Vad det egentligen inneb?r att driva ett kvinnligt sm?f?retag

Vad det inneb?r att k?ra en Kvinno?gt Litet f?retag

10 min l?s

Kvinno?gda f?retag ?r mycket vanligare idag ?n f?r 20 ?r sedan, men a ?gs av kvinnor sm?f?retag st?r fortfarande inf?r n?gra unika utmaningar. ?ven om ?rhundraden av k?nsdiskriminering sakta men s?kert g?r plats f?r en mer r?ttvis framtid, kan diskriminering fortfarande vara ett stort problem f?r kvinnliga f?retagare, s?rskilt de i mansdominerade .

Men f?r m?nga kvinnor, att driva ett litet f?retag ?r mycket givande, och det finns n?gra unika f?rm?ner. Till exempel som en del av skadest?nd till kvinnliga entrepren?rer, den federala regeringen i USA har inr?ttat en att erbjuda fler m?jligheter till dessa kvinnliga f?retags?gare och uppmuntra deras tillv?xt.

Att ?vervinna utmaningar som kvinnlig entrepren?r

?ven om kvinnor ?kar i n?ringslivet kan hur v?rt samh?lle ser p? kvinnor skapa utmaningar f?r dessa f?retagare. H?r ?r n?gra av de problem som n?stan alla kvinnliga f?retags?gare st?r inf?r och hur du kan ta dig ?ver dem.

Balans i arbetslivet

?ven om kvinnor utg?r 47 % av arbetskraften, f?rv?ntas de fortfarande sk?ta sina hush?ll ensamma. A fann att de flesta karri?rkvinnor fortfarande ansvarar f?r tv?tt, st?dning, v?rd av barn, matink?p och andra hush?llsuppgifter och ?renden.

Mitt i dessa krav utnyttjas kvinnor som best?mmer sina egna timmar ofta av sin familj och v?nner eftersom de har ett "flexibelt schema". Du m?ste s?tta tydliga gr?nser i b?rjan f?r att undvika frustrationer och missade deadlines senare.

K?nsdiskriminering

Det ?r v?rt att n?mna igen att k?nsdiskriminering fortfarande ?r en mycket viktig fr?ga i dagens aff?rsv?rld. av alla sm?f?retag, och som s?dana m?ter kvinnor ofta sv?righeter att n?tverka med andra f?retagare. Kvinnor i branscher som till ?verv?gande del drivs av m?n r?kar ut f?r ?nnu fler problem och tas s?llan p? allvar.

Att ta itu med bristande f?rtroende

En av anledningarna till att det inte finns fler kvinno?gda sm?f?retag ?r att kvinnor saknar sj?lvf?rtroende att g? vidare p? egen hand. Kvinnor f?r h?ra av samh?llet, deras medarbetare, deras chefer och till och med deras familj att de inte har vad som kr?vs f?r att driva sitt eget f?retag.

Om du ifr?gas?tter din f?rm?ga att driva ett framg?ngsrikt litet f?retag, s?tt dig ner och brainstorma alla dina f?rdigheter, talanger, f?rm?gor, certifieringar och erfarenheter som g?ller f?r ditt nya f?retag. N?r du kan se dina kvalifikationer svart p? vitt ger det dig mer sj?lvf?rtroende fram?t.

F?rdelar med att vara en WOSB

F?rdelarna med att vara en ?gs av kvinnor verksamheten str?cker sig fr?n riktade resurser till unika marknadsf?rings- och kontraktsm?jligheter. Small Business Administration g?r ett trov?rdigt jobb med att erbjuda resurser till kvinnor och andra f?retagare som nyligen eller tidigare har blivit diskriminerade. Genom mycket forskning och m?nga unders?kningar har organisationer hittat ut s?tt att hj?lpa till kvinno?gda f?retag lyckas trots utmaningarna.

Ocuco-landskapet erbjuder m?nga resurser f?r kvinno?gda f?retag, inklusive Office of Women's Business Ownership, r?sten f?r kvinnliga f?retags?gare till den federala regeringen. De har ocks? n?gra utm?rkta resurser f?r kvinno?gda planering och ledning av sm?f?retag. B?da dessa organisationer har ytterligare resurser listade p? sina webbplatser.

WOSB Federal Contracting Program

Ocuco-landskapet Kvinno?gda Small Business Federal Contracting Program ?r utformat f?r att ge WOSBs m?jligheter till federala kontrakt, som betalar mycket mer ?n den privata sektorn i n?stan alla branscher. Den federala regeringens m?l ?r att erbjuda minst 5 % av de federala kontrakten till certifierade kvinno?gda sm? aff?rer.

F?r att uppn? det m?let utser den federala regeringen vissa kontrakt som f?r kvinno?gda f?retag uteslutande. Federala kontrakt som ?r ?ppna f?r alla sm?f?retag kommer att vara begr?nsade till kvinnor om fler ?n tv? WOSB ans?ker om samma kontrakt. Sm? kontrakt i branscher som vanligtvis domineras av kvinnor ?r mycket vanligare ?n stora federala kontrakt f?r kvinnor i mansdominerade .

Kvalifikationer f?r WOSB och EDWOSB Federal Contracting Program

F?r att kvalificera sig f?r dessa federala kontrakt m?ste ditt f?retag vara minst 51 % kvinno?gda med kvinnor som styr dag f?r dag verksamhet, och kontraktsanst?llda m?ste vara kvinnor. Det m?ste uppfylla kriterierna f?r att kvalificera sig som ett litet f?retag, vilket baseras p? vinster och f?retagsstorlek och best?ms av branschen.

Ocuco-landskapet erbjuder ocks? ytterligare m?jligheter f?r ekonomiskt missgynnade kvinno?gda sm?f?retag. EDWOSB Federal Contracting Program erbjuder ytterligare budgivningsm?jligheter till de kvinnor som st?r inf?r ytterligare utmaningar. Ut?ver kvalifikationerna f?r WOSBs m?ste ?gare av EDWOSBs ocks? vara inom ett visst intervall av och justerad bruttoinkomst.

Joint Venture-avtal

Ett joint venture ?r ett partnerskap mellan tv? eller flera enheter d?r de arbetar tillsammans f?r ett gemensamt m?l, i detta fall att f? ett federalt kontrakt. Varje f?retag har talanger och specialomr?den att ta med sig till bordet, vilket ?kar sannolikheten f?r att vinna kontraktet.

Sm? f?retag ans?ker ofta om statliga kontrakt som en del av ett joint venture-avtal eftersom sm? f?retag har mer begr?nsade specialiteter och kanske inte kan hantera projektet p? egen hand. Men det finns n?gra regler om huruvida ditt joint venture kan ans?ka om WOSB federala kontrakt.

B?da enheterna m?ste kvalificera sig som ett litet f?retag enligt branschgr?nser som fastst?llts av SBA
A kvinno?gda verksamheten m?ste hantera satsningen, inklusive den dagliga verksamheten
A ?gs av kvinnor f?retag m?ste ta det yttersta ansvaret f?r genomf?randet av det federala kontraktet
N?r samriskf?retaget skapar en separat enhet m?ste den vara minst 51 % kvinno?gda

Det finns m?nga andra krav f?r joint ventures n?r det g?ller federala kontrakt. Du kan l?ra dig mer om kriterier f?r joint venture fr?n .

Kvinno?gda Certifiering f?r sm?f?retag

Innan du kan f? f?rdelarna med att vara en kvinno?gda f?retag m?ste du intyga. Certifieringen till?ter dig att ans?ka om WOSB federala kontraktsm?jligheter och kan ge dig f?rdelar ?ven inom den privata sektorn. Till exempel erbjuder Upwork f?rm?ner f?r certifierade kvinno?gda f?retag (och andra minoriteter).

Det finns tv? typer av certifiering, WOSB och EDWOSB.

Ocuco-landskapet kvinno?gda Certifiering av sm?f?retag l?ter dig l?gga bud p? statliga kontrakt avsedda f?r kvinnliga sm?f?retagare. Naturligtvis kommer du ?ven att kunna s?ka andra projekt inom .

Kriterierna f?r WOSB-certifiering inkluderar:

Uppfyll standarder f?r f?retagsstorlek och int?kter, fastst?llda av branschen p? SBA
vara minst 51 % kvinnor ?gda, och kvinnor m?ste ansvara f?r stora beslut och dag f?r dag operationer.
Den h?gsta tj?nsten i f?retaget ska tills?ttas av en arbetande kvinna heltid timmarna.

N?gra kvinno?gda f?retag kan ocks? kvalificera sig som ett ekonomiskt missgynnat f?retag. EDWOSB-programmet har n?gra fler krav, inklusive ett maximalt personligt nettov?rde p? $750,000 XNUMX per ?r.

Det finns n?gra olika s?tt att bli certifierad. Du kan sj?lvcertifiera med st?djande dokumentation som ett f?delsebevis, skattedeklaration och/eller f?retagsekonomisk rapport. Processen kan vara komplex, s? du kan ?verv?ga tredje part certifiering. Du kan l?ra dig mer om WOSB- och EDWOSB-certifiering p? SBA:s webbplats.

?ven om det inte finns n?gra krav p? tid i verksamheten f?r federala kontrakt f?r sm?f?retag, ?r det mer sannolikt att du vinner projekt om du har en v?letablerad f?retag. N?r du s?ljer fysiska produkter, digitala produkter eller tj?nster kan du anv?nda 51视频 f?r att bygga upp din verksamhet n?r du bygger upp dina vinster, f?rbereder dig f?r framtida statliga kontrakt. F?r att inspirera dig, h?r ?r n?gra framg?ngsrik kvinno?gda onlinebutiker byggd med 51视频.

S?lj online

Med 51视频 E-handel kan du enkelt s?lja var som helst, till vem som helst – ?ver internet och runt om i v?rlden.

Juli 2, 2021

Om f?rfattaren

Max har arbetat i e-handelsbranschen de senaste sex ?ren med att hj?lpa varum?rken att etablera och h?ja niv?n p? inneh?llsmarknadsf?ring och SEO. Trots det har han erfarenhet av entrepren?rskap. Han ?r en sk?nlitter?r f?rfattare p? fritiden.