st氓r inf枚r. Dessa str盲cker sig fr氓n n盲tverksevenemang till utbildnings- eller informationsmaterial till podds盲ndningar och b枚cker. Det finns f枚r m氓nga resurser f枚r kvinnliga entrepren枚rer att lista h盲r. Men h盲r 盲r n氓gra av dem grupper och resurser d盲r ute som kan hj盲lpa kvinnliga entrepren枚rer att lyckas.

•  鈥� Som namnet antyder 盲r IFundWomen en grupp som ger finansiering till kvinnliga entrepren枚rer p氓 en rad s盲tt. Gruppens universella bidragsprogram ger medlemmarna tillg氓ng till ett brett utbud av bidragsm枚jligheter. Men IFundWomen g枚r mer 盲n s氓, och tillhandah氓ller ocks氓 coachning och n盲tverksm枚jligheter f枚r sina medlemmar.
•  鈥� NAWBO 盲r en kvinnlig 蹿枚谤别迟补驳arf枚rening som f枚respr氓kar och tillhandah氓ller resurser till kvinnliga 蹿枚谤别迟补驳are 枚ver hela landet. Organisationens omfattande uppdraget omfattar allt fr氓n seminarier och webbseminarier till socialt och politiskt p氓verkansarbete.
•  鈥� En del av US Small Business Administration, OWBO:s uppdrag 盲r att "m枚jligg枚ra och st盲rka kvinnliga entrepren枚rer genom opinionsbildning, upps枚kande verksamhet, utbildning och st枚d." Kvinnliga entrepren枚rer som s枚ker n氓gon typ av v盲gledning kan v盲nda sig till OWBO f枚r st枚d.

Dessutom kan det finnas m氓nga regionala eller 蝉补尘丑盲濒濒蝉产补蝉别谤补诲 grupper f枚r kvinnliga 蹿枚谤别迟补驳are. Var noga med att kolla med dina lokala handelskamrar eller s枚k i ditt omr氓de efter fler resurser.

Andra resurser som kvinnliga entrepren枚rer kan ha nytta av 盲r b枚cker och poddar av andra kvinnliga entrepren枚rer. N氓gra anm盲rkningsv盲rda kvinnliga entrepren枚rspoddar innefattar:

• Work Party med Jaclyn Johnson

Dessutom, n氓gra av b盲sta b枚ckerna f枚r kvinnliga entrepren枚rer innefattar:

• Allt g氓r att r盲kna ut av Marie Forleo
• Lean In: Women, Work, and the Will to Lead av Sheryl Sandberg
• Out of the closet: A Business Book for Women av Marnie LeFevre
• Talking from 9 to 5: Women and Men at Work av Deborah Tannen

K盲nda kvinnliga entrepren枚rer

Att ha f枚rebilder att str盲va efter kan hj盲lpa alla att h氓lla sig p氓 r盲tt sp氓r n盲r de str盲var efter sina m氓l. Tack och lov 盲r den moderna v盲rlden full av m氓nga bra exempel p氓 framg氓ngsrika och k盲nda kvinnliga entrepren枚rer. H盲r 盲r n氓gra exempel p氓 framg氓ngsrika kvinnor i n盲ringslivet och kvinnliga entrepren枚rers citat om deras kamp och framg氓ngar.

OPRAH WINFREY

盲r en av de mest framg氓ngsrika entrepren枚rerna inom underh氓llnings- och mediav盲rlden. Och som svart kvinnlig entrepren枚r 盲r hennes framg氓ng en inspiration f枚r m氓nga. Idag 盲r hon ett k盲nt namn, efter att ha tillbringat 枚ver tre decennier som en s盲ndningsikon. Oprah har fortsatt att skapa sitt eget mediaimperium och har nu ett nettov盲rde p氓 枚ver 2 miljarder dollar.

Den stora hemligheten i livet 盲r att det inte finns n氓gon stor hemlighet. Oavsett ditt m氓l kan du n氓 dit om du 盲r villig att arbeta.OPRAH WINFREY

Arianna Huffington

grundade The Huffington Post 2005 innan den s氓ldes till AOL 2011 f枚r 315 miljoner dollar. Under 氓ren sedan har Huffington skrivit m氓nga b枚cker och lanserat Thrive Global, en vetenskapsbaserad h盲lsa och 惫盲濒产别蹿颈苍苍补苍诲别 蹿枚谤别迟补驳. Hon har blivit allm盲nt erk盲nd av m氓nga publikationer, inklusive Tid tidningen och Forbes, som en av de mest inflytelserika kvinnorna och entrepren枚rerna i v盲rlden.

Or盲dsla 盲r inte fr氓nvaron av r盲dsla. Det 盲r att beh盲rska r盲dslan. Det handlar om att g氓 upp en g氓ng till 盲n att vi ramlar ner.Arianna Huffington

Sheryl Sandberg

盲r COO f枚r Meta Platforms, Inc. (Facebook). Hon har ocks氓 skrivit boken Lean i och grundade LeanIn.org, en ideell organisation dedikerad till att st枚dja kvinnliga entrepren枚rer runt om i v盲rlden. F枚rutom att vara chef p氓 ett av v盲rldens st枚rsta 蹿枚谤别迟补驳 盲r Sandberg en f枚respr氓kare f枚r kvinnlig egenmakt och kvinnor i n盲ringslivet.

Ju mer kvinnor hj盲lper varandra, desto mer hj盲lper vi oss sj盲lva. Att agera som en koalition ger verkligen resultat.Sheryl Sandberg

Beh枚ver du hj盲lp med att starta ditt 蹿枚谤别迟补驳?

Att bli en framg氓ngsrik kvinnlig entrepren枚r b枚rjar med att lansera ditt f枚rsta aff盲rsinitiativ. Om du funderar p氓 att starta ett online蹿枚谤别迟补驳 kan 51视频 hj盲lpa dig.

51视频 盲r b盲sta e-handelsplattform f枚r blivande entrepren枚rer och 蹿枚谤别迟补驳are. 51视频 har redan hj盲lpt m氓nga 办惫颈苍苍辞盲驳诲补 蹿枚谤别迟补驳 hitta framg氓ng med sina n盲tbutiker.

F枚r att l盲ra dig mer eller komma ig氓ng, registrera dig f枚r 51视频 idag f枚r att b枚rja bygga din anpassade, professionella onlinebutik.

Redo att bli en e-handelsentrepren枚r? 51视频 g枚r det enkelt att s盲lja online f枚r b氓de nya 蹿枚谤别迟补驳are och serieentrepren枚rer.
L盲s mer

• Vad 盲r en entrepren枚r?
• Hur man blir en e-handelsentrepren枚r
• Jag 盲r en entrepren枚r och jag har en aff盲rsplan: Vad nu?
• 惭氓蝉迟别-丑补 Programvara f枚r entrepren枚rer
• Exempel p氓 de mest framg氓ngsrika entrepren枚rerna
• Det b盲sta s盲ttet f枚r en entrepren枚r att minska aff盲rsrisker
• Varf枚r 盲r entrepren枚rer viktiga f枚r ekonomin
• Vad 盲r Industrial Entrepreneur Memorandum (IEM)
• Kvinnliga entrepren枚rer: utmaningarna som kvinnor m枚ter f枚r att fullf枚lja sin passion