Tiểu thương cho nhiá»u dá»± án, nhiệm vụ. Má»™t freelancer giá»i là ngưá»i xuất sắc và cung cấp ná»™i dung vững chắc cho má»™t phần nhá» . Nhưng nhiá»u
Mẹo để tránh má»™t câu chuyện kinh dị là hãy kiểm tra cẩn tháºn những ngưá»i là m việc tá»± do trước khi bạn thuê há». Ngoà i những câu há»i thông thưá»ng vá» trình độ chuyên môn và ngưá»i giá»›i thiệu, đây là 8 câu há»i phá»ng vấn dà nh cho má»™t freelancer tiá»m năng!
Mối quan hệ khách hà ng lý tưởng của bạn là gì?
Câu trả lá»i cho câu há»i nà y sẽ cho bạn biết ba Ä‘iá»u vá» má»™t freelancer tiá»m năng.
Äầu tiên, nó sẽ cho bạn biết hỠđã có bao nhiêu kinh nghiệm thá»±c tế. Má»™t freelancer má»›i và o nghá» sẽ không thể trả lá»i câu há»i nà y vì há» chưa có đủ mối quan hệ vá»›i khách hà ng để đưa ra ý kiến. Ngược lại, những ngưá»i là m việc tá»± do vá»›i kinh nghiệm phong phú và đa dạng sẽ không chỉ hình thà nh má»™t danh sách mong muốn vá» các thuá»™c tÃnh cá»§a mối quan hệ mà còn là má»™t táºp hợp các quy trình váºn hà nh giúp biến chúng thà nh hiện thá»±c.
Thứ hai, nó có thể giúp bạn xác định mức độ phù hợp giữa phong cách là m việc cá»§a ngưá»i là m việc tá»± do nà y vá»›i văn hóa công ty và các quy trình trong nhóm cá»§a bạn. Má»™t số phong cách là m việc sẽ phù hợp vá»›i công ty cá»§a bạn hÆ¡n những phong cách khác.
Cuối cùng, câu há»i nà y giúp phát hiện những ngưá»i là m việc tá»± do có thể khó là m việc cùng. Hãy lắng nghe trong khi trả lá»i xem liệu há» có sẵn sà ng Ä‘iá»u chỉnh kỳ vá»ng cá»§a mình để là m việc vá»›i khách hà ng hay liệu há» có phải là ngưá»i khắt khe và thiếu linh hoạt hay không.
Hiện tại bạn đang thực hiện bao nhiêu dự án?
Trừ khi bạn Ä‘ang cung cấp má»™t giải pháp tạm thá»i
Tháºt không may, không có má»™t công thức chung nà o để biết liệu má»™t freelancer có quá nhiá»u nhiệm vụ để xá» lý dá»± án cá»§a bạn má»™t cách chu đáo hay không. Tuy nhiên, bạn có thể há»i má»™t số
Bạn có kinh nghiệm gì với (Chèn công cụ và o đây)?
Cho dù bạn sá» dụng ứng dụng, ná»n tảng hoặc phần má»m nà o để giao tiếp và theo dõi quy trình là m việc, bạn nên há»i má»™t freelancer tiá»m năng xem há» có bao nhiêu kinh nghiệm vá»›i ứng dụng đó. Nếu há» không có kinh nghiệm vá»›i công cụ cụ thể đó, hãy tìm hiểu xem hỠđã là m việc vá»›i bao nhiêu công cụ khác nhau.
Và dụ: nếu bạn Ä‘ang thuê má»™t freelancer để giúp bạn quản lý cá»a hà ng 51ÊÓÆµ hoặc giúp quản lý doanh nghiệp cá»§a bạn. Há» nên có ná»n tảng vá»
Lý tưởng nhất là ứng viên sẽ có nhiá»u kinh nghiệm vá»›i các công cụ mà nhóm cá»§a bạn sá» dụng trên
Äiá»u đó nói lên rằng, hầu hết những ngưá»i là m việc tá»± do Ä‘á»u giá»i trong việc tiếp thu các hệ thống và nhiệm vụ má»›i. Äó là má»™t trong những năng lá»±c cốt lõi cá»§a việc là m việc tá»± do thà nh công. Tốt nhất nên coi câu há»i nà y là má»™t
Bạn muốn chúng tôi Ä‘o lưá»ng kết quả cá»§a bạn như thế nà o?
Äây là má»™t
Nếu một ứng viên đưa ra một kiến ​​thức,
Như má»™t phần thưởng, câu trả lá»i cho câu há»i nà y giúp bạn có má»™t khởi đầu thuáºn lợi trong việc hoà n thiện các chi tiết dá»± án vá»›i bất kỳ ứng viên nà o mà cuối cùng bạn quyết định chá»n là m việc cùng.
Äiá»u gì đã xảy ra lần cuối cùng bạn bá» lỡ thá»i hạn?
Má»i ngưá»i Ä‘á»u thỉnh thoảng bá» lỡ thá»i hạn. Bạn là m váºy. Nhóm cá»§a bạn là m được. Công ty cá»§a bạn có. Tháºt không công bằng khi loại bá» má»i freelancer tiá»m năng thừa nháºn đã trá»… thá»i hạn. Thay và o đó, câu há»i nà y là vá» việc ứng viên giải quyết vấn đỠtốt như thế nà o và há» trung thá»±c đến mức nà o.
Nếu má»™t ứng viên là m việc tá»± do có hÆ¡n ba năm kinh nghiệm nói vá»›i bạn rằng há» chưa bao giá» trá»… deadline, thì có thể há» Ä‘ang gặp vấn đỠvá» tÃnh trung thá»±c. Ãt nhất, bạn cần kiểm tra tà i liệu tham khảo cá»§a hỠđể xác nháºn thà nh tÃch nà y.
Khi má»™t ứng viên thừa nháºn đã trá»… hạn, hãy lắng nghe cách há» xá» lý tình huống. Há» có thừa nháºn vai trò cá»§a mình trong việc trá»… thá»i hạn hay hỠđổ lá»—i cho ngưá»i khác? Há» có sẵn kế hoạch cá nhân để hoà n thà nh công việc nhanh chóng nếu trá»… thá»i hạn không? Nói chung há» có ung dung vá» thá»i hạn không? Hãy lắng nghe ná»™i dung câu trả lá»i cÅ©ng như cách há» nói vá» thá»i hạn và mốc thá»i gian nói chung.
Bạn còn là m gì khác cho công việc?
Hầu hết các câu há»i bạn muốn há»i ứng viên, dù là cho công việc thưá»ng xuyên hay là m việc tá»± do, Ä‘á»u phải là :
Có hai loại ngưá»i là m việc tá»± do: những ngưá»i chuyên nghiệp dá»±a và o công việc tá»± do để kiếm sống.
Äiá»u đó không có nghÄ©a lÃ
Tại sao bạn là m việc tự do?
Những chuyên gia giá»i nhất trong bất kỳ lÄ©nh vá»±c nà o là những ngưá»i có chá»§ Ä‘Ãch và coi trá»ng vị trà cá»§a mình. Há» Ä‘am mê và có động lá»±c vì há» là m những gì há» là m
Nếu bạn há»i nhiá»u freelancer tại sao há» lại là m freelancer, bạn sẽ nháºn được rất nhiá»u câu trả lá»i. Má»™t số câu trả lá»i cho thấy má»™t ứng viên cụ thể sẽ xuất sắc, trong khi những câu trả lá»i khác lại là tÃn hiệu Ä‘á».
Câu trả lá»i bạn Ä‘ang tìm kiếm sẽ xoay quanh mức độ quan tâm cá»§a ngưá»i đó đối vá»›i công việc tá»± do. Há» sẽ cho bạn biết liệu ứng viên có hiểu biết vá» loại công việc bạn cần hay không. Giả sá» bạn cần trợ giúp thêm để quản lý doanh nghiệp cá»§a mình, cho dù đó là hoạt động tiếp thị hay
Nếu bạn nháºn được câu trả lá»i vá» việc là m việc tá»± do dá»… dà ng như thế nà o hoặc ứng viên “gần như rÆ¡i và o†công việc như thế nà o, hãy xem xét những ứng viên khác. Nếu ứng viên không quan tâm nhiá»u đến công việc kinh doanh tá»± do cá»§a há» nói chung thì chắc chắn há» sẽ không quan tâm đến vị trà cụ thể cá»§a bạn trong đó.
Bạn quản lý công việc kinh doanh tự do của mình như thế nà o?
Giống như câu há»i vá» Ä‘o lưá»ng hiệu suất, câu há»i nà y tiết lá»™ những chuyên gia trong nhóm ứng viên cá»§a bạn. Má»™t freelancer chuyên nghiệp dà nh thá»i gian để quản lý công việc kinh doanh tá»± do cá»§a há». Há» suy nghÄ© và quan tâm đến các khÃa cạnh kinh doanh trong sá»± nghiệp cá»§a há». Má»™t freelancer như váºy sẽ có thể trả lá»i câu há»i nà y má»™t cách ngắn gá»n và thông minh.
Nếu ứng viên không có câu trả lá»i cho câu há»i nà y hoặc dưá»ng như không chuẩn bị để trả lá»i, đó là dấu hiệu cá»§a sá»± thiếu chuyên nghiệp. Nếu há» không quản lý tốt công việc kinh doanh cá»§a mình thì há» khó có thể quản lý công việc kinh doanh cá»§a bạn tốt hÆ¡n nữa.
Trong số những ứng viên có câu trả lá»i chắc chắn cho câu há»i nà y, hãy tìm những ngưá»i có phương pháp quản lý phù hợp nhất vá»›i công ty cá»§a bạn. Có nhiá»u cách phù hợp để quản lý má»™t doanh nghiệp là m việc tá»± do, nhưng má»™t số cách trong số đó phù hợp hÆ¡n vá»›i cách bạn Ä‘iá»u hà nh công ty cá»§a mình.

Nguồn hình ảnh: business2community.com
Câu há»i thưởng
Câu há»i cuối cùng nà y không dà nh cho chÃnh ngưá»i là m việc tá»± do mà dà nh cho những tà i liệu tham khảo mà há» cung cấp cho bạn. Há»i từng ngưá»i tham khảo xem há» có biết ai khác đã từng là m việc vá»›i freelancer đó không. Hầu hết các ứng viên sẽ cung cấp cho bạn những ngưá»i giá»›i thiệu hà i lòng nhất vá»›i công việc cá»§a há» (hoặc có liên quan đến há» hoặc bạn bè). Äây là điá»u mà các nhà khoa há»c gá»i là “khuynh hướng lá»±a chá»n†và nó có thể phản ánh hoặc không phản ánh trải nghiệm phổ biến nhất vá»›i ngưá»i là m nghá» tá»± do đó.
Nhưng nếu bạn há»i những ngưá»i đã từng là m việc vá»›i há» và sau đó há»i những ngưá»i đó thêm tên, cuối cùng bạn sẽ có cảm giác vá» trải nghiệm trung bình. Äó là thông tin bạn muốn là m cÆ¡ sở cho quyết định cuối cùng cá»§a mình.
- Cách chá»n chiến lược thá»±c hiện đơn hà ng
- Các chiến lược hà ng đầu để thá»±c hiện đơn hà ng thương mại Ä‘iện tá»
- Chiến lược dòng tiá»n để kinh doanh trá»±c tuyến thịnh vượng
- 8 câu há»i nên há»i bất kỳ freelancer nà o trước khi bạn thuê há»
- Cách thuê và quản lý nhân viên cho cá»a hà ng trá»±c tuyến Ä‘ang phát triển cá»§a bạn
- Cách phát triển doanh nghiệp thương mại điện tỠcủa bạn với tiếp thị có ảnh hưởng
- Cách là m cho cá»a hà ng trá»±c tuyến cá»§a bạn bá»n vững hÆ¡n
- Các chiến lược nâng cao để cải thiện hoạt động kinh doanh
- Nháºn thức vá» thương hiệu là gì và cách xây dá»±ng nó
- Câu há»i và và dụ vá» khảo sát nháºn thức vá» thương hiệu
- Các số liệu tà i chÃnh quan trá»ng mà má»i chá»§ doanh nghiệp thương mại Ä‘iện tá» nên nắm vững
- Quản lý danh tiếng: Là m chủ hình ảnh trực tuyến của bạn
- Ngân sách cho sự tăng trưởng kinh doanh