Ettev?tte ¨¹lesehitamise ja kasvatamise ¨¹ks olulisemaid osi on ?riv?rgustike loomine.
Tugev ja
V?rgustiku loomine on aga aktiivne protsess ja juhid ei saa eeldada, et see juhtub iseenesest.
Vaatame t?pselt, mis on ?riv?rgustik ja kuidas seda t?husalt teha.
Mis on v?rgustik ?ritegevuses?
M?ned v?iksemad v?i uuemad ettev?tted v?ivad k¨¹sida: mis on v?rgustumine ettev?tluses?
P?him?tteliselt on v?rgustike loomine protsess sidemete ja suhete loomine teiste ettev?tete omanike, potentsiaalsete v?i praeguste klientide, klientide, tarnijate ja muuga. See l?heb palju kaugemale, kui lihtsalt ennast kellelegi tutvustada ja talle visiitkaardi anda.
Ideaalis aitab nende suhete loomine luua m?lemale poolele vastastikust kasu. See h?lmab teie ettev?tte abistamist teistele ettev?tetele ja vastupidi suunamiste, iseloomustuste,
Mis on teiste ettev?tetega v?rgustike loomise eesm?rk?
Kasum ei pruugi t?hendada k?egakatsutavaid tooteid v?i esemeid, kuna see v?ib t?hendada lihtsalt teadmiste jagamist.
Tegelikult on t??stuse teadmised sageli . See v?imaldab teil olla esilekerkivate trendide, muutuvate maastike ja valdkonna uudiste segus. See v?imaldab teie ettev?ttel teha ennetavaid liigutusi v?i kohandusi, et p¨¹sida tipus, selle asemel, et kuulda asjade kulgu ja segada.
Lisaks aitab see parandada teie br?nditeadlikkust ¨¹ldiselt. Mida rohkemate inimestega kohtute ja nendega oma kaubam?rki ja eesm?rke arutate, seda rohkem teie Br?nditeadlikkus suureneb.
Inimesed, kellega kohtute, v?ivad hakata teie kaubam?rki teistele mainima, laiendades seda veelgi.
Valed arusaamad v?rgundusest
V?rgustiku loomist seostatakse tavaliselt ¨¹hendustega, mida saab kasutada teenete v?i abi saamiseks.
Kuigi see v?ib olla v?rgunduse ¨¹ldine eelis, on see palju enamat. See on viis, kuidas t??stuses t?eliselt nime teha ja ettev?ttele edasisi kasvukanaleid arendada.
?rge m?elge v?rgustike loomisele kui teenete v?itmise v?imalusele, vaid pigem vastastikusele suhtele teiste spetsialistidega. Otsige alati, kuidas saaksite aidata, ja kontaktide arenedes tulevad eelised teile tagasi.
Ettev?tlusv?rgustiku loomise ?ppimine
Realistlikult ?ppida, kuidas v?rgustada ja ?rimaailmas korralikult segunemine v?ib v?tta veidi harjutamist.
Siiski on alustamiseks m?ned ¨¹ldised meetodid ja n?pun?ited, nagu allpool toodud.
Teadke oma eesm?rke
Esimene oluline samm ?riv?rgustiku loomisel on oma eesm?rkide teadmine.
Enne ¨¹ritustel v?i koosolekutel osalemist m?elge v?lja, mida proovite oma v?rgustikus arendada. Iga v?rgustamisv?imaluse eesm?rk ei pea olema keeruline, sest see v?ib olla lihtsalt uute ¨¹henduste loomine, uusimate valdkonnateadmiste ?ppimine ja palju muud.
Mis iganes see ka poleks, on parem l?htuda ¨¹ldisest ettekujutusest, mida te v?imalusest soovite.
?rge alahinnake ennast
Enne v?rgustiku loomise v?imaluste kaasamist proovige koostada kiire ¨¹levaade teie ja teie ettev?tte tegemistest, klientidest ja sellest, mis teid silma paista.
V?rgustikusuhete ja edasiste v?imaluste loomiseks on oluline teada ja n?idata oma v??rtust.
?ppige suhtlema
Kui olete h?belik v?i introvertne, on v?rgustike loomine ¨¹sna keeruline, kuid sellest saab ¨¹le. Harjutage oma vestlusoskusi oma t??tajate seas v?i avalikult. Harjutage m?nda j??murdjat, et olla v?rguolukordadeks valmis. Proovige sellest kestast v?lja murda, et oleks lihtsam, kui on aeg v?rgustike loomise ¨¹ritustel v?i koosolekutel osaleda.
Suhtlege v?ljaspool t??d
Oluline on harjutada oma sotsialiseerumist ka v?ljaspool t??aega.
V?rgustiku loomine pole midagi, mida te ei tee ainult t?? ajal, nagu see v?ib juhtuda palju v?imalusi ka v?ljaspool neid aegu.
V?ite avastada, et loote uskumatuid v?rgu¨¹hendusi kohalikus spordir¨¹hmas v?i teiste vanematega oma lapse spordi- v?i b?nditrennis.
See ei t?henda, et saate r??kida ainult t??st, olenemata sellest, kus te olete, kuid ?rge j?tke v?imalusi kasutamata lihtsalt sellep?rast, et peate end kelladest k?rvale.
L?ppude l?puks v?ivad need teised inimesed otsida v?imalusi sama palju kui teie.
J?? positiivseks
Uute v?rgustikusuhete loomisel p¨¹¨¹dke v?ltida negatiivset r??kimist varasematest ?risuhetest, t??tajatest jne. See ei ole hea kuvand, kuna uued kontaktid v?ivad arvata, et v?ite ka neist negatiivselt r??kida.
J??ge vastastikuseks
Pidage meeles, et v?rgustike loomine peaks olema m?lemapoolne kasu.
Neid suhteid on raske s?ilitada, kui otsite neilt alati abi, teeneid v?i n?u. Proovige leida v?imalusi ka oma kontakti abistamiseks. See aitab v?rgustikusuhetel t?eliselt areneda.
Kuulamine on kriitiline oskus ?riv?rgustike maailmas. Kuulake, kuidas saate potentsiaalset kontakti aidata, mitte ainult seda, kuidas nad saavad teid aidata.
Ole enesekindel
Kui otsite abi v?i n?u saamiseks oma kontakte, olge selles enesekindel ja julge.
?rge l??ge v?sa ega karda k¨¹sida seda, mida soovite v?i vajate. L?bipaistvus ja ausus v?ib aidata teie ?risuhteid tugevdada ning teie kontaktid hindavad sageli teie otsekohesust.
S?ilitage oma sidemeid
Viimane asi, mida soovite teha, on luua uus kontakt ja seej?rel lasta sellel tuhmuda, sest te pole neid m?nda aega n?inud ega nendega r??kinud. Soovite teha k?ik endast oleneva, et hoida suhteid ja p¨¹sida kontaktis, kas l¨¹hidalt v?i aeg-ajalt.
?henduse pidamiseks p??rduge paar korda aastas kontaktide poole.
Ulatusliku vestluse jaoks ei pea see olema telefonik?ne. See v?ib olla sama lihtne kui saata neile l¨¹hike teade, kutsuda nad konverentsile, millel osalete, v?i artikkel teie kahe ¨¹hisel teemal.
See aitab v?ltida v?rgustike suhete tuhmumist ja nad v?ivad hakata teiega sama tegema, kui nad seda juba ei ole.
Ettev?tlusv?rgustikud v?ivad pakkuda mentorlust
V?rgustiku loomine annab teile v?imaluse harjata k¨¹¨¹narnukke t??stuse veteranidega, kellel on aastak¨¹mnete pikkune kogemus. Nendega sidumine
Teil on v?imalik saada n?u meetodite ja ideede kohta, mida te v?ib-olla pole v?lja t??tanud enne, kui olete oma karj??ri aastak¨¹mneid m??das. Selle asemel on need isikud teie heaks palju t??d teinud ja annavad teile hindamatut teavet teie enda ettev?tmiste edasiviimiseks.
Kuhu luua ettev?tetele v?rgustik
Reaalselt v?ivad v?rgustiku loomise v?imalused esineda mitmel erineval viisil ja kohtades.
Siiski on konkreetseid s¨¹ndmusi ja kohti, kus ettev?tete omanikud ja juhid v?ivad selles kindlad olla leida v?rgustike loomise v?imalusi, Sealhulgas:
- °³Ü³Ù²õ±ð¨¹³ó¾±²Ô²µ³Ü»å: j?rjepidevate v?rgustike loomise v?imaluste saamiseks v?ite liituda professionaalsete organisatsioonidega. See v?ib h?lmata selliseid r¨¹hmi nagu Executive Networking Groups, American Marketing Association ja palju muud.
- ?riseminarid: Seminarid h?lmavad tavaliselt ettev?tlikke k¨¹lalisesinejaid konkreetsetel nende t??stusega seotud teemadel. Need v?ivad olla suurep?rased s¨¹ndmused ?ppimiseks, kontaktide laiendamiseks ja teabe vahetamiseks.
- ³Õ?°ù²µ³Ü²õ³Ù¾±°ì³Ü°ù¨¹³ó³¾²¹»å: ³Õ?°ù²µ³Ü²õ³Ù¾±°ì³Ü°ù¨¹³ó³¾²¹»å, nagu Kaubanduskoda, v?ivad olla suurep?rased kohad v?rgustiku loomiseks. Need r¨¹hmad toimivad teabe, toe ja ideede vahetajana.
- Osalege ettev?tte ¨¹ritustel: Kui olete ettev?tte t??taja, ?rge j?tke vahele ettev?tte ¨¹ritusi, retriite jne. Need on suurep?rased v?imalused kolleegide, k?rgema juhtkonna ja professionaalidega kontakti loomiseks ettev?ttes endas. Tegelikult v?ib see olla teie v?rgu jaoks ideaalne alus. ?rge unustage kaasa v?tta m?nda visiitkaarti, mida ka teistega vahetada.
- V?rgustiku loomine v?rgus: Kui ¨¹ritusi v?i f¨¹¨¹silisi gruppe, kus osaleda, pole, on v?rgu¨¹hendus suurep?rane koht v?rgu loomise alustamiseks. V?tke ¨¹hendust teiste oma piirkonna spetsialistidega sotsiaalmeedia v?i . V?tke ¨¹hendust vanade s?prade v?i kolleegidega, kellel on sarnased ?rihuvid v?i nendega seotud t??stusharud.
- Webinars: Veebiseminarid on sisuliselt lihtsalt veebip?hised seminarid. Need ei pruugi olla nii t?husad kui professionaalidega isiklikult kohtumine, kuid need on siiski t?husad neile, kes ei saa aega f¨¹¨¹silisele ¨¹ritusele j?udmiseks.
?riv?rgustike j?ud
Reaalselt on v?rgustike loomine ?rimaailmas edu v?ti.
K?ik suured nimed ja v?imsad m?ngijad saavutavad v?rgustike kaudu edu. L?ppude l?puks pole ¨¹kski inimene saar, nagu ?eldakse. Meile k?igile on kasu, kui saame ¨¹ksteist aidata ja olukordades n?u v?i abi pakkuda.
Kui arendate oma v?rgustikku ja oskusi, saate aidata teistel sama teha.
M?ned ettev?tete omanikud v?i spetsialistid v?ivad arvata, et neil pole vaja v?rgustikke luua, kuna neil l?heb praeguses olukorras h?sti.
Siiski ei saa nad sageli aru, kui palju t?hus v?rgustik v?ib viia nende karj??ri ja edu k?rgemale tasemele kui kunagi varem.
?rge kunagi j?tke t?helepanuta v?rkude loomise j?udu.
Vaadake k?iki oma m¨¹¨¹giplatvorme ¨¹hes kohas
Kui olete veebim¨¹¨¹ja v?i soovite alustada e-kaubanduse ?ri, on 51ÊÓÆµ e-kaubanduse platvorm teie jaoks ideaalne.
Meie m¨¹¨¹giplatvorm v?ib olla integreeritud k?ikidele teie platvormidele, mis v?imaldab teil n?ha k?ike ¨¹hel armatuurlaual. Meie platvorm t??tab Facebooki, Instagrami, Amazoni ja teistega.
t?na alustada.
- ?riv?rgustikud: kuidas inimesed aitavad inimestel olla edukad
- Ajajuhtimise n?pun?ited h?ivatud ettev?tjatele
- Kuidas ettev?tte juhtimisel puhkust v?tta
- Kuidas peatada hamstri ratas ja v?ltida t??koha l?bip?lemist
- Kuidas ?riv?rgustikes paremaks saada
- 21 n?pun?idet t?iusliku kodukontori ehitamiseks
- 8 suurep?rast ajaveebi oma finantskirjaoskuse parandamiseks